Решение от 21 мая 2013 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    21 мая 2013 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Ануфриевой Н.Ю., при секретаре Никитиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Архиповой Н.В. к ООО «А» о взыскании задолженности по пособию по беременности и родам, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец в иске, уточненном в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд взыскать с ООО «А» в ее пользу задолженность по пособию по беременности и родам в сумме ... рублей, проценты за нарушение срока выплаты денежных средств в сумме ... рублей, согласно представленному расчету, ... рублей в счет компенсации морального вреда, судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей за составление искового заявления. Требования мотивированы тем, что (дата) истец устроилась на работу в ООО «А» (адрес) на должность специалиста по работе с клиентами (приказ от (дата) №-к). (дата) истец вынуждена была уйти с работы по собственному желанию (приказ от (дата) №). Истец обратилась на биржу труда, встала на учет, однако работа ей предложена не была. (дата) она вновь устроилась к ответчику на должность администратора сайта с окладом ... рублей, в этот же день истец снялась с учета в ЦЗН, что подтверждается справкой от (дата) №. На основании листка нетрудоспособности от (дата) № истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам сроком 140 дней. (дата) истец написала заявлению ответчику, в котором просила рассчитать пособие по беременности и родам в порядке, действовавшем до (дата) Пособие ответчиком было рассчитано и выплачено в сумме ... рублей. Истец не согласен с расчетом и суммой пособия по беременности и родам, который был произведен работодателем с нарушением действующего законодательства. Ответчик незаконно включил в расчет пособия по БиР период работы истца с (дата) по (дата), вместе с тем как трудовые отношения возникли между сторонами (дата) (дата) истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пособия, однако ей в этом было отказано, в связи с чем истец вынуждена обратиться в суд с вышеуказанным иском. Также истец просит взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ... рублей, поскольку в результате нарушения трудовых прав истцу действиями работодателя причинены физические и нравственные страдания.
 
    В судебном заседании истец полностью поддержал исковые требования, просил удовлетворить.
 
    Представитель ответчика просил заседание провести без его участия, решение по делу оставляет на усмотрение суда.
 
    Выслушав истца, проверив и изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
 
    Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
 
    Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным.
 
    Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
 
    В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
 
    В соответствии со ст.183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 
    Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 
    В соответствии со ст.255 ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 
    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
 
    В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
 
    В соответствии со ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
средний заработок - средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая.
 
    В соответствии со ст. 2 п.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством
 
    В соответствии со ст. 14 п.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
 
    По делу установлено, что согласно приказу от (дата) № истец была принята на работу в ООО «А» в порядке перевода из ИП Жиган С.Ф. на должность специалиста по работе с клиентами.
 
    Согласно приказу №№ от (дата) истица была уволена с вышеуказанной должности по собственному желанию.
 
    Согласно приказу № от (дата) истица была принята в ООО «А» на должность администратора сайта. (дата) между сторонами был заключен трудовой договор.
 
    На основании листка нетрудоспособности от (дата) № истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам сроком 140 дней.
 
    (дата) истец написала заявлению ответчику, в котором просила рассчитать пособие по беременности и родам в порядке, действовавшем до (дата)
 
    Пособие по беременности и родам ответчиком было рассчитано и выплачено в сумме ... рублей.
 
    Суд, оценив в совокупности все представленные по делу доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, приходит к выводу, что ответчиком (работодателем) расчет пособия по беременности и родам был произведен неверно. С учетом вышеприведенных норм права, обстоятельств дела суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по пособию по беременности и родам в сумме ... рублей, согласно представленному расчету с которым суд соглашается ( (дата)- дата возникновения отношений по обязательному социальному страхованию, месяц наступления отпуска по беременности и родам октябрь 2012 года, месяц предшествующий месяцу наступления отпуска по беременности и родам сентябрь 2012 года, расчетный период с (дата) -(дата)=11 календарных дней, сумма заработка истца за сентябрь 2012 г. согласно представленным сведениям ... руб., среднедневной заработок ... руб., пособие по беременности и родам истца составляет ...., истцу было выплачено пособие по БиР в сумме ... рублей, сумма задолженности по БиР составляет ... руб..)
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В силу требований ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма процентов за нарушение срока выплаты денежных средств ... рублей за период с (дата)- выплата пособия по БиР по (дата) –дата указанная истцом (... руб.)
 
    Поскольку в ходе судебного заседания был установлен факт нарушения трудовых прав истца неправомерными действиями ответчика, суд считает необходимым в соответствии со ст.237 ТК РФ взыскать с ООО «А» в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей. Размер компенсации в сумме ... рублей суд находит достаточным, разумным и соответствующим обстоятельствам дела.
 
    Суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере ... руб., предусмотренную ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ.
 
    Суд считает необходимым отказать истцу во взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме ... рублей, поскольку данные расходы не подтверждены доказательствами.
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Архиповой Н.В. к ООО «А» о взыскании задолженности по пособию по беременности и родам, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «А» в пользу Архиповой Н.В. задолженность по пособию по беременности и родам в сумме ... рублей, проценты за нарушение срока выплаты денежных средств в сумме ... рублей, ... рублей в счет компенсации морального вреда.
 
    В удовлетворении требований о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя истцу отказать.
 
    Взыскать с ООО «А» в доход бюджета муниципального образования «... муниципальный район» госпошлину в размере ... руб..
 
    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Рузский районный суд в течение одного месяца.
 
    Решение изготовлено в окончательной форме 28 мая 2013 года.
 
Судья Н.Ю.Ануфриева