Дата принятия: 21 мая 2014г.
дело № 2-217/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес> РТ
Чистопольский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.В. Карпова,
с участием истца ФИО2, его представителя ФИО7,
представителя ответчика ФИО4,
представителя третьего лица ФИО5,
при секретаре ФИО6,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию, взыскании морального вреда,
установил:
ФИО2 обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан о назначении трудовой пенсии по старости, указав, что решением ответчика ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа. Специалистами пенсионного фонда не засчитан в специальный стаж истца 12 лет 9 месяцев 22 дня. Считает отказ пенсионного фонда необоснованным, поскольку в его стаж не включены периоды работы в качестве маляра, занятого на работе с применением вредных веществ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, просит включить в его стаж указанные периоды и признать его право на получение досрочной трудовой пенсии.
Истец на судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, добавив, что он обратился к ответчику, где ему пояснили, что данные периоды не включены в льготный стаж, если бы он работал на данной должности, то должен быть вынесен соответствующий приказ. Он работал с вредными условиями труда, а именно с нитрокрасками, работа была тяжелая, в дальнейшем это все сказалось на здоровье. При выходе в отпуск ему предоставляли дополнительные дни отпуска за вредные условия труда, связанные с работой с нитрокрасками по металлу. В ходе судебного заседания истец увеличил исковые требования и просил взыскать с ответчика сумму морального вреда в размере 50000 руб.
Представитель истца ФИО7 на судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, добавив, что истец обратился к ответчику за начислением ему трудовой пенсии, но ему в специальный трудовой стаж не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в указанные периоды истец работал с вредными условиями труда. Истец работал в должности маляра с вредными веществами, нитрокрасками по металлу, данная должность в соответствие с Постановлением кабинета ФИО1, считается как работа с вредными условиями труда. ДРСУ занималась ремонтом дорожных знаков, маляры работали с нитрокрасками по металлу. Истец все время работал на данной должности. На данный момент предприятие ликвидировано. Делали запрос в архив, откуда поступила справка, что какие-либо сведения отсутствуют. Работая на данной должности, истцу начислялась надбавка к заработной плате за вредные условия труда.
Представитель ответчика иск не признала, указав, что Управление Пенсионного фонда России по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан является правоприменительным органом, который руководствуется действующим законодательством, для назначения пенсии с вредными условиями труда в соответствие со списком № 10, утвержденный Постановлением Кабинета ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ и списком № 2, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № 1173. Данный список предусматривает, что должность маляр с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаком и свинцовыми красками, то есть с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. В соответствие с актом выездной проверки истцом не была выполнена норма рабочего времени и не подтверждалась должность с вредными условиями труда, также трудовая книжка не подтверждает, что в спорные периоды истец работал с вредными условиями труда. В соответствие с законодательством имеется ограничение допустимых доказательств, которые не подтверждают льготный период работы истца. Специалисты при составлении акта проверки указали, что документов подтверждающих работу истца с вредными условиями труда не предоставлены из архива. Надбавка к заработной плате за вредность, не означает, что данная должность относится к списку № 2. Документы, представленные в Управление Пенсионного фонда России, не дают право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Представитель третьего лица ООО «Чистопольский Автодор» на судебном заседании пояснила, что истцу выдали справку, подтверждающую, что истец работал с нитрокрасками по металлу. На данный момент «Чистополь Автодор» является новой организацией, у которой имеется свой устав. На данный момент организация, в которой работал истец, ликвидирована. Им известно, что истец работал с нитрокрасками, то есть с вредными условиями труда. Все имеющиеся документы были предоставлены в Управление Пенсионного фонда России, оформленные надлежащим образом в соответствии с законом.
ФИО8 Валеев на судебном заседании показал, что с ФИО2 он знаком, в 1998 году он устроился механиком в ОАО «Чистопольский Автодор», ФИО2 был в его подчинении, он работал маляром, занимался покраской дорожных щитов и знаков нитрокраской, он работал в мастерской, на предприятии был один маляр. Указанное предприятие работало и работает только с нитрокрасками. Каждый год дорожные знаки снимались для покраски. Других маляров не было, он получал льготы за вредность, дополнительный отпуск, потому что работал в помещении с нитро красками. При покраске дорожных знаков использовались только нитрокраски, другие краски не использовались.
В соответствии с трудовой книжкой ФИО9 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работал и продолжает работать в ОАО ПРСО «Татавтодор», ранее Чистопольское ДРСУ.
ФИО10 Чиглинцев на судебном заседании пояснил, что с ФИО2 они вместе работали. Он работал снабженцем и возил в «Татавтодор» нитрокраску. ФИО2 восстанавливал дорожные знаки. Для покраски знаков использовалась только нитрокраска. ФИО2 работал в должности маляра, ничем другим он не занимался. Истец работал в закрытом помещении.
Согласно трудовой книжке ФИО11 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Чистопольское ЛУАД, где ДД.ММ.ГГГГ после реорганизации Чистопольского ЛУАД в Чистопольское ДРСУ был уволен по собственному желанию.
Выслушав объяснения сторон, третьего лица, показания свидетелей, исследовав материалы дела, оценив добытые в судебном заседании доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. При этом, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан не включило в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы истца в качестве маляра, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный трудовой стаж истца не засчитано 12 лет 9 месяцев 22 дня.
Согласно уставу ОАО «ПРСО «Татавтодор», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ № основными видами деятельности акционерного общества являются выполнение работ по содержанию, ремонту и строительству автомобильных дорог общего пользования Республики Татарстан, а также искусственных сооружений на них; обеспечение согласно заключенных договоров с заказчиками безопасного и бесперебойного движения транспортных средств. Принимает меры для повышения показателей транспортно-эксплуатационного состояния автодорог (ТЭС), а также рационального использования выделяемых ему средств по государственному заказу; создание и развитие инфраструктуры дорожного хозяйства, способной выполнять весь комплекс дорожных работ; осуществление мероприятий по повышению транспортно-эксплуатационного состояния и потребительских свойств автомобильных дорого общего пользования в пределах лимитов выделенных на эти цели по госзаказу.
Из сведений, указанных в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в Чистопольскую типографию учеником наборщика, ДД.ММ.ГГГГ присвоен разряд, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской армии. ДД.ММ.ГГГГ принят в Чистопольскую типографию учеником печатника, ДД.ММ.ГГГГ присвоен третий разряд, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в Чистопольский ЛУАД маляром 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией ЛУАД переведен маляром 5 разряда в Чистопольское дорожное ремонтно-строительное управление, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят автоматчиком второго разряда в цех 52/3 корпуса вспомогательных цехов, ДД.ММ.ГГГГ переведен автоматчиком третьего разряда в том же цехе, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в ОРС Чистопольского СРЗ грузчиком мал. № 1, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят маляром 5 разряда в Чистопольское дорожное ремонтно-строительное управление, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят штукатуром-маляром 4 разряда в производственный трест жилищного хозяйства № 1, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в качестве слесаря-сантехника в Чистопольскую больницу № 1, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность уборщика территории.
В статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно справке, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий, выданной ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ПРСО «Татавтодор» следует, что он действительно был принят с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра 5 разряда, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен в с должности маляра с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № б/д, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу в качестве маляра 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Согласно приказу Чистопольское ЛУАД переименовано в Чистопольское ДРСУ, в 2003 году переименовано в Чистопольский филиал Республиканского государственного унитарного предприятия проектно-ремонтно-строительного объединения «Татавтодор», в 2004 году переименован в Чистопольский филиал ОАО ПРСО «Татавтодор». Вышеуказанная работа относится к списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Указанная справка выдана до ликвидации ОАО «ПРСО «Татавтодор». (л.д. 16).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ОАО «ПРСО «Татавтодор», согласно которому в связи с ликвидацией ОАО «ПРСО «Татавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ архивариусу ОАО «Татавтодор» архивные запросы работников не принимать и направлять в Государственный архив документов по личному составу РТ, документы ОАО «ПРСО «Татавтодор» в архив ОАО «Татавтодор» не принимать.
Согласно справке, выданной ООО «Чистопольский Автодор» ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 работал в Чистопольском дорожно-ремонтно-строительном управлении (ДРСУ) маляром 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работа производилась в закрытом помещении нитрокрасками по металлу. Работа велась для двух дорожных бригад. Производилась покраска дорожных щитов, знаков, труб и прочих конструкций. Из-за вредности условий работы работнику регулярно выдавалось молоко, начислялась надбавка за вредные условия труда в размере 8%, предоставлялся дополнительный отпуск к основному в размере 3 дней. По штатному расписанию в Чистопольском ДРСУ был предусмотрен 1 маляр.
В соответствии с архивной справкой, выданной ДД.ММ.ГГГГ Национальным архивом Республики Татарстан следует, что в архивном фонде Объединения «Татавтодор» в коллективном договоре Чистопольского дорожного ремонтно-строительного управления значится: на 1989 год в перечне профессий и должностей с вредными условиями труда, имеющих право на дополнительный отпуск, профессия – маляр, на 1990 год в списке должностей работников Чистопольского ДРСУ, занятых на вредных работах, должность – маляр, на 1991 год в списке должностей работников Чистопольского ДРСУ, занятых на вредных работах, должность – маляр (л.д. 52).
Согласно приказу № ФИО2 принят на постоянную работу на должность в качестве маляра 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 62)
В соответствии с приказом № маляр ФИО2 уволен с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с уходом на учебу (л.д. 63).
