Решение от 21 марта 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
21 марта 2014 года                                                                     пос. Чунский
 
Чунский районный суд Иркутской области, в составе:
 
    Председательствующего судьи Пелех М.Ю.,
 
    При секретаре: Алферовой О.М.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оськина В.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, суд
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Оськин В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    В обоснование своих исковых требований Оськин В.А. суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят водителем лесовоза на вывозку леса с верхнего склада на предприятие 478 Леспромкомбинат, где был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. После увольнения ДД.ММ.ГГГГ работал на других предприятиях Чунского района.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Оськин В.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по Чунскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерацию), в назначении досрочной трудовой пенсии Оськину В.А. было отказано, в трудовой стаж не включили период работы в должности водителя лесовозной машины на вывозке леса в хлыстах с верхнего склада 478 Леспромкомбината, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, ввиду того, что в архивных документах предприятия 478 Леспромкомбинат не сохранилась уточняющая справка, подтверждающая занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Восстановить данные документы в настоящее время не представляется возможным, ввиду ликвидации предприятия в 2004 году, что препятствует оформлению досрочной трудовой пенсии по старости. Статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
 
    Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 устанавливает, что при досрочном назначении в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются Списки производств, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР Советом Министров РСФСР и Правительства РФ. Так, согласно Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость, в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ" № 173-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве и если они были заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок, независимо от вида рубок.
 
    Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего времени. Таким образом, из пенсионного законодательства следует, что для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, необходимо выполнение трех условий, а именно: достижение возраста 55 лет (для мужчин); стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин); страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин). Указанные фактические обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, в которой указаны периоды работы в должности водителя лесовозной машины на вывозке леса с верхнего склада на предприятиях района, где Оськин В.А. был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    В силу ч. 1 ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку в силу ч. 1 ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Право на назначение досрочной трудовой пенсии у Оськина В.А. возникло по достижению возраста 55 лет - ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Оськин В.А. просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ" с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в качестве водителя лесовозной машины на вывозке леса в хлыстах с верхнего склада предприятия 478 Леспромкомбинат, в условиях занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, независимо от вида рубок.
 
    Представители Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области С.Л.А., П.Л.В. действующие на основании доверенностей исковые требования истца Оськина В.А. не признали, суду пояснили, что Управление ПФР в Чунском районе не согласно с заявленными требованиями Оськина В.А., т.к. в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено работникам, занятым на лесозаготовительных работах, включая лесосплав и обслуживание механизмов и оборудования, используемых при проведении этих работ.
 
    Право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно имеют лица, работающие в качестве рабочих, мастеров (в том числе и старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве включая обслуживание механизмов и оборудования, т.е. на должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе и старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273.
 
    В указанный Список включены такие профессии, как вальщик леса, вздымщик, водитель автомобилей на вывозке леса, лебедчик на трелевке леса, лесоруб, обрубщик сучьев, мастер, старший мастер, занятый на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах и т.д.
 
    Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
 
    Право у лиц данной категории на установление трудовой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условии: у мужчин по достижении возраста 55 лет при наличии стажа на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет; у женщин по достижении возраста 50 лет при наличии стажа на указанных работах не менее 10 лет и страхового стажа не менее 20 лет.
 
    Указанный Список применяется на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537.
 
    Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок не зависимо от вида рубок.
 
    Согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утверждённого Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 года № 16/19 па к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ и в определённых условиях труда.
 
    Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является её выполнение в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80 % рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда », утверждённое Постановлением Минтруда России от 25.05.1996 года № 29).
 
    В соответствии со статьёй 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. Действующим законодательством не установлен конкретный перечень документов, использующихся для подтверждения характера выполняемых работ. В подтверждении характера выполняемых работ могут служить любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где был занят работник, или находящиеся в архивных учреждениях.
 
    При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.
 
    Предприятие 478 ЛПК на котором трудился Оськин В.А. в настоящее время ликвидировано, документы подтверждающие наличие единого технологического процесса лесозаготовок отсутствуют.
 
    Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ предусмотрено подтверждение свидетельскими показаниями периодов работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица при подсчете страхового стажа, правила подтверждения которого определены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.
 
    Подтверждение свидетельскими показаниями периодов трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 года, действующим законодательством не предусмотрено -статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.
 
    Подтверждение свидетельскими показаниями характера и условий труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как ранее действовавшим, так и действующим пенсионным законодательством, не предусмотрено.
 
    Представители Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области С.Л.А. П.Л.В. просили в удовлетворении заявленных требований Оськину В.А. о зачете в стаж работы дающего право на досрочную трудовую пенсию, периода работы в 478 Леспромкомбинате в должности водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ - отказать.
 
    Выслушав доводы истца Оськина В.А., заслушав мнение представителей ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чунском районе Иркутской области С.Л.А. П.Л.В. заслушав показания свидетелей, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 ч.2 Конституции РФ устанавливаются законом.
 
    Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для отдельных категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
 
    В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
 
    Судом было установлено, что Оськин В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) работал в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада 478 Леспромкомбината. Данный период работы Оськина В.А. отражен в трудовой книжке, не оспаривается этот факт и представителем Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чунском районе Иркутской области.
 
    На момент обращения Оськина В.А. ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости общий трудовой стаж на момент обращения к ответчику составил 35 лет 07 месяцев 27 дней, стаж на соответствующих видах работ в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ для права составил 9 лет 10 месяцев 05 дней при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев, без учета времени его работы в должности в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса верхнего склада 478 Леспромкомбината.
 
    В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Согласно Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273 наряду с другими должностями рабочих и мастеров водители автомобилей на вывозке леса, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.
 
    Из трудовой книжки Оськина В.А., выданной ДД.ММ.ГГГГ, личной карточки №, архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Оськин В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) работал водителем лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада 478 Леспромкомбината.
 
    Из исторической справки, составленной ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела администрации Чунского районного муниципального образования в отношении 478 Лесопромышленного комбината Главного управления строительной промышленности Министерства Обороны РФ и дополнений к исторической справке следует, что 478 Лесопромышленный комбинат (478 ЛПК) создан на основании Директивы Генерального штаба СССР от 21.11.1956 года № ОШ/3/9291, подчинялся Главному управлению строительной промышленности Министерства Обороны, являлся юридическим лицом, осуществлял хозяйственную деятельность на принципах хозяйственного расчета и самофинансирования, имел самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать, штамп. На этом военном предприятии работали вольнонаемные гражданские работники.
 
    478 ЛПК дислоцировался в г. Алзамае Иркутской области, с 01.12.1980 года был переведен в п. Чунский Чунского района Иркутской области. Основными функциями и целями 478 ЛПК являлось: лесозаготовка древесины, вывозка леса с верхнего склада хлыстовым способом, раскряжевка леса на нижнем складе, лесопиление, производство доски пола, погонажных изделий, технической щепы, строительство лесовозных дорог, строительство промышленных объектов, жилых домов, оказание услуг населению. Лесопромышленная продукция 478 ЛПК отправлялась на военные предприятия Министерства Обороны.
 
    В состав лесопромышленного предприятия входили следующие структурные подразделения: управление, лесозаготовительный участок по заготовке леса (верхний склад), нижний склад с пунктом сортировки и отгрузки готовой продукции, пилоцех, цех фрезерных деталей (доска пола и пр.), цех фрезерного пиления, ремонтно-механический цех, отдел главного энергетика, жилищно-коммунальный отдел, ремонтно-строительное управление, хозяйственно-строительный монтажный участок, центральная котельная, паросиловое хозяйство, тепло-водоснабжение, пожарно-сторожевая охрана и детский сад. В подчинении начальника 478 ЛПК были автомобильный батальон <данные изъяты> и воинская часть №
 
    Управление предприятием осуществлял начальник (военнослужащий), который назначался вышестоящей организацией. Начальник решал все вопросы деятельности предприятия, подписывал и заключал договоры, распоряжался имуществом предприятия, издавал приказы, указания для всех работников и военнослужащих. Решения по хозяйственно-экономическим вопросам деятельности предприятия вырабатывались и принимались с участием трудового коллектива. Раз в год принимался трудовой договор предприятия. Основой формой осуществления полномочий являлось общее собрание.
 
    В связи с резким сокращением объемов работ и закрытия цехов произошло сокращение работников предприятия. На основании решения арбитражного суда г. Иркутска от 07.12.1999 года №А-19-1897/98/1518 введено внешнее управление и снято с учета 17.12.2004 года.
 
    Документы по личному составу предприятия за 1956-2000 годы сданы в архивный отдел администрации Чунского района не в полном составе.
 
