Дата принятия: 21 июля 2014г.
КОПИЯ
№ 2- 542
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июля 2014 года Володарский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи Марина Р.В.,
при секретаре Хамковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» о взыскании недополученной суммы по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
П. обратилась в суд с иском к ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» о взыскании задолженности по зарплате. В обоснование иска указала, что она работала воспитателем в ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ ей стало известно, что был произведен перерасчет по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ года на основании Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.... и Указа Губернатора Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ №220. Ей перерасчет произведен не был в связи с тем, что на день подачи заявления она не являлась сотрудником данного предприятия. Поскольку перерасчет должен производиться за фактически отработанное время, истица просила суд взыскать недополученную сумму в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп. и <сведения исключены> руб. компенсации морального вреда.
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования.
Представитель ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» представитель по доверенности ФИО4 иск не признала на том основании, что трудовые отношения с истицей были прекращены ДД.ММ.ГГГГ с выплатой указных законом компенсаций, перерасчет заработной платы не был произведен. Считает истребуемые истицей суммы завышенными, представала расчет, согласно которому в случае удовлетворения иска сумма выплат составит <сведения исключены> руб.
Представители третьих лиц Федеральной инспекции по труду Брянской области и Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области в судебное заседание не явились. Суд рассматривает дело в их отсутствие.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истица работала воспитателем в ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
В период с января по декабрь 2013 года на основании Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.... и Указа Губернатора Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ №.... сотрудникам ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» был произведен перерасчет по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ года.
Истице было отказано в таком перерасчете со ссылкой на то, что трудовые отношения с ней были прекращены ДД.ММ.ГГГГ с выплатой указных законом компенсаций, спорный перерасчет заработной платы не был произведен.
Однако суд не может согласиться с данным отказом ответчика, поскольку спорный перерасчет производится за фактически отработанное время.
Истица представила расчет суммы недоплаты на <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп.
Ответчик представил расчет суммы недоплаты на <сведения исключены> руб.
Суд соглашается с расчетом стороны ответчика, поскольку количество отработанных часов, стоимость одного часа, и, следовательно, сумма по фактически отработанному времени в расчетах истца и ответчика совпадают; сумма начисленной заработной платы также не оспаривается сторонами, ее суммы одинаковые в расчетных листах истицы и в расчете ответчика.
Суд принимает во внимание расчет стороны ответчика поскольку он арифметически верен, и взыскивает с ответчика сумму <сведения исключены> руб., недоплаченную истице.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца, работнику подлежит возмещению причиненный ему моральный вред.
Размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению в случае неправомерных действий работодателя, соглашением сторон трудового договора не определен, поэтому размер его возмещения подлежит определению судом.
Учитывая требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации причиненных истице страданий в размере <сведения исключены> руб.
Исходя из требований пп.1,3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ в пользу государства с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <сведения исключены> руб.)
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования П. к ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» о взыскании недополученной суммы по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» в пользу П. задолженность по зарплате в сумме <сведения исключены> руб.
Взыскать с ГБУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г.Брянска» госпошлину в доход муниципального образования г. Брянск в сумме <сведения исключены> руб.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца через Володарский районный суд г. Брянска.
Председательствующий судья подпись Р.В. Марин
Копия верна:
Судья Р.В. Марин
Секретарь А.А. Хамкова