Дата принятия: 21 августа 2014г.
Дело № 2-7716/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.,
при секретаре Соколовой Ю.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 21 августа 2014 года гражданское дело по иску Бровко Е.П. к ООО Ариса о взыскании суммы индексации, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Бровко Е.П. обратилась в Сыктывкарский городской суд с иском к ООО Ариса о взыскании пособия по беременности и родам, процентов по ст. 236 ТК РФ и по ст. 395 ГК РФ, индексации, компенсации морального вреда.
В ходе рассмотрения дела истица от иска о взыскании пособия по беременности и родам, процентов по ст. 236 ТК РФ, по ст. 395 ГК РФ отказалась. Производство по делу прекращено в части определением суда от ** ** **.
На иске к ООО Ариса о взыскании суммы индексации, компенсации морального вреда Бровко Е.П. настаивает, позиция истицы поддержана ее представителем.
Представитель ГУ РО Фонд социального страхования РФ по РК в судебном заседании отсутствует.
Ответчик не высказал возражений относительно доводов истицы о нарушении сроков выплаты причитающегося пособия по беременности и родам.
Заслушав стороны, исследовав представленные письменные материалы, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО Ариса.
Из представленных листков нетрудоспособности следует, что ** ** ** Бровко Е.П. выдан листок нетрудоспособности об освобождении от работы на период с ** ** ** по ** ** **.
Представителем ответчика не оспорено право Бровко Е.П. на получение от работодателя пособия по беременности и родам.
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе, лица, работающие по трудовым договорам.
Таким образом, истец с момента заключения трудового договора является застрахованным лицом, то есть подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу ч. 1 ст. 13 Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
Статьей 15 Закона предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Судом установлено, что пособие по беременности и родам должно быть выплачено Бровко Е.П. ** ** **.
Представленным платежным поручением подтверждено перечисление истице спорных сумм ** ** **.
В связи с тем, что денежные средства обесценились, суд считает необходимым применить индексацию в соответствии с индексами роста потребительских цен, установленных Госкомстатом РК.
При взыскании суммы индексации суд исходит из того, что индексация не является мерой гражданско – правовой ответственности, а механизмом, предназначенным для реализации принципа полного возмещения потерь в условиях нестабильности цен.
В пользу истца подлежит взысканию индексация в размере ... руб. (...).
В соответствии со ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (ст. 151 ГК РФ).
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из анализа указанных норм следует, что законодателем не установлено ограничений для компенсации морального вреда в иных случаях нарушения прав работника, в том числе имущественных.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причиненного нарушением ее права на своевременное получение пособия по беременности и родам.
Суд при определении размера такой компенсации принимает во внимание степень вины нарушителя, значимость для истицы своевременного получения пособия, продолжительность периода нарушения ее прав, степень физических и нравственных страданий истицы, считает возможным взыскать в ее пользу ... рублей. Данная сумма разумна, справедлива, определена с учетом всех обстоятельств дела, характера и объема причиненных нравственных страданий.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере ... руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с ООО Ариса в пользу Бровко Е.П. индексацию в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Взыскать с ООО Ариса госпошлину в доход местного бюджета в размере ... руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение месяца через Сыктывкарский городской суд со дня составления решения в окончательной форме.
Председательствующий Г.Н.Маркова
...
...
