Дата принятия: 21 июля 2014г.
Дело № 2-№2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Гурьевский городской суд <адрес>
в составе председательствующего Тишкивской Л.Н.
при секретаре Карповой О.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Гурьевске
ДД.ММ.ГГГГ
дело по иску ОАО разрез «Шестаки» к ЕАС о взыскании задолженности,
У С Т А Н О В И Л:
Открытое акционерное общество разрез «Шестаки» обратилось в суд с иском к ЕАС о взыскании с него 8465 рублей 56 копеек в возмещение ущерба предприятию за предоставленные авансом дни отпуска за 2013 год, задолженности по заработной плате.
Исковые требования мотивированы тем, что ЕАС работал с 01.12.2010г. на разрезе водителем автомобиля. Приказом от 31.07.2013г. ЕАС освобожден от занимаемой должности в связи с прекращением трудового договора по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. На момент увольнения за ЕАС осталась задолженность в сумме 8465,56 руб. за неотработанные дни отпуска, который был ему предоставлен авансом в июне 2013 год в соответствии с графиком отпусков на 2013г. Удержать данную задолженность с работника в рамках трудового законодательства не представилось возможным, так как начисления по заработной плате в необходимом объеме на момент увольнения ЕАС отсутствовали. На предложение о добровольном удовлетворении требования работодателя о погашении задолженности указанной суммы ЕАС не ответил.
Представитель истца ОАО разрез «Шестаки» Ф, действующий на основании доверенности от 02.12.2013г., направил в суд письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, указал в заявлении, что поддерживает исковые требования в полном объеме и просил их удовлетворить.
Ответчик ЕАС, извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом заблаговременно и неоднократно, о чем в материалах дела имеются почтовые уведомления об истечении срока хранения, в суд не явился, письменного отзыва не представил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку извещался он неоднократно о времени и месте судебного разбирательства по делу.
Проверив письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. ЕАС был принят на работу водителем автомобиля в ОАО разрез «Шестаки», что подтверждается копией приказа (л.д.4).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ЕАС был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 28 календарных дней основного отпуска и 7 календарных дней дополнительного отпуска всего 35 дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.14).
Однако, с 01.08.2013г. ЕАС уволился по собственному желанию, не отработав полностью период, за который ему были начислены отпускные, а именно 4 месяца.
Из справок и расчетных листков по выплаченным суммам и задолженности (л.д.6-8, 13, 15), представленных истцом в материалы дела, ЕАС, был предоставлен отпуск количеством 35 календарных дней, из них авансом 11,66 календарных дней, согласно расчету среднего дневного заработка к удержанию за неотработанные дни отпуска начислено 7835,40 руб., однако, с учетом того, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за работником уже числился долг в сумме 1648,16 руб., который сформировался в связи с тем, что в июле 2013г. ему начислена заработная плата в сумме 1553,84 руб. и выплачен аванс в размере 3000 руб., соответственно общая сумма долга на момент увольнения составила 8465,56 руб. (7835,40 руб.+1648,16 руб. - 1018,00 руб.(НДФЛ).
Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. с ЕАС расторгнут трудовой договор по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, с ДД.ММ.ГГГГ., основание – заявление ЕАС от ДД.ММ.ГГГГ. с удержанием за использованный ежегодный отпуск в количестве 11,66 календарных дней (л.д.5).
06.12.2013г. главным бухгалтером ОАО разрез «Шестаки» ЕЕВ в адрес ЕАС за исходящим № направлено уведомление о числящейся за ним задолженности на момент увольнения в сумме 8465 руб. 56 коп., которому было предложено погасить образовавшуюся задолженность до ДД.ММ.ГГГГ., с указанием о том, что случае отказа погашения долга, документы будут переданы в судебные органы (л.д.9). Ответчик не отреагировал на уведомление и, как установлено судом, добровольно задолженность не возместил.
Согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
ЕАС уволен по собственной инициативе по основаниям, предусмотренным п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
По мнению суда, истцом представлено достаточно доказательств, подтверждающих наличие причиненного ЕАС ущерба для предприятия в размере задолженности по излишне выплаченным отпускным и заработной плате в сумме 8465 руб. 56 коп., иск заявлен обоснованно и подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела. Поэтому в соответствии со ст. 137 ТК РФ имеются достаточные основания для удержания с ответчика в пользу истца указанной суммы задолженности в судебном порядке. Сроки обращения истца в суд, указанные в ст.392 ТК РФ, не пропущены.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца следует взыскать с ответчика также расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей, которые оплачены истцом по платежному поручению № 14.05.2014г. при подаче иска в суд (л.д. 2).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 137, 392 ТК РФ, ст.ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Открытого акционерного общества разрез «Шестаки» к ЕАС о взыскании задолженности удовлетворить.
Взыскать с ЕАС ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в пользу Открытого акционерного общества разрез «Шестаки» (юридический адрес: 652780 Россия, <адрес>, дата регистрации в налоговом органе 23.08.2002г.; ОГРН 1024200661352, ИНН 4232000174) 8465 рублей 56 копеек и судебные издержки по госпошлине в сумме 400 рублей, всего в общей сумме 8865 руб. 56 коп. (восемь тысяч восемьсот шестьдесят пять рублей 56 коп.).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его вынесения.
Судья Л.Н. Тишкивская
