Дата принятия: 21 августа 2014г.
дело № 2-1281/14
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
августа 2014 года г. Шилка
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Клинова А.А.
при секретаре Васякиной Г.Л.
с участием представителя истца Тищенко Ю.Г.,
представителя ответчика Макаровой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семенова Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шилка Забайкальского края об обязании включить в специальный стаж период работы и признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, ОАО «Забайкальский ГОК» об устранении ошибочной записи в трудовой книжке.
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанным ссылаясь на то, что имеет необходимый стаж для назначения трудовой пенсии по старости, с чем обратился к ответчику Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шилка Забайкальского края. При подсчете трудового стажа данный ответчик не включил в трудовой стаж его период работы с 01.04.1984 по 01.04.1986 года в должности водителя автомобиля «Белаз» Забайкальского ГОКа. При этом работодателем в его трудовую книжку была внесена запись о не зачете данного периода работы в общий непрерывный трудовой стаж.
Просит суд, признать недействительной запись в его трудовой книжке за №6 о не включении периода работы с 01.04.1984 по 01.04.1986 в общий непрерывный трудовой стаж по приказу № 60 от 03.04.1986 г., обязать ОАО «Забайкальский ГОК» устранить данную запись. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шилка Забайкальского края включить в его трудовой стаж период работы с 01.04.1984 по 01.04.1986 года в должности водителя автомобиля «Белаз» Забайкальского ГОКа.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил суд иск удовлетворить, дополнительно суду пояснил, что 15.03.1984 он был осужден судом за совершение преступлений, ему назначено наказание в виде 2 лет исправительных работ без лишения свободы с отбыванием наказания по месту работы с удержанием из заработка 20% в доход государства. Именно данное наказание он и исполнял с 01.04.1984 по 01.04.1986 года в должности водителя автомобиля «Белаз» Забайкальского ГОКа.
Представитель ответчика УПФР в г. Шилка исковые требования не признал, указав, что спорный период работы не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Представитель ответчика ОАО «Забайкальский ГОК» в судебное заседание не явился о дате и времени его проведения уведомлен надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав стороны, исследовав представленные документы, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что 15.03.1984 приговором судебной коллегии по уголовным делам постоянной сессии Читинского областного суда Семенов Н.Н. был признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст. 206 ч.1 и ст. 191.1 ч.2 УК РСФСР и ему назначено наказание в виде 2 лет исправительных работ без лишения свободы с отбыванием наказания по месту работы с удержанием из заработка 20% в доход государства.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.
Из материалов дела видно, что в трудовой книжке истца имеется запись о том, что время работы с 01.04.1984 г. по 01.04.1986 г. не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется, доказательств обратного истцом не представлено.
Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.
Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.
Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.
Истец отбывал наказание в виде исправительных работ с 01.04.1984 г. по 01.04.1986 г., и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.
При указанных обстоятельствах правовые основания для включения истцу в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с 01.04.1984 г. по 01.04.1986 г. отсутствуют, как и не имеется основания для признания недействительной сделанной в трудовую книжку истца записи о не включении в трудовой стаж периода работы с 01.04.1984 г. по 01.04.1986 г. должности водителя автомобиля «Белаз» Забайкальского ГОКа и устранения данной записи.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Семенова Н.Н. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Шилкинский районный суд Забайкальского края.
Судья А.А. Клинов
