Дата принятия: 20 октября 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-1114 /2014
г.Славянск-на-Кубани. 20 октября 2014г.
Славянский городской суд Краснодарского края в составе судьи Мурашева Н.И.,
с участием прокурора Волкодав Е.А., истца Еременко Д.А., представителя ответчика Манохиной О.А.,
при секретаре Павловой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Еременко Д.А. к закрытому акционерному обществу «Тандер» о взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Еременко Д.А. обратился в суд с иском, из содержания которого следует, что 3 сентября 2013года на территории ЗАО «Тандер» в общем складе, расположенном в (...), произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил повреждения, относящиеся к среднему вреду здоровья по признаку длительности его расстройства более 21 дня. 2 декабря 2013 года он был уволен из РЦ Славянск ЗАО «Тандер». После полученных травм ему предстоит реабилитация. Просит суд взыскать с РЦ Славянск ЗАО «Тандер» денежную компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.
В судебном заседании Еременко Д.А. уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. Пояснил, что уволен был по собственному желанию.
Суд считает возможным принять изменение исковых требований истцом, поскольку предусмотрено ст. 39 ГПК РФ и не приводит к одновременному изменению оснований и предмета иска.
Представитель ЗАО «Тандер» по доверенности Манохина О.А. исковые требования не признала, полагает, что истцом значительно завышена сумма компенсации морального вреда. Имеется судебная практика по таким делам, суды взыскивают компенсацию морального вреда при таких травмах не более 50 000 рублей.
Суд, выслушав участников процесса, заключение прокурора Волкодав Е.А., полагавшей необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., приходит к следующим выводам.
В соответствие ст. 151 ГК РФ, согласно которой, если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
На основании ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Положениями ст. 212 ТК РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а так же применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В судебном заседании установлено, что с 25 июля 2013 года по 2 декабря 2013 года Еременко Д.А. работал слотчиком в ЗАО «Тандер».
Из акта (...) о несчастном случае на производстве, утвержденного директором РЦ Славянск ЗАО «Тандер» 13 сентября 2013 года, следует, что 3 сентября 2013 года в 4 часа 10 минут в ряду «П» основного склада, слотчик Еременко Д.А., двигаясь пешком по правой стороне ряда в сторону Северной экспедиции, осуществлял привязку через ТСД паллетов для дальнейшего подъёма ричтраком на баффер-сток. В этот момент водитель погрузчика ДРВ, перемещаясь на ричтраке в том же направлении, произвел наезд правым колесом ричтрака на левую ногу слотчика Еременко Д.А. Как следует из протокола опроса водителя погрузчика ДРВ, он видел пострадавшего Еременко Д.А., при этом подавал предупредительные сигналы, на что пострадавший не отреагировал. Из протокола опроса пострадавшего Еременко следует, что предупредительных сигналов он не слышал, погрузчик не видел до момента наезда на ногу. Осознав произошедшее, водитель погрузчика сразу же доставил пострадавшего в кабинет руководителей смены, после чего его отправили в травмпункт ЦРБ.
Факт несчастного случая на производстве представителем ответчика не оспаривался. Сведений о грубой неосторожности пострадавшего в представленных документах нет.
Из акта судебно-медицинского освидетельствования (...) от 15 ноября 2013 года следует, что Еременко Д.А. причинены повреждения в виде частичной травматической ампутации пятого пальца левой стопы