    Допрошенные в ходе судебного разбирательства свидетель Р.Е.Н. суду показал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в 478 Леспромкомбината в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада. Знает, что Оськин В.А. также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада. В ЛПК-478 был единый технологический процесс, т.к. лес заготавливали, вывозили с верхнего склада хлыстовым способом, затем на нижнем складе была раскряжевка леса, и лес поступал в цеха лесопиления, где было налажено производство доски пола, погонажных изделий, технической щепы. Предприятие 478-ЛПК занималось строительством лесовозных дорог, строительством промышленных объектов, жилых домов. Лесопромышленная продукция 478 ЛПК отправлялась на военные предприятия Министерства Обороны. В 478-ЛПК был организован единый технологический процесс лесозаготовок. В настоящее время предприятие ликвидировано, перед ликвидацией предприятия сгорело здание, где размещался отдел кадров, бухгалтерия, документы о трудовой деятельности работников не сохранились.
 
    Свидетель А.Т.И. суду пояснила, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года она работала в 478 Леспромкомбината в качестве инженера кадров, начальника отдела кадров,Оськин В.А. работал в 478 Леспромкомбинате в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада. В ЛПК-478 был единый технологический процесс, т.к. лес заготавливали, вывозили с верхнего склада хлыстовым способом, затем на нижнем складе была раскряжевка леса, и лес поступал в цеха лесопиления, где было налажено производство доски пола, погонажных изделий, технической щепы. Предприятие 478-ЛПК занималось строительством лесовозных дорог, строительством промышленных объектов, жилых домов. Лесопромышленная продукция 478 ЛПК отправлялась на военные предприятия Министерства Обороны. При увольнении Оськин В.А., как и другие водители лесовозов должен был получить в отделе кадров справку, подтверждающую, что в 478-ЛПК был организован единый технологический процесс лесозаготовок.
 
    Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к мнению, что исковые требования Оськиным В.А. заявлены обосновано и подлежат удовлетворению.
 
    Из исследованных документов следует, что Оськин В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в 478 Леспромкомбинате в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада, был занят на работах в едином технологическом процессе лесозаготовок, поскольку основными функциями и целями 478 ЛПК являлось лесозаготовка древесины, вывозка леса с верхнего склада хлыстовым способом, раскряжевка леса на нижнем складе, лесопиление, производство доски пола, погонажных изделий, технической щепы, строительство лесовозных дорог, строительство промышленных объектов, жилых домов, оказание услуг населению, лесопромышленная продукция 478 ЛПК отправлялась на военные предприятия Министерства Обороны, т.е. в 478 Леспромкомбинате соблюдался единый технологических процесс лесозаготовок.
 
    Лесосекой на предприятиях являлась часть лесного массива, на котором в тот период времени проводились лесозаготовительные работы. В непосредственной близости от лесосеки были организованы верхние склады, где производилась первоначальная обработка леса и его погрузка на лесовозный транспорт. В непосредственной близости от дороги организовывались промежуточные склады, где размещался запас леса для последующей транспортировки. В данной структуре существовали и нижние склады - конечные пункты доставки и переработки древесины, которые были приближены к жилым массивам, что являлось составной частью единого технологического процесса лесозаготовок.
 
    Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    С учетом доказательств, исследованных в судебном заседании, исходя из вышеизложенной правовой позиции Конституционного Суда РФ, суд считает, что время работы Оськина В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 478 Леспромкомбинате в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, как занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок, независимо от вида рубок.
 
    Суд не может согласиться с доводами ответчика, в части того, что время работы Оськина В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 478 Леспромкомбинате в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада, не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, т.к. у Оськина В.А. отсутствует уточняющая справка, подтверждающая занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, поскольку в судебном заседании добыты доказательства, что Оськин В.А. работая в качестве водителя лесовозной автомашины на вывозке леса с верхнего склада был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, организованном в 478 Леспромкомбинате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    478 Леспромкомбинат ликвидирован, истец в настоящее время восстановить документы - уточняющую справку, подтверждающую занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, возможности не имеет.
 
    В силу ч. 1 ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Право на назначение досрочной трудовой пенсии у Оськина В.А. возникло по достижению возраста 55 лет - ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Оськина В.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чунском районе Иркутской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии - удовлетворить.
 
    Признать за Оськиным В.А. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 478 Леспромкомбинате в качестве водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, как занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.
 
    Решение может быть обжаловано апелляционную инстанцию в Иркутский областной суд в течение 1месяца со дня его вынесения, с подачей жалобы через Чунский районный суд.
 
    Судья:                                                               Пелех М.Ю.