Согласно приказу № ФИО2 принят на должность в качестве маляра 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 64).
Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ маляру ФИО2 установлена доплата за вредность в размере 8% от оклада (л.д. 65).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ маляру ФИО2 производится доплата за вредность к очередному отпуску сроком на 3 дня (л.д. 66).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ маляру ФИО2 производится доплата за вредность к очередному отпуску сроком на 24 рабочих дня и 3 дня за вредные условия труда (л.д. 67).
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ маляру ФИО2 производится доплата за вредность к очередному отпуску сроком на 24 рабочих дня и 3 дня за вредные условия труда (л.д. 68).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ маляр ФИО2 уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 69).
Согласно приложению № к коллективному договору на 1989 год Чистопольского дорожного ремонтно-строительного управления в перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, имеющих право на дополнительный отпуск входит профессия маляр, на предприятии в количестве 1 человека, с предоставленной льготой отпуска в количестве 12 дней. В соответствии со Списком производства, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда ФИО1 и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94).
Согласно приложению № к коллективному договору на 1990 год Чистопольского дорожного ремонтно-строительного управления в список должностей работников Чистопольского дорожного ремонтно-строительного управления, занятых на вредных работах входит профессия маляр, на предприятии в количестве 1 человека, с предоставленной льготой отпуска в количестве 12 дней. В соответствии со Списком производства, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда ФИО1 и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 96)
Из приложения № к коллективному договору на 1991 год Чистопольского дорожного ремонтно-строительного управления в список должностей работников Чистопольского дорожного ремонтно-строительного управления, занятых на вредных работах входит профессия маляр, на предприятии в количестве 1 человека, с предоставленной льготой отпуска в количестве 12 дней. В соответствии со Списком производства, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда ФИО1 и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 98).
В соответствии с Постановлением Госкомтруда ФИО1, Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 369/П-16 "О Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" внесены изменения, дополнения в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета ФИО1 по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 298/П-22.
В Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день утвержденных Постановлением Госкомтруда ФИО1, Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) в разделе в разделе 14 «Малярные работы» в пункте 6 указанна профессия маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками пульверизатором при бескамерной окраске в помещениях, продолжительность дополнительного отпуска 12 дней.
Таким образом, при предоставлении дополнительного отпуска ФИО2, работодатель относил его должность к должности маляра, постоянно занятого на работах с нитрокрасками, пульверизатором при бескамерной окраске в помещениях
Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 2-П при подсчете стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, возможно применить Списки и Правила, действовавшие в период осуществления деятельности.
Согласно Постановлению Кабинета ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" должность маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности входит в список № производств, работ, профессий и должностей, утвержденные данным документом, которые применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537.
В соответствии с Постановлением Совмина ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" должность маляры, работающие с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками входит в указанный список, которые применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам
Таким образом, суд полагает об удовлетворении исковых требований в части назначения досрочной трудовой пенсии ФИО2 в связи с осуществлением деятельности на работах с вредными условиями и включении в специальный трудовой стаж ФИО2 период работы в качестве маляра, постоянно занятого на работах с нитрокрасками пульверизатором при бескамерной окраске в помещениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Исковые требования о компенсации морального вреда в размере 50000 руб. в соответствии с требованиями статьи 151 и параграфом 4 Главы 59 ГК РФ, подлежат отказу в удовлетворении по следующим основаниям.
Требование о компенсации морального вреда заявлено истцом в связи с нарушением его имущественных прав. Однако, указанный способ защиты нарушенного гражданского права при восстановлении имущественных прав, гражданским законодательством не предусмотрен.
Как видно из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
Между тем, каких-либо допустимых и достаточных доказательств, свидетельствующих о нарушении нематериальных прав истца, суду представлено не было. Приведенные истцом нормы материального права, предусматривают право на возмещение имущественного вреда.
Установленные обстоятельства свидетельствуют о возникновении имущественных правоотношений. В данном случае, истцом не доказан факт нарушения ответчиком его личных неимущественных прав, а законом не предусмотрена возможность взыскания компенсации морального вреда при обстоятельствах, изложенных им.
С учетом приведенных выше норм права суд приходит к мнению об отказе в удовлетворении данной части требований, поскольку в рассматриваемом случае основания, предусмотренные законом для взыскания компенсации морального вреда, отсутствуют.
Согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уплатил госпошлину в размере 200 руб. при подаче искового заявления.
На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина в размере 200 руб.
На основании изложенного, и, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
иск ФИО2 удовлетворить частично.
Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан обязанность включить в специальный трудовой стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра, работающего с эмалевыми нитрокрасками.
Назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан в пользу ФИО2 в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 200 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный уд Республики Татарстан через Чистопольский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья А.В. Карпов
Решение вступило в законную силу «__»________20__ г.
