Решение от 21 августа 2014 года

Дата принятия: 21 августа 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
    Дело №2-1059/2014г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Пролетарский районный суд г. Саранска
 
    в составе судьи Устимовой Н.И.,
 
    при секретаре Калинкиной Л.В.,
 
    с участием истца Бугрова В.А.,
 
    представителя ответчика ООО «АвтоГАЗсервис» - Рябова И.А.
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании
 
    в г.Саранске
 
    21 августа 2014 года
 
    гражданское дело по иску Бугрова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоГАЗсервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л :
 
    Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда по тем основаниям, что он работает в ООО «АвтоГазСервис» с 22.04.2011 г. в должности <данные изъяты>. Ему начислена, но не выплачена заработная плата за период с марта 2014 г. по август 2014 г. в сумме 35 710 рублей. В связи с чем просит взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 35 710 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
 
    В судебном заседании истец – Бугров В.А. исковые требования уменьшил, указав, что просит взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате с марта по июнь 2014 г. в сумме 23 386 руб. 86 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 622 руб. 99 коп., компенсацию отпуска в сумме 8 106 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, так как он переживал в результате невыплаты заработной платы.
 
    Представитель ответчика ООО «АвтоГАЗсервис» - Рябов И.А. в судебном заседании пояснил, что не возражает против взыскания в пользу истца с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации отпуска и компенсации за задержку выплаты заработной платы в общей сумме 32116 руб. 05 коп., однако считает, что по вине ответчика истцу моральный вред не причинен, в связи с чем просит требования истца в части компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
 
    Согласно копии приказа о приеме работника на работу по ООО «АвтоГАЗсервис» от 22.04.2011 г., Бугров В.А. принят на работу в качестве <данные изъяты> сжиженным газом.
 
    Из копии приказа по ООО «АвтоГАЗсервис» от 01.08.2014 г. № следует, что Бугров В.А. уволен 01 августа 2014 г. по собственному желанию по пункту 3 статьи 77 ТК Российской Федерации.
 
    Из представленной ответчиком справки следует, что задолженность ответчика по выплате сумм, причитающихся при расчете составляет 32 116 руб. 05 коп., в том числе : задолженность по заработной плате в сумме 23 386 руб. 86 коп. (март 2014 г.- 5356 руб. 61 коп., апрель 2014 г.-7796 руб. 91 коп., май 2014 г.-5031 руб. 71 коп., июнь 2014г.-5201 руб. 63 коп.), компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 622 руб. 99 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 8 106 руб. 20 коп.
 
    В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
 
    Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Следовательно, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 32 116 руб. 05 коп.
 
    При этом сумма задолженности по заработной плате за предыдущие три месяца (апрель, май, июнь 2014 г.) составила сумму в размере 18 030 руб. 25 коп., в силу статьи 211 ГПК Российской Федерации в этой части решение подлежит немедленному исполнению.
 
    В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений, в частности, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Как разъяснено в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    При установленных конкретных обстоятельствах в соответствии с требованиями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3000 рублей, поскольку ответчиком нарушены права истца на своевременное получение заработной платы.
 
    В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 1363 руб. 48 коп.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Бугрова В.А. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоГАЗсервис» в пользу Бугрова В.А. задолженность по заработной плате за период с апреля по июнь 2014 г. включительно в сумме 18 030 (восемнадцать тысяч тридцать) руб. 25 коп., решение в данной части подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоГАЗсервис» в пользу Бугрова В.А. задолженность по заработной плате за март 2014 г. в сумме 5356 руб. 61 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 622 руб. 99 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8106 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, всего 17 085 (семнадцать тысяч восемьдесят пять) руб. 80 коп.
 
    В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоГАЗсервис» государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в сумме 1363 (одна тысяча триста шестьдесят три ) руб.48 коп.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска.
 
    Судья
 
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать