Решение от 21 августа 2014 года

    Дело № 2-2182 /2013
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    21 августа 2014 года                     г. Челябинск
 
    Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:
 
    председательствующего судьи Пановой Л.В.
 
    при секретаре Хара Д.Д.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гребнев О.А. к Закрытому акционерному обществу «Челябинское шахтостроительное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Гребнев О.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Челябинское шахтостроительное управление» (далее по тексту ЗАО «ЧШП»), с учетом уточнений, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб. за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., задолженность по заработной плате в размере ... руб. за период с хх.хх.хх г. по день увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб., пени за задержку выплаты заработной платы в размере ... пени за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб.
 
    В обоснование исковых требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности начальника ПТО с хх.хх.хх по ... г.
 
    С момента увольнения и до настоящего времени с ним не произведен окончательный расчет за ... г., ... г., не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Полагает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, который ответчик обязан компенсировать.
 
    В дополнении к исковым требованиям также указал, что заработная плата выплачивалась ему в размере, меньшем, чем установлено законодательными актами, поэтому, полагает, что за период с ... г. по ... г., ему должна быть произведена доплата, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного региональным соглашением.
 
    В судебном заседании истец Гребнев О.А. на удовлетворении исковых требований настаивал.
 
    Представитель истца Феньков Д.В., действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности (л.д.22), исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Конкурсный управляющий ЗАО «Челябинское шахтостроительное управление» Тепляков Э.А. в судебное заседание не явился, извещен.
 
    Представитель ответчика ЗАО «Челябинское шахтостроительное управление» в судебное заседание не явился, извещен.
 
    Суд, выслушав явившихся лиц, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
 
    В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    хх.хх.хх приказом №... г. Гребнев О.А. был принят на работу производственно-технический отдел в ЗАО «ЧШП» на должность инженера (л.д.27).
 
    хх.хх.хх Гребнев О.А. переведен на должность заместителя начальника ПТО хх.хх.хх г., с ним заключен трудовой договор. № (л.д.29-33)
 
    хх.хх.хх Гребнев О.А. переведен на должность начальника ПТО хх.хх.хх г., с ним заключен трудовой договор. № (л.д.34-38)
 
    хх.хх.хх с Гребнев О.А. заключено дополнительное соглашение, согласно п. 1.1, которого, Гребнев О.А. установлена заработная плата из расчета оплаты труда ... рублей в час и 0,2% от ежемесячного выполнения по формам КС2, КС3 всех выполняемых работодателем договоров.
 
    Приказом от хх.хх.хх г., Гребнев О.А. был уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании личного заявления (л.д.26)
 
    Согласно записке-расчету от хх.хх.хх г., Гребнев О.А. не были использованы ... дней отпуска за период работы с хх.хх.ххпо хх.хх.хх
 
    Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в ... во внебюджетном секторе экономики, с хх.хх.хх установлена минимальная заработная плата в размере 6800 руб., с хх.хх.хх – ... руб., с хх.хх.хх – в размере ... руб.
 
    В судебном заседании установлено, что в период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. Гребнев О.А. выплачивалась заработная плата в размере, меньшем, чем установлено региональным соглашением (л.д. 76-79) Согласно расчету, представленному истцом и не оспоренному ответчиком, недоплата составила сумму в размере ... руб.
 
    В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,
 
    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
 
    В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи.
 
    Поскольку, ответчиком заявлено о применении последствий пропуска срока обращения в суд, истцом уважительности причин пропуска срока не представлено, суд полагает возможным отказать истцу в удовлетворении данного требования.
 
    Согласно табелям учета рабочего времени, Гребнев О.А. отработал в ... г. -150 часов (л.д.121), в ... г. – ... часа (л.д.119), в ... г. – ... часов (л.д.117), следовательно, заработная плата Гребнев О.А. составила за ... г, с учетом выплаченной заработной платы ... руб., что не оспаривалось работодателем в судебных заседаниях, за ... г. – ... руб. (240х124), за ... г. – ... руб. (240х147).
 
    Поскольку, ответчиком заявлено о применении последствий пропуска срока обращения в суд, истцом уважительности причин пропуска срока не представлено, суд полагает возможным отказать истцу в удовлетворении требования о взыскании заработной платы за декабрь 2013 ... заработная плата должна выплачиваться до 20 числа следующего месяца (п.1.2 Дополнительного соглашения от хх.хх.хх г.), то о нарушении своего права на получение заработной платы за декабрь 2013 г., истец узнал хх.хх.хх г., исковое заявление должен был подать до хх.хх.хх Исковое заявление направлено в суд хх.хх.хх (л.д. 15), то есть, с пропуском срока.
 
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за ... г., следует удовлетворить и взыскать с работодателя сумму в размере ... руб. (...).
 
    Размер компенсации за неиспользованный отпуск составил сумму в размере ... руб., исходя из следующего расчета: ... Х4 + ... руб. + ...+ ...+...+...=...+... руб. = ... руб. : 12: 29,3 = ... руб. – среднедневной заработок.
 
    При этом, судом при расчете учтены суммы размера минимальной заработной платы в ... в размере ... руб. – с хх.хх.хх по хх.хх.хх г, сумма в размере ... руб. – с хх.хх.хх по хх.хх.хх С ... г. учитывается заработная плата из расчета ... руб. в час, с учетом отработанных часов, указанных в табелях учета рабочего времени. Поскольку, в отношении заработной платы за декабрь 2013 г. применен срок давности, то учитывается минимальный размер заработной платы по ... ... руб.
 
    ... Х 112 дней = ... руб.
 
    Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Согласно п.1.2 Дополнительного соглашения от хх.хх.хх г, заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц - 40% до 10 числа и 60% до 20 числа следующего месяца за предыдущий.
 
    Поскольку, срок давности не применен ко взысканию задолженности по заработной плате за январь и февраль 2014 г., то компенсация за задержку выплат составляет сумму в размере ... руб.:
 
    ... руб. (40%) х8,25:300х105 дн. : 100 (период с хх.хх.хх по хх.хх.хх г) = ... руб.
 
    ... (60%) х8,25:300х 95 дн. : 100 (период с хх.хх.хх по хх.хх.хх г) = ... руб.
 
    ... руб. ( ...) х8,25:300х 86 дн. :100 ( период с.02.2014 г. по хх.хх.хх г) = ... руб. (... руб)
 
    Согласно ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемым соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Истец указывает, что невыплатой своевременно заработной платы, ему были причинены нравственные страдания, он вынужден был ущемлять материальные интересы своей семьи.
 
    Суд, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, считает возможным взыскать в пользу Гребнев О.А. компенсацию морального вреда в размере ... руб.
 
    Всего в пользу Гребнев О.А. с работодателя надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., Расчет произведен судом без вычета подоходного налога.
 
    Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о
 
    выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
 
    Истцом заявлено ходатайство об обращении к немедленному исполнению решения суда в случае удовлетворения его требований.
 
    Суд полагает возможным обратить к немедленному исполнению решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за 2 месяца в размере ... руб.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Истец просит взыскать расходы на услуги представителя с ответчика сумму в размере ... руб., несение которой подтверждается договором и распиской (л.д.12,14). Суд, с учетом разумности и справедливости, полагает возможным взыскать представительские расходы в размере ... руб.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере ... руб. (из которой сумма в размере ... руб. подлежит оплате по требованию имущественного характера и .... – неимущественного).
 
    руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Гребнев О.А. ( хх.хх.хх года рождения, уроженца ...), удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Челябинское шахтостроительное предприятие» (ИНН ... дата регистрации хх.хх.хх г.) в пользу Гребнев О.А. задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., представительские расходы в размере ... руб., всего в размере ... коп.
 
    В удовлетворении остальной части требований, отказать.
 
    Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Закрытого акционерного общества «Челябинское шахтостроительное предприятие» в пользу Гребнев О.А. задолженности по заработной плате в размере ...) руб.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Челябинское шахтостроительное управление» в пользу местного бюджета госпошлину в размере ... коп.
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.
 
    Председательствующий Л.В. Панова