Дата принятия: 21 августа 2014г.
Дело № 2-5822/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 августа 2014 года г. Сургут
Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Соломенцева Е.Н.,
при секретаре Коньковой А.П.,
с участием:
представителя истца ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Лисовой А.А., действующей на основании доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Хамдеев Э.Р. о взыскании с работника задолженности за обучение,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратилась в суд с иском к Хамдееву Э.Р. о взыскании задолженности за обучение, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом.
В настоящее время у ответчика перед истцом имеется непогашенная задолженность за обучение в размере <данные изъяты>.
В период трудовых отношений между истцом и ответчиком было заключено 2 ученических договора № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ года, на основании которых ответчик за счет средств истца прошел обучение в учебном центре «Baltic Aviation Academy».
Услуги по обучению ответчику были оказаны в полном объеме (акты оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ года).
Согласно п. 2.1.4. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Хамдеев Э.Р. принял на себя обязательство отработать не менее 54 месяцев со дня окончания обучения, а в соответствии с п. 2.1.4 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ - не менее 24 месяцев со дня окончания обучения.
Ответчик уволился из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании личного заявления, в котором не были приведены какие-либо уважительные причины увольнения. Доказательств невозможности продолжения работы в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Хамдеев Э.Р. не представил.
В соответствии с п. 3.1 ученических договоров в случае увольнения работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения срока, определенного п. 2.1.4 ученического договора, без уважительных причин по любым основаниям, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Общий размер расходов, понесенных ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в связи с ученичеством Хамдеева Э.Р. по двум ученическим договорам, составил <данные изъяты> рублей по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> рублей по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года.
С учетом времени (32 месяца), отработанного Хамдеевым Э.Р. со дня окончания обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, его задолженность составила <данные изъяты>.
С учетом времени (16 месяцев), отработанного Хамдеевым Э.Р. со дня окончания обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, его задолженность составила <данные изъяты>
Задолженность по двум ученическим договорам с учетом отработанного после окончания обучения времени составила № рублей.
С учетом частичного возмещения в размере <данные изъяты> рублей задолженность Хамдеева Э.Р. перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», подлежащая возмещению, на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты> рублей.
Просит взыскать с ответчика Хамдеева Э.Р. задолженность за обучение в размере <данные изъяты>, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Лисовая А.А. поддержала заявленные исковые требования. Дополнила, что до настоящего времени ответчиком имеющаяся задолженность не погашена.
Ответчик Хамдеев Э.Р. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в представленном заявлении указал, что не сможет участвовать в судебном заседании в виду проживания в г. Москве, о рассмотрении дела в его отсутствие либо отложении судебного разбирательства не просил. Суд рассматривает дело в прядке ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что между истцом ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и ответчиком Хамдеевым Э.Р. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу в 30 АЭ Боинг-757 Летного отряда № Летного директора в качестве Второго пилота. Данный трудовой договор заключен на неопределенный срок.
В период трудовых отношений между ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и Хамдеевым Э.Р. были заключены 2 ученических договора № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ по обучению работника в учебном центре «Baltic Aviation Academy», на основании которых ответчик за счет средств работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ОАО «Авиакомпания» «ЮТэйр» по полученной специальности, прошел соответствующее обучение.
Факт прохождения обучения по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ и оплата обучения за счет средств истца подтверждается материалами дела (счета-фактуры, распоряжения о переводе иностранной валюты, банковские ордеры и др.).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Хамдеев Э.Р. был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Как установлено материалами дела и в соответствии со ст. 199 ТК РФ обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору срок, установленный ученическим договором, по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно п. 2.1.4. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Хамдеев Э.Р. принял на себя обязательство отработать не менее 54 месяцев со дня окончания обучения, в соответствии с п. 2.1.4 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ - не менее 24 месяцев со дня окончания обучения.
Согласно пунктам 3.1 ученических договоров в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта 2.1.4 данных договоров, без уважительных причин по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ, а также п.п. 3, 5-7, 9-11, 13-14 ст. 81 ТК РФ, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.2 договоров.
Данные условия ученических договоров соответствует требованиям ст. 207 ТК РФ, в силу которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно п. 3.3 ученических договоров если в последующие 54 и 24 месяцев после увольнения из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по основаниям, указанным в п. 3.1. настоящих договоров, Работник будет трудоустроен в другую организацию по той же или иной смежной специальности, то любые причины, указанные работником при увольнении в качестве уважительных, перестают быть таковыми.
По пунктам 3.4. ученических договоров работник дает согласие и подтверждает своим личным заявлением право Работодателя на возмещение из окончательного расчета, производимого при увольнении Работника, по основаниям, указанным в п. 3.1. настоящих Договоров, суммы расходов, понесенных Работодателем в связи с ученичеством. Данные пункты подписаны Хамдеевым Э.Р..
Согласно справке ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении Хамдеева Э.Р. Авиакомпанией из сумм заработной платы и иных, подлежащих выплате денежных сумм, было произведено частичное возмещение задолженности за обучение в сумме <данные изъяты>, остаток задолженности составляет <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
При таких обстоятельствах, Хамдеев Э.Р. обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме <данные изъяты> подтверждается расчетом взыскиваемых с Хамдеева Э.Р. денежных сумм, который произведен по формуле, указанных в ученических договорах (п.3.5.).
Расчет размера задолженности Хамдеева Э.Р., представленный истцом, выполнен арифметически верно, соответствует условиям ученических договоров, проверен судом.
Возражений относительно определенного истцом размера задолженности от ответчика в порядке ст.ст. 56, 57 ГПК РФ не поступало.
Таким образом, задолженность Хамдеева Э.Р. перед истцом в сумме <данные изъяты> подлежит присуждению в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр».
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.
Ученические договоры между истцом и ответчиком были заключены ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года, доказательств, что между сторонами имелся спор по заключенным договорам, о признании каких-либо условий ученических договоров недействительными, что договор был заключен не на добровольной основе, ответчиком суду не предоставлено. Оснований для изменения расчета долга и его уменьшений у суда не имеется.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Учитывая то, что требование ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» удовлетворено в полном объеме, понесенные истцом судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ года) в размере <данные изъяты> <данные изъяты>, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Хамдеев Э.Р. о взыскании с работника задолженности за обучение - удовлетворить.
Взыскать с Хамдеев Э.Р. в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность за обучение в сумме 400 <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем подачи апелляционной жалобы в Сургутский городской суд.
Судья Е.Н. Соломенцев
Копия верна
Судья Е.Н. Соломенцев
