Решение от 21 августа 2014 года

Дата принятия: 21 августа 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-2382
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    21 августа 2014 года г.Серпухов Московской области
 
    Серпуховский городской суд Московской области в составе:
 
    председательствующего судьи Цыцаркиной С.И.,
 
    с участием истца Игнатова Г.А.,
 
    представителя ответчика ООО «КСК-Темп» - по доверенности Золотаревой Е.А.,
 
    при секретаре судебного заседания Петросян Ш.А.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игнатова Г. А. к ООО «КСК-Темп» о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Игнатов Г.А. первоначально обратился в суд с иском и просит взыскать с ООО «КСК-Темп» в свою пользу задолженность по заработной плате в окончательном расчете, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда в размере.
 
    Свои требования мотивирует тем, что работал в ООО «Восход» в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата>. За указанный период ему выплачивалась заработная плата не регулярно. При увольнении с ним не был произведен расчет. За задержку выплаты заработной платы истец просит взыскать с ответчика проценты. Действиями ответчика ему причин моральный вред.
 
    Определением суда от 21.08.2014года принят отказ истца от иска к ООО «КСК-Темп» в части требований о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной платы, производство по гражданскому делу по иску Игнатова Г. А. к ООО «КСК-Темп» в названной части прекращено. Принят уточненный иск Игнатова Г.А. в части требований о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда суммы в размере 50000 рублей.
 
    Истец Игнатов Г.А. в судебном заседании исковые требования к ответчику о компенсации морального вреда поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.
 
    Представитель ответчика ООО «КСК-Темп» по доверенности Золотарева Е.А., исковые требования о взыскании морального ущерба в размере 50 000 рублей просила отказать, полагая сумму компенсации морального вреда завышенной. Не отрицая факт задержки выплаты истцу заработной платы и окончательного расчета при увольнении, просила учесть, что ответчик, не дожидаясь решения суда, добровольно выплатил истцу задолженность по заработной плате при увольнении, произвел выплату процентов за задержку выплаты заработной платы при увольнении.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд полагает иск Игнатова Г.А. подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
 
    В ходе судебного разбирательства установлено, что истец в период с <дата> по <дата> работал в ООО «КСК-Темп» в должности <данные изъяты> (копия трудовой книжки л.д.5-8).
 
    Согласно дополнительного соглашения от <дата> к трудовому договору <номер> от <дата>, заключенного между ООО «КСК-Темп» и Игнатовым Г.А., работник принимается на работу на предприятие на механический участок для выполнения работы в должности <данные изъяты>, с установлением сменного режима работы с суммированным учетом рабочего времени, почасовой оплатой в размере <данные изъяты>. Оплата труда производится в сроки и порядке, установленные Положением об оплате труда служащих Общества (л.д.9-14).
 
    Дополнительным соглашением от <дата> Игнатову Г.А. установлена с <дата> пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) – л.д.15.
 
    Из справки ООО «КСК-Темп» видно, что Игнатов Г.А. работал на ООО «КСК-Темп» в период <дата> по <дата>, задолженность по заработной плате на 17.07.2014 года составляет <данные изъяты>, в том числе: апрель 2014 г. – <данные изъяты>, май 2014 г. – <данные изъяты>, июнь 2014г. – <данные изъяты> (л.д.16).
 
    18 июня 2014 года Игнатов Г.А. обращался инспекцию по труду о нарушении ООО «КСК-Темп» трудового законодательства в части несвоевременной выплатой заработной платы (л.д.17).
 
    В материалы дела представителем ответчика представлена справка о заработной плате Игнатова Г.А. с указанием даты и сумм, выплаченных истцу в счет погашения задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты заработной платы (л.д.23).
 
    В судебном заседании истец подтвердил факт оплаты задолженности в объеме, указанном в справке от 13.08.2014г.
 
    Анализируя доказательства, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 84.1Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
 
    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Заработная плата Игнатову Г.А. ответчиком начислена, и выплачена только после обращения истца с иском в суд, что подтверждено справкой ответчика.
 
    Истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Суд находит требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, так как невыплата заработной платы в установленный законом срок и в соответствии с Положением об оплате труда служащих – это лишение средств гражданина к существованию, влекущее переживания и нравственные страдания. Следовательно, моральный вред, причиненный истцу, подлежит возмещению ответчиком.
 
    С учетом установленных обстоятельств дела, длительности периода невыплаты заработной платы в сумме, суд считает разумным и справедливым размер компенсации морального вреда определить в сумме 3 000 рублей, удовлетворив требования истца в части.
 
    Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Руководствуясь статьями 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Игнатова Г.А. удовлетворить в части.
 
    Взыскать с ООО «КСК-Темп» в пользу Игнатова Г. А. в счет компенсации морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы сумму в размере 3000 рублей.
 
    Взыскать с ООО «КСК-Темп» госпошлину в соответствующий бюджет в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья:
 
    Мотивированное решение изготовлено 25.08.2014года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать