Дата принятия: 21 июня 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 июня 2013 года
с. Богучаны
Богучанский районный суд Красноярского края
В составе председательствующего Онищенко В.П.
С участием прокурора Селезневой Е.А.
При секретаре Алексеевой О.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Анашкина А.П. к ЗАО «Новоенисейский ЛХК» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и заработной платы за время простоя
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Богучанского района в интересах Анашкина А. П. обратился в суд с иском к ЗАО «Новоенисейский ЛХК» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Требования мотивированы тем, что Анашкин А.П. работает в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» с 21 мая 2007 года. Согласно его заявлению, направленному в прокуратуру заработная плата ему выплачивается несвоевременно.
Согласно п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.
По данным справки о начисленной и выплаченной Анашкину А.П. заработной платы за декабрь 2012 года – февраль 2013 года на конец каждого месяца имеется остаток невыплаченной заработной платы переходящий на начало следующего месяца.
Так на начало декабря 2012 года остаток составил 38698 рублей 50 копеек.
За октябрь месяц 2012 года Анашкину А.П. было выплачено 26900 рублей 05 декабря 2012 года.
За ноябрь месяц 2012 года было выплачено 5750 рублей 24 декабря 2012 года.
Остаток составил 48 рублей 50 копеек выплачен 11 февраля 2013 года.
За декабрь месяц 2012 года подлежит выплате 9049 рублей 40 копеек выплачено 11 февраля 2013 года 9001 рублей 50 копеек. Остаток составил 47 рублей 90 копеек.
За январь месяц 2013 года подлежит выплате 8151 рубль выплачено 04 марта 2013 года 8102 рубля 10 копеек. Остаток составил 48 рублей 90 копеек.
Кроме того в период времени с 25 февраля по 02 марта 2013 года Анашкин А.П. находился в вынужденном простое по вине работодателя и сумма оплаты периода простоя составляет 2 634 рубля 18 копеек.
Письменных возражений от имени ответчика в суд не поступило.
Истец Анашкин А.П. суду пояснил, что заработная выплачивается на предприятии несвоевременно, в связи с чем просил требование прокурора о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворить. Кроме того Анашкин А.П. настаивал на взыскании с предприятия заработной платы за период простоя с 25 февраля по 03 марта 2013 года в размере 2634 рубля 18 копеек.
Прокурор Селезнева Е.А. настаивала на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика о дате и месте рассмотрения дела был извещен 11 июня 201 3года. В судебное заседание не прибыл. Об уважительности причин неявки не сообщил.
Выслушав Анашкина А.П., прокурора Селезневу Е.А., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
На основании ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Из материалов дела видно, что Анашкин А.П. 21 мая 2007 года заключил трудовой договор с Богучанским филиалом ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ (л.д.16).
Согласно п. 4. 5 Правил внутреннего трудового распорядка Богучанского филиала ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.
Данные справки о начисленной и выплаченной заработной плате за период с декабря 2012 года по февраль месяц 2013 года на имя Анашкина А.П. свидетельствуют о том, что на конец каждого месяца у работника имелся остаток невыплаченной заработной платы переходящий на следующий месяц.
В связи с этим обстоятельством у работодателя в силу закона возникла обязанность нести материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с 14 сентября 2012 года установлена в размере 8,25% годовых.
Согласно данным табеля использования рабочего времени за февраль месяц и приказа за № 32 от 21 февраля 2013 года дни с 23 февраля по 03 марта 2013 года были объявлены выходными без оплаты труда с последующим их переносом на май (л.д. 18,22).
Приказом от 11 марта 2013 года № 38 приказ № 32 был отменен.
В судебном заседании работник настаивал на том, что в период с 25 февраля по 03 марта 2013 года он находился в простое по вине работодателя, и оплата за эти дни ему не произведена.
Доводы работника работодатель не оспорил.
Таким образом, в пользу работника необходимо взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы и заработную плату за время простоя.
Расчет процентов подлежащих взысканию с работодателя в пользу работника помесячно производится следующим образом:
- за октябрь месяц 2012 года 26900 рублей х 36 дней задержки х 8,25% : 300 = 266,31 руб.
За ноябрь месяц 2012 года – (5798,50 рублей х 24 дня х 8,25% : 300) + (48,50 руб. х 48 дней х 8,25% : 300) = 38,91 рубль.
За декабрь месяц 2012 года – (9049,40 руб. х 43 дня х 8,25% : 300) + (47,90 руб. х 21 день х 8,25% : 300) = 107,28 руб..
За январь месяц 2013 года – (8151руб. х 33 дня х 8,25% : 300) = 74 руб..
Соответственно в пользу Анашкина А.П. необходимо всего взыскать за четыре месяца 486 рублей 50 копеек.
Расчет вынужденного простоя за период с 25 февраля по 03 марта 2013 года производится следующим образом: 183245,66 руб.(заработок за 12 месяцев) : 278,26 (количество отработанных дней) х 2\3 х 6 дней = 2634,18 рублей.
В связи с удовлетворением требований прокурора с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину, согласно ст. 102 ГПК РФ, - 400 рублей.
Руководствуясь ст.194, 198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Анашкина А.П. удовлетворить.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в пользу Анашкина А.П. удовлетворить проценты за задержку выплаты заработной платы 486 рублей 50 копеек.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в пользу Анашкина А.П. за время простоя 2634 рубля 18 копеек.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в месячный срок с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.
Председательствующий судья В.П. Онищенко
