Решение от 21 марта 2014 года

                     Дело № 2-240/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Вязьма 21 марта 2014 года
 
    Вяземский районный суд Смоленской области в составе:
 
    председательствующего, судьи Винниковой И.И.,
 
    при секретаре Афанасьевой Т.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гупаловой В.Т. к Винокурову Н.И. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    В обоснование заявленных требований Гупалова В.Т. указала, что в период с 01 февраля 2011 года по 17 июня 2013 года работала в должности ... у индивидуального предпринимателя Винокурова Н.И.. 17 июня 2013 года уволилась на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. До настоящего времени с ней не произведен полный расчет причитающихся денежных средств. Ей не выплачена заработная плата за июнь 2013 года и компенсация за неиспользованный отпуск. Неоднократные обращения о выплате причитающихся денежных средств Винокуров Н.И. игнорирует. Просит взыскать с индивидуального предпринимателя Винокурова Н.И. невыплаченную заработную плату в размере ХХХ рубля ХХХ копеек; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХ рубля ХХХ копейку; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ХХХ рублей ХХХ копеек.
 
        В судебном заседании истец Гупалова В.Т. исковые требования поддержала.
 
    Ответчик Винокуров Н.И., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представил.
 
    В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика Винокурова Н.И.
 
    Заслушав мнения истицы Гупаловой В.Т., исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Судом установлено, что Гупалова В.Т. принята к ИП Винокурову Н.И. на должность ... 02 февраля 2011 года – приказ № ХХХ от 01.02.2011. Уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77ТК РФ 17 июня 2013 года – приказ № ХХХ от 17.06.2013 года (л.д. 16).
 
    Согласно расчету причитающихся денежных средств задолженность по заработной плате за июнь 2013 года составляет ХХХ рубля ХХХ копеек; компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рубля ХХХ копейка; компенсация за задержку выплаты заработной платы ХХХ рублей ХХХ копеек (л.д. 3).
 
    Поскольку ответчиком факт невыплаты заработной платы и наличия задолженности не опровергнут, доказательств, подтверждающих выплату заработной платы за июнь 2013 года, компенсации за неиспользованный отпуск не представлено, суд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований Гупаловой В.Т. о взыскании с Винокурова Н.И. в ее пользу указанной суммы задолженности по заработной плате.
 
    Учитывая, что в судебном заседании установлены нарушения трудовых прав истца неправомерными действиями работодателя, с учетом требований ст. 236 ТК РФ, суд взыскивает с Винокурова Н.И. в пользу Гупаловой В.Т. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере ХХХ рублей ХХХ копеек, согласно расчету истца, который у суда сомнений не вызывает и ответчиком не оспаривается.
 
    Учитывая, что требования истца удовлетворены, от уплаты государственной пошлины она освобождена, согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина. Общая сумма удовлетворенных требований имущественного характера составила ХХХ рублей ХХХ копеек, государственная пошлина согласно ст. 333.19 НК РФ – ХХХ рублей ХХХ копейки.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с Винокурова Н.И. в пользу Гупаловой В.Т. задолженность по заработной плате за июнь 2013 года в размере ХХХ (...) рубля ХХХ (...) копеек; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХ (...) рубля ХХХ (восемьдесят одну) копейку; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ХХХ (...) рублей ХХХ (...) копеек.
 
    Взыскать с Винокурова Н.И. государственную пошлину в размере ХХХ (...) рублей ХХХ (...) копейки в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд Смоленской области.
 
    Судья                 подпись          И.И. Винникова
 
    Решение вступает в законную силу 23 апреля 2014 года