Дата принятия: 21 мая 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ЗАОЧНОЕ
с. Богучаны Красноярского края «21» мая 2013 г.
Богучанский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Филиппов А.О..
при секретаре Карениной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Щербакову А.С. о возмещении затрат на обучение,
У С Т А Н О В И Л:
ОАО «РЖД» в лице представителя Халецкого Д.П., действующего на основании доверенности обратилось с поступившим в суд 08 апреля 2013 г. иском к Щербакову А.С.. о возмещении затрат на обучение последнего в сумме 144508 рублей 05 копеек, в котором также просило суд взыскать с ответчика сумму понесённых истцом судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 4090 рублей 16 копеек.
Свои требования ОАО «РЖД» мотивировало тем, что в соответствии с заключённым ученическим договором № 27ДИ от 30.01.2012 г. ОАО РЖД и Щербаковым заключен договор об организации ОАО РЖД в отношении Щербакова обучения в качестве машиниста ССПС (мотовоз, автомотриса, дрезина). Приказом №36 от 30.01.2012 года Щербаков был зачислен в группу обучения. Приказом № 465 от 09.08.2012 года Щербаков был отчислен с курсов за неуспеваемость. П. 2.2.4. Ученического договора предусмотрена обязанность Щербакова возместить расходы в случае расторжения ученического договора по вине работника.
В судебное заседание представитель истца, надлежащим образом извещённый о месте и времени судебного разбирательства дела, не явился, адресованным суду сообщением просил рассмотреть дело в его отсутствие, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства..
Ответчики в судебное заседание не явились, уведомлены, не просили о рассмотрении дела в их отсутствие или об отложении.
При таких обстоятельствах в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав доводы искового заявления и представленные истцом письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В силу ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что Щербаков А.С. состоял в трудовых отношениях с ОАО "Российские железные дороги». 30 января 2012 года между истцом и ответчиком был заключен договор об организации и оплате обучения ответчика по профессии - машинист ССПС (мотовоз, автомотриса, дрезина).
Продолжительность обучения с 30 января 2012 года по 24 августа 2012 года, работодатель сохраняет за работником среднюю заработную плату по основному месту работы за период обучения.
Пунктом 2.2.4. предусмотрено, что при неисполнении Учеником обязанностей, предусмотренных договором том числе при отчислении из учебного заведения за неуспеваемость, договор считается расторгнутым, а ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на обучение ученика.
До окончания обучения 09.08.25012 года приказом №465 Щербаков был отчислен в качестве учащегося группы №44 за неуспеваемость по основным предметам.
27.08.2012 года за прогулы трудовой договор с Щербаковым был расторгнут.
За период обучения истец понес расходы на сумму 144508 рублей 05 копеек. В том числе Средний заработок выплаченный Щербакову с января по август в размере 44040 рублей 67 копеек; командировочные 23466 рублей, оплата за проживание 28800 рублей, стоимость обучения в Красноярском учебном центре 54201 рубль 38 копеек.
Установив вышеизложенные обстоятельства, проанализировав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ответчик Щербаков обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, поскольку Щербаков был отчислен за неуспеваемость до окончания обучения, нарушив взятые на себя по ученическому договору обязательства.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчиков надлежит взыскать все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, таким образом с ответчика необходимо взыскать 4090 рублей 16 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.233, 194-198 ГПК РФ судья,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.
Взыскать с Щербакову А.С. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» 144508 рублей 05 копеек в возмещение понесённых истцом расходов на обучение ответчика, 4090 рублей 16 копеек в возмещение судебных расходов истца, а всего 148598 рублей 21 копейка.
На решение может быть подано заявление об отмене этого решения в Богучанский районный суд Красноярского края в течении 7 дней со дня вручения копии этого решения ответчикам. Так же на решение может быть подана апелляционная жалоба в течении месяца после истечения срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд.
Председательствующий А.О. Филиппов
