Дата принятия: 21 марта 2014г.
Мотивированное решение изготовлено 26.03.2014г. Дело№ 2-286/2014г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 марта 2014 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего Котосина А.Г., при секретаре Антоновой Л.Е..,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества « Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности в размере <данные изъяты> рублей, о взыскании судебных расходов.
УСТАНОВИЛ:
ОАО»РЖД» обратилось в суд с указанными исковыми требованиями ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «РЖД» и ФИО1 заключили ученический договор № на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу, по условиям которого ОАО «РЖД» обязалось осуществлять выплату стипендии в период теоретического обучения и производственной практики, а ФИО1 - приступить к работе на предприятии по окончании обучения и отработать на нем не менее двух лет.
После прохождения обучения, ФИО1 был принят на работу в Эксплуатационное локомотивное депо Егоршино - структурное подразделение Свердловской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», участок по эксплуатации локомотивов Егоршино на должность помощника машиниста электровоза, о чем ДД.ММ.ГГГГ издан приказ о приеме работника на работу и заключен трудовой договор №.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию, о чем издан приказ №.
В соответствии с разделом 2 Ученического договора ответчик обязан возместить ОАО «РЖД» выплаченную ему стипендию и другие расходы в связи с ученичеством в случае увольнения с предприятия по собственному желанию до истечения указанного выше срока.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В момент увольнения, в результате нарушения условий ученического договора у ответчика образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> рублей.
С целью урегулирования настоящего спора в досудебном порядке в адрес ФИО1 направлялась претензия от ДД.ММ.ГГГГ № о погашении задолженности, которая осталась без удовлетворения и ответа. В настоящее время задолженность не погашена.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Просят: Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» сумму задолженности в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ОАО»РЖД» в суд не явился, предоставил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОАО»РЖД», исковые требования поддерживает.
ФИО1 в суд не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. При указанных обстоятельствах, судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Как явствует, из материалов гражданского дела ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «РЖД» и ФИО1 заключили ученический договор № на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу, по условиям которого ОАО «РЖД» обязалось осуществлять выплату стипендии в период теоретического обучения и производственной практики, а ФИО1 - приступить к работе на предприятии по окончании обучения и отработать на нем не менее двух лет. Л.д. 3-5
После прохождения обучения, ФИО1 был принят на работу в Эксплуатационное локомотивное депо Егоршино - структурное подразделение Свердловской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», участок по эксплуатации локомотивов Егоршино на должность помощника машиниста электровоза, о чем ДД.ММ.ГГГГ издан приказ о приеме работника на работу и заключен трудовой договор № л.д. 8, 9-12
ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию, о чем издан приказ № 676/К. л.д. 13. Таким образом, ФИО1 нарушил принятые на себя обязательства отработать на предприятии работодателя 2 года, после окончания обучения.
В соответствии с разделом 2 Ученического договора ответчик обязан возместить ОАО «РЖД» выплаченную ему стипендию и другие расходы в связи с ученичеством в случае увольнения с предприятия по собственному желанию до истечения указанного выше срока.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В момент увольнения, в результате нарушения условий ученического договора у ответчика образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> рублей.
Указанное обстоятельство подтверждается расчетом суммы задолженности ФИО1 перед ОАО»РЖД» по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № л.д. 14
В добровольном порядке ФИО1 отказывается произвести оплату по указанной задолженности.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Таким образом, ФИО1 обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ с ФИО1 подлежат взысканию в пользу ОАО»РЖД» расходы по госпошлине в размере <данные изъяты> коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО»Российские железные дороги» <данные изъяты> рублей, расходы по госпошлине <данные изъяты> коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Котосин А.Г.
