Решение от 21 мая 2013 года

Дата принятия: 21 мая 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Р Е Ш Е Н И Е
 
 
именем Российской Федерации
 
    21 мая 2013 года
 
    Приволжский районный суд, Самарской области
 
    в составе:
 
    судьи Садретдинова Ф.Н.,
 
    при секретаре Неко Н.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании
 
    гражданское дело по иску ОАО «Тяжмаш» к Синяеву ФИО4 о возмещении убытков за неисполнение условий трудового договора,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ОАО «Тяжмаш» обратился с иском в суд к Синяеву Д.С., размере 17339 рублей о возмещении убытков за неисполнение условий трудового договора, в размере 5530 рублей 54 копейки, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
 
    Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №, ФИО1 был принят на работу в ОАО «Тяжмаш» в качестве токаря-карусельщика в цех №.
 
    ДД.ММ.ГГГГ между Синяевым и ОАО «Тяжмаш» было заключено соглашение к трудовому договору об обучении работника ОАО «Тяжмаш» № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с Синяевым Д.С. был расторгнут по основаниям п.п. А п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за совершенные прогулы без уважительной причины.
 
    На основании соглашения к трудовому договору об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае досрочного расторжения трудового договора, работник обязуется возместить работодателю денежные средства, перечисленные за обучение, в соответствии с настоящим соглашением. Сумма задолженности за обучение составила 7164 рубля.
 
    Кроме того, согласно действующему законодательству ОАО «Тяжмаш» обеспечил Синяева Д.С. необходимой спецодеждой и спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, на общую сумму 500 рублей, которые также подлежат удержанию с ответчика.
 
    При увольнении у ответчика было недостаточно средств для удержания из заработной платы, таким образом, с учетом начисленных и удержанных сумм при увольнении, общая сумма задолженности ответчика перед истцом составила 5530 рублей 54 копейки.
 
    Просит суд взыскать с Синяева Д.С. сумму ущерба, в размере 5530 рублей 54 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
 
    ОАО «Тяжмаш» в судебное заседание своего представителя не направил, заявил письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя, исковые требования поддерживают полностью по вышеуказанным основаниям.
 
    Ответчик Синяев Д.С. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился.
 
    Судом исследованы следующие материалы гражданского дела:
 
    - Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ОАО «Тяжмаш» и Синяевым Д.С.;
 
    - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу ФИО1;
 
    - Соглашение к трудовому договору об обучении работника ОАО «Тяжмаш» № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ОАО Тяжмаш и Синяевым Д.С. от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - Приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - расчетный листок за ноябрь 2012 года;
 
    - коллективный договор на 2010-2013 года от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - предупреждение о необходимости погашения задолженности Синяевым Д.С. перед ОАО «Тяжмаш»;
 
    - уведомление о вручении заказного письма;
 
    - Платежное поручение об оплате госпошлины.
 
    Заслушав ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд полагает необходимым удовлетворить иск ОАО «Тяжмаш» по следующим основаниям.
 
    В силу статьи 24 Гражданского процессуального кодекса РФ и статей 382, 391 Трудового кодекса РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.
 
    В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает все понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    Ответчик Синяев Д.С. не прошел полный курс обучения, и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, по основаниям пп. А п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за совершенные прогулы без уважительной причины, был уволен из ОАО «Тяжмаш». Тем самым, ответчик нарушил условия договора и должен был возместить предприятию сумму, потраченную на его обучение, в размере 5 530 рублей 54 копейки.
 
    Учитывая вышеизложенное, а также признание иска ответчиком суд считает необходимым удовлетворить исковые требования ОАО «Тяжмаш»,
 
Руководствуясь ст. ст. 194, 195-199 ГПК РФ, -
 
 
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования ОАО «Тяжмаш» к Синяеву ФИО5 о возмещении убытков за неисполнение условий трудового договора - удовлетворить.
 
    Взыскать с Синяева ФИО6 в пользу ОАО «Тяжмаш» расходы, понесенные за обучение в сумме 5530 (пять тысяч пятьсот тридцать) рублей 54 копейки.
 
    Взыскать с Синяева ФИО7 в пользу ОАО «Тяжмаш» возврат государственной пошлины в размере 400 (четырехсот) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Самарского областного суда в течение месяца.
 
Судья: / Ф.Н. Садретдинов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать