Дата принятия: 21 августа 2014г.
Дело №2-2005/2014
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г.Саранск 21 августа 2014 года
Октябрьский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Матяева Д.Н., при секретаре Зюськиной Е.В., с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района г.Саранска Лапшиной О.Г., представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «ДомоЦентр» Полетаева С.А., действующего на основании доверенности от 18.08.2014, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Саранска Парамонова Н.В., действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «ДомоЦентр» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Октябрьского района г.Саранска, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с заявлением о возложении обязанности на общество с ограниченной ответственностью «ДомоЦентр» (далее – ООО «ДомоЦентр») проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, указав, что прокуратурой Октябрьского района г.Саранска в деятельности ответчика проведена проверка исполнения законодательства об охране труда. В ходе проведенной проверки выявлено, что требования по обеспечению безопасности и условий труда, гарантированные гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации, ООО «ДомоЦентр» не выполняются. В ООО «ДомоЦентр» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не созданы безопасные условия труда для работников. Мероприятия по аттестации рабочих мест должны проводиться с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций при выполнении работ в деятельности ООО «ДомоЦентр». Кроме того, работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Данное требование закона администрацией ООО «ДомоЦентр» также не выполняется. Выявленные нарушения законодательства, работодателем не устранены, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что является недопустимым, поскольку касается вопросов охраны жизни и здоровья работников, работающих в организации в настоящее время и граждан, которые могут быть в будущем приняты на работу в организацию. На основании изложенного, прокурор Октябрьского района г.Саранска просил суд возложить обязанность на ООО «ДомоЦентр» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Также просил взыскать с ООО «ДомоЦентр» в соответствующий бюджет государственную пошлину.
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г.Саранска Лапшина О.Г. поддержала исковые требования по изложенным в заявлении основаниям, просила возложить на ООО «ДомоЦентр» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Также просила взыскать с ООО «ДомоЦентр» в соответствующий бюджет государственную пошлину.
Представитель ответчика ООО «ДомоЦентр» Полетаев С.А. признал исковые требования в полном объеме и не возражал против их удовлетворения, при этом указал, что действительно, их организацией не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
О признании исковых требований представителем ответчика ООО «ДомоЦентр» Полетаевым С.А. представлено соответствующее письменное заявление.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.
Свой вывод суд основывает следующим.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.В силу требований части первой статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 за №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Проведение аттестации рабочих мест (специальная оценка условий труда) по условиям труда обязан работодатель, что предусмотрено частью 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 за №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Мероприятия по аттестации рабочих мест имеют своей целью обеспечение охраны труда, недопущение производственного травматизма и аварийных ситуаций при выполнении работ, которые могут иметь место в ООО «ДомоЦентр». Кроме того, исходя из требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Данное требование закона администрацией ООО «ДомоЦентр» также не выполняется.
Как следует из материалов дела, в ООО «ДомоЦентр» не проведена аттестация рабочих мест, имеющихся в организации, по условиям труда.
Таким образом, не проведение мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «ДомоЦентр», свидетельствует о том, что на данном предприятии не созданы безопасные условия труда для работников. Данный факт является недопустимым, поскольку касается вопросов жизни и здоровья работников, работающих на предприятии в настоящее время и граждан, которые в будущем могут быть приняты на работу на предприятие.
В соответствии с частью четвертой статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска представителя ответчика ООО «ДомоЦентр» Полетаева С.А. о возложении на ООО «ДомоЦентр» обязанности устранить допущенные нарушения законодательства об охране труда и в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии со статьей 103 ГПК Российской Федерации, подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ООО «ДомоЦентр» подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина в сумме 200 рублей, от уплаты которой истец при подаче заявления был освобожден в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Октябрьского района г.Саранска Парамонова Н.В., действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «ДомоЦентр» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
Возложить обязанность на Общество с ограниченной ответственностью «ДомоЦентр» в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу данного решения суда провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДомоЦентр» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г.Саранска.
Судья Д.Н.Матяев
Решение вынесено в окончательной форме 26.08.2014.
Судья Д.Н.Матяев
