Решение от 20 января 2014 года

Дата принятия: 20 января 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-1803/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    г. Боровичи Новгородской области             16 декабря 2013 года
 
    Боровичский районный суд Новгородской области в составе
 
    судьи Киселёва И.А.,
 
    при секретаре Пуйка А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трудова <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты>) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
    Трудов С.Н. обратился в Боровичский районный суд с исковым заявлением, с учетом уточнения исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ, указав в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда, которой занимался более 12 лет 06 месяцев. Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии отказано, из стажа исключен, в том числе, период работы в должности ученика электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Считает указанное решение незаконным и просит суд обязать Управление засчитать в специальный стаж спорный период работы в должности ученика электрогазосварщика.
 
    В судебном заседании истец Трудов С.Н. и его представитель адвокат ФИО6 поддержали уточненные исковые требования, пояснив, что в настоящее время иные исключенные периоды истец не оспаривает, решение пенсионного органа оспаривает только в части отказа во включении в льготный стаж спорного периода, полагая, что в случае его включения в льготный стаж истец будет иметь право на назначение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижению возраста 56 лет. Истец пояснил, что был принят учеником газоэлектросварщика в Опеченское СО «Сельхозтехника», в этот период он получал зарплату в виде определенного процента от оклада сварщика и заработанное по сдельной оплате ФИО1. За ним был закреплен наставник. ДД.ММ.ГГГГ ему после сдачи экзамена был присвоен 2-й разряд газоэлектросварщика, Сварка осуществлялась только ручным способом, Организация занималась ремонтом сельхозтехники, в основном это были двигатели от сельскохозяйственных машин.
 
    Представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО7 иск не признала, поддержала представленные ответчиком возражения, из которых усматривается следующее.
 
    Трудов С.Н. обратился за назначением ему пенсионного обеспечения по п.п.2 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ 19 августа 2013 года.
 
    Проанализировав представленные документы, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР установила, что Трудов С.Н. работал на работах, предусмотренных Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением КМ СССР от 26 января 1991 года № 10, и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 г. N 1173, 09 лет 08 месяцев 26 дней.
 
    В льготный стаж Трудова С.Н. не был включен период его работы в качестве ученика газоэлектросварщика с 16 декабря 1975г. по 30.1976г., поскольку газоэлектросварщики и их ученики Списком № 2 от 22 августа 1956г.№ 1173 и Списком № 2 от 26.01.1991г. № 10 не предусмотрены.
 
    Считает решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № законным и обоснованным, в связи с чем просит суд в удовлетворении заявленных требований Трудову С.Н. - отказать.
 
    Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования ФИО1 не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В силу ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее пяти лет.
 
    В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    На основании ч. 2 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, и правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
 
    Данным Списком предусмотрено, что электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), - электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Спорный период работы Трудова С.Н. в должности ученика газоэлектросварщика проходил в период действия Списка № 2, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26 января 1991 года № 10.
 
    Период работы Трудова С.Н. в должности ученика газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж ответчиком правомерно включен не был, поскольку должность ученика газоэлектросварщика не предусмотрена вышеуказанными Списками 1956г. и 1991г., с учетом чего оспариваемое решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным,
 
    Доводы истца о том, что в указанный спорный период он фактически работал, исполнял обязанности газоэлектросварщика, так как учеба проходила на производстве, а не в учебном заведении, подлежат отклонению, поскольку допустимых и достаточных доказательств выполнения работы в должности, указанной в Списках, в течение полного рабочего дня, истцом суду не представлено.
 
    Архивная справка № Т-1229 от 10.01.2014г., из которой следует, что за спорный период истцу была начислена заработная плата за работу в качестве ученика электросварщика, за период 12 дней декабря 1975г. и по март 1976г., не подтверждает доводы истца о его работе в течение полного рабочего дня по специальности электрогазосварщика в спорный период.
 
    Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    в удовлетворении исковых требований Трудову <данные изъяты> к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонному) о включении в льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии периода работы в должности ученика электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <данные изъяты>», – отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня вынесения.
 
Судья                          И.А. Киселёв
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать