Решение от 21 мая 2013 года

№
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    21 мая 2013 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Бочаровой Е.П.,
 
    при секретаре Ионовой Т.Л.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдашкина А.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Вентпроектмонтаж» о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда в связи с невыплатой пособий социальной защиты,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Богдашкин А.Г. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что 05.10.2012г. он был уволен из фирмы ООО «Вентпроектмонтаж» и на руки получил лишь трудовую книжку.Обратившись в службу занятости, ему выдали перечень документов для предоставления в службу. Он неоднократно обращался в фирму ООО «Вентпроектмонтаж» за необходимыми справками, как в устном, так и в письменном виде, но каждый раз получал отказ в предоставлении необходимых справок. Таким образом, с 05.10.2012г. по 21.01.2013г. он был безработным по вине фирмы ОOO «Вентпроектмонтаж» и не получал пособия по безработице и необходимых дополнительных социальных гарантий по трудоустройству. Необходимые справки получил лишь по обращении в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы за сентябрь месяц. Все это время он испытывал финансовые трудности, необходимые для своей жизнедеятельности, трудную психологическую ситуацию в семье, не оплачивал услуги ЖКХ и др. расходы. Испытал и другие психологические унижения. Считает невыдачу необходимых справок умышленным давлением со стороны фирмы ООО «Вентпроектмонтаж». Согласно ТК РФ, положению о бирже, фирма нарушила его права. Просит суд взыскать в его пользу с фирмы ООО «Вентпроектмонтаж»: размер пособия в процентах к последнему заработку за 3,5 месяца (75%) за первых 3,5 месяца безработицы сумму <данные изъяты>, компенсацию морального вреда 25 тысяч рублей, уплату государственной пошлины с фирмы ООО «Вентпроектмонтаж». В судебном заседании истец дополнил исковые требования и просит также взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты (проценты) в размере не ниже 1\300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплат, согласно ст. 236 ТК РФ, проиндексировать пособия социальной защиты за период с 05.10.2012г. по 21.01.2013г., а так же обратить решение суда к немедленному исполнению.
 
    В судебном заседании Богдашкин А.Г. и его представитель по доверенности Богдашкина О.В. исковые требования подержали, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства. Дополнительно пояснили суду, что сначала представитель истца получила его трудовую книжку, потом он ходил за документами. Письменных заявлений не писал, поскольку ответчик их не принимает. Справку ему выдали 07.02.2013г. До нового года шли судебные разбирательства, и справку ему выдали только благодаря судье ФИО1.
 
    Представитель ответчика - директор ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, представил суду письменный отзыв, согласно которого Богдашкин А.Г. никогда не обращался в ООО «Вентпроектмонтаж» с просьбой выдать ему какие- либо документы, ни в устной, ни в письменной форме. <данные изъяты> Богдашкина А.Г., до сих пор не проявлявшая себя по отношению к фирме ООО «ВПМ», явилась в офис компании, 09.10.2012 года, с заявлением от Богдашкина А.Г. об его увольнении с 05.10.2012 года. Им было принято решение уволить работника по соглашению сторон. <данные изъяты> Богдашкина А.Г. 07.02.2013 года пришла получать денежные средства и потребовала, в устной форме, предоставить ей документы. В этот же день документы, согласно ее требования, были ей вручены, о чем свидетельствует расписка от 07.02.2013 года. Считает заявление Богдашкина А.Г. о том, что невыдача справок является давлением на него, неправомерным, так как ими были предоставлены документы по первому требованию не со стороны самого бывшего работника, а по обращению члена его семьи. Богдашкин А.Г. ранее обращался, с заявлением в суд о возмещении материального ущерба со стороны ООО «ВПМ», при этом до сих пор им не возвращены: электроинструмент, спецодежда, средства индивидуальной защиты, пропуск на объект производства работ. Все не возвращенные материальные ценности являются собственностью ООО «ВПМ». Обращение о возврате ему отправлялись по почте, о чем есть подтверждающие документы.
 
    Представитель третьего лица ГКУ «Центр занятости населения г.Дзержинска», по доверенности ФИО3, в судебном заседании пояснила, что в информационном зале ЦЗН есть администратор, видимо истец обратился к ней, она выдала список необходимых документов. Вероятно, истец не собрал эти документы и не вставал на учет. В соответствии с ч. 2 ст. 3 ФЗ »О занятости населения» при обращении гражданин должен предоставить паспорт, трудовую книжку или документы их заменяющие, документы, удостоверяющие его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. На основании этих документов назначаются пособия. Безработным гражданин признается в течение 10 дней с момента подачи заявления. В случае отсутствия одного из вышеперечисленных документов гражданин безработным не признается. Если нет документов, то можно установить минимальное пособие в размере 850 руб., как для лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Поскольку истец работал, у него потребовали справку с последнего места работы. Справка о зарплате необходима не только для назначения пособия, но для возможности подобрать гражданину варианты работы в соответствии с зарплатой.
 
    Выслушав объяснения участников процесса, изучив и проверив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 59-61 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
 
    В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации 19 апреля 1991 года N 1032-1 (ред. 11.07.2011) "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (часть 1).
 
    Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.
 
    При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов (часть 2).
 
    Порядок регистрации безработных граждан определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 1 статьи 3).
 
    Постановлением Минздравсоцразвития России от 30 сентября 2010 N 847н утвержден Порядок регистрации безработных граждан.
 
    На основании пункта 2 данного Порядка регистрация граждан в качестве безработных осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения на основании решений о признании граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработными.
 
    Согласно пункту 3 указанного Порядка, решения о признании безработными трудоспособных, не имеющих работы и заработка, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, ищущих работу и готовых приступить к ней граждан принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации указанных граждан в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
 
    Согласно ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.
 
    В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов…
 
    Согласно Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» в редакции от 28.09.2010г., при реализации гарантий, предоставленных Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны работников.
 
    Судом установлено из трудовой книжки истца, что 01.02.2012г. он был принят на работу в должность <данные изъяты> в ООО «Вентпроектмонтаж», 05.10.2012г. уволен по <данные изъяты> ТК РФ. 22.01.2013г. принят в контрольную службу на должность <данные изъяты> в <данные изъяты> 18.03.2013г. принят в <данные изъяты> где работает по настоящее время (л.д.5-7, 27).
 
    Истец обратился в суд с исковым требованием, где просит взыскать с ответчика размер пособия в процентах к последнему заработку за 3,5 месяца, свои требования основывал на том, что ответчиком ему не предоставлены необходимые справки для предоставления в центр занятости населения.
 
    Однако, суд, проанализировав содержание приведенных выше положений законодательства приходит к выводу, что для принятия решения о признании гражданина безработным данный гражданин должен быть первоначально зарегистрирован в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы. При этом, отсутствие у гражданина справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы не является препятствием для регистрации в целях поиска подходящей работы, поскольку до принятия решения о признании гражданина безработным выплата пособия по безработице не производится. Кроме того, решение о признании гражданина безработным принимается в случае невозможности предоставления ему подходящей работы течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы и при условии предоставления необходимых документов, предусмотренных частью 2 статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
 
    Согласно пункту 6 Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России от 30 сентября 2010 N 847н, решение об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным оформляется приказом государственного учреждения службы занятости населения. Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, которым отказано в признании их безработными, уведомляются государственными учреждениями службы занятости населения об отказе в признании их безработными в письменной форме.
 
    Таким образом, действующим законодательством регламентирована процедура признания гражданин безработными, которая подлежит соблюдению, как самими гражданами, ищущими работу и готовыми приступить к работе, так и государственным учреждением службы занятости населения.
 
    Сам по себе факт того, что истец приходил в ЦЗН и ему там дали перечень документов, необходимых для постановки на учет, не подтверждает нарушения бывшим работодателем трудовых прав истца.
 
    Кроме того, судом принимается во внимание тот факт, что истец обращался с исковым заявлением в Дзержинский городской суд к <данные изъяты> где указывал, что в декабре 2012 года был трудоустроен, в связи с чем просил восстановить его на работе и оплатить денежные средства за время вынужденного прогула (л.д.29). Таким образом, истец сам, обращаясь в суд к другому ответчику, указал, что в декабре 2012 года уже был трудоустроен, в то время как уволен из ООО «Вентпроектмонтаж» он был 05.10.2012г., поэтому требования истца о взыскании с ответчика пособия за 3,5 месяца не основаны на законе.
 
    Обязанность работодателя выдавать бывшему работнику документы, связанные с его работой, в том числе и о размере заработной платы, возникает в силу закона (ст.84.1 ТК РФ) только при письменном обращении работника за такими документами.
 
          Так же, из пояснений истца в судебном заседании, установлено, что с письменным заявлением о выдачи ему необходимой справки к ответчику он не обращался, мотивируя тем, что у него ничего не принимали, однако, данные доводы носят голословный характер, поэтому суд приходит к выводу, что истец не обращался за необходимыми ему документами к ответчику в установленном законом порядке. Более того, суд приходит к выводу, что при первом же обращении, представителю истца - Богдашкиной О.В., действующей от его имени по доверенности, 07.02.2013г. были выданы испрашиваемые документы. А именно справка 2-НДФЛ, справка приложение №, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, трудовой договор №, табель учета рабочего времени, копии мед. документов, что истцом и его представителем, также, как и представителем ответчика, в судебном заседании не оспаривалось и подтверждается распиской(л.д.30). Дата справки 2НДФЛ 22.01.13 г.(л.д.9) не подтверждает того обстоятельства, что истец обращался к работодателю с заявлением о выдаче ему документов для предоставления в ЦЗН до 07.02.13 г..
 
    Таким образом, суд, проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, учитывая пояснения сторон, полагает целесообразным отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований.
 
    Исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, в ходе судебного разбирательства необходимо исследовать каждое доказательства, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости (ст. ст. 59, 60 ГПК РФ). А, с учетом распределения бремени доказывания, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, в данном споре именно истец должен доказать, то обстоятельство, что он обращался к бывшему работодателю с соответствующим заявлением о выдаче документов, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств в обоснование исковых требований.
 
    Таким образом, суд, проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, учитывая пояснения сторон, полагает целесообразным отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований.
 
    Кроме того, истцом заявлены исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку выплаты, индексации пособий, а так же обращения решения суда к немедленному исполнению, данные требования являются вытекающими из основного требований, а поскольку суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований, то и в удовлетворении требований, вытекающих из основного, суд отказывает.
 
    Руководствуясь ст. ст. 12,55- 56, 57,50,71,192- 198 ГПК РФ,ст.84.1ТК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении исковых требований Богдашкина А.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Вентпроектмонтаж» о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда в связи с невыплатой пособий социальной защиты - отказать в полном объеме.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Дзержинский городской суд в апелляционном порядке.
 
    Федеральный судья: п.п. Е.П. Бочарова
 
    Копия верна.
 
    Федеральный судья:      Е.П. Бочарова
 
    Секретарь:        Т.Л. Ионова