Решение от 21 марта 2014 года

 
    дело № 2- 475/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Вязьма 21 марта 2014 года
 
        Вяземский районный суд Смоленской области в составе:
 
    председательствующего, судьи Петухова Д.В.,
 
    при секретаре Ивановой А.В.,
 
    рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску Мусатова М.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    В обоснование своих требований истец указал, что 24 октября 2013 года обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001, в соответствии с которым пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяце и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Ответчиком была выдана копия решения № ХХХ от 22.10.2013, которым ему (истцу) в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого на 58 лет специального стажа работы, так как не могут быть засчитаны в специальный стаж периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера цеха ХИТ, с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера производственного участка цеха ХИТ завода «П» в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость на работе с тяжелыми или вредными условиями труда.
 
    С указанным решением не согласен, считает его необоснованным и не соответствующим действующему законодательству и просит признать его незаконным, а также обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ** ** ** № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" как лицу, достигшему возраста 55 лет и проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющему страховой стаж более 25 лет, периоды работы в должности старшего мастера цеха химических источников тока с ** ** ** по ** ** **, период работы в должности старшего мастера производственного участка ... завода «П» с ** ** ** по ** ** **. А также обязать Управление Пенсионного фонда в Вяземском районе Смоленской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в размерах установленных пенсионным законодательством с момента возникновения права.
 
    В судебном заседании истец Мусатов М.А. исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Представитель Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда в Вяземском районе Смоленской области Гришина Н.А. требования не признала по обстоятельствам, указанным в решении № 40.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 (а в случае если отработано не менее половины срока такого стажа работы, пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев работы).
 
    Согласно ст. 7 названного закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
 
    В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Судом установлено, что Мусатов М.А. работал с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера цеха химических источников тока, с ** ** ** по ** ** ** – старшим мастером производственного участка ... завода «П» (л.д. 11).
 
    Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
 
    24 октября 2013 года истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области № ХХХ от 24 октября 2013 года Мусатову М.А. †††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������было отказано в назначбыло отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что на дату обращения у него имеется специального стажа 6 лет 3 месяца при страховом стаже 25 лет, так как не были включены периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера цеха ХИТ и с ** ** ** по ** ** ** в должности мастера производственного участка цеха ХИТ завода «П», так как согласно трудовой книжке и акту документальной проверки № ХХХ от 28.02.2013 проведенной в архивном отделе, где находятся на хранении приказы, лицевые счета, карточки Т-2 ликвидированной организации ОАО «П», требуемые условия не подтвердились ввиду отсутствия документов, подтверждающие занятость на работе с тяжелыми или вредными условиями труда. Заявителем также не представлено документов, подтверждающих занятость на работе с тяжелыми или вредными условиями труда (л.д. 11).
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    В соответствии с разделом XVI «Электрическое производство» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года ХХХ (действовавшему до 01.01.1992), правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались начальники участков, отделений, пролетов, смен и старшие мастера и мастера, занятые на участках изготовления эмалированной проволоки, варки смол и лаков, лакопропитки, гальванических элементов, электроизоляционных материалов, электроугольных и электрощеточных изделий, а также на горячих участках керамического производства.
 
    Согласно раздела XV «Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10
"Об утверждении списков", ), правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера, старшие мастера, занятые на участках изготовления эмалированной проволоки, варки смол и лаков, пропитки, гальванических элементов, электроизоляционных материалов, щелочных аккумуляторов, электроугольных и электрощеточных изделий.
 
    Как усматривается из справки ОАО «П», Мусатов М.А. работал в период с ** ** ** по ** ** ** старшим мастером производственного участка сборки гальванических элементов и батарей (список № 2 раздел XV 21600016-23187). Согласно технологического процесса работал старшим мастером производственного участка полный рабочий день на участке сборки гальванических элементов и батарей цеха химических источников тока (л.д. 18).
 
    Таким образом, непосредственный работодатель истца в указанной справке подтверждает факт работы истца, дающего право на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Довод истца о том, что в оба спорных периода он, работая старшим мастером цеха химических источников тока и на производственном участке, выполнял одинаковую работу, связанную с тяжелыми условиями труда, по сборке химических источников тока и гальванических батарей, подтверждается также показаниями свидетелей.
 
    Свидетель В.Н. в судебном заседании пояснила, что с ** ** ** года по ** ** ** год она работала конструктором на заводе «П» в цеху по сборке химических источников тока и гальванических батарей, выполняла работу, связанную с производством марганцево-цинковых и оксидно-ртутных элементов. В указанный период вместе с ней работал мастером цеха Мусатов М.А. Впоследствии ей была назначена досрочная трудовая пенсия в связи с занятостью на тяжелых условиях труда и указанный период был засчитан в специальный стаж работы.
 
    Свидетель Л.М. в судебном заседании пояснила, что с ** ** ** года по ** ** ** год работала мастером на заводе «П» в одном цеху вместе с Мусатовым М.А. При назначении пенсии указанный период ей был засчитан в специальный стаж, связанный с тяжелыми условиями труда.
 
    При таких обстоятельствах, суд полагает, что периоды работы истца с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера цеха химических источников тока, и с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера производственного участка цеха химических источников тока завода «П» подлежат включению в специальный стаж.
 
    В соответствии с пунктом 5 разъяснения № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками.
 
    При таких обстоятельствах на Мусатова М.А. распространяется положение абз. 2 п.п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины указанного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Так как общий период на работах с тяжелыми условиями труда составляет более 12 лет 6 месяцев и общий трудовой стаж более 25 лет, право на льготную пенсию у Мусатова М.А. возникло, когда ему исполнилось 58 лет.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:     
 
    Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области № ХХХ от 24 октября 2013 года незаконным.
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области включить Мусатову М.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера цеха химических источников тока, и с ** ** ** по ** ** ** в должности старшего мастера производственного участка ... завода «П»
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области назначить Мусатову М.А. досрочную трудовую пенсию по старости со дня достижения им возраста 58 лет, то есть с 27 октября 2013 года в размере, установленном пенсионным законодательством.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд в течение месяца через Вяземский районный суд.
 
    Федеральный судья                                Д.В. Петухов
 
    21.03.2014 - объявлена резолютивная часть решения,
 
    26.03.2014 – составлено мотивированное решение,
 
    29.04.2014 – решение вступает в законную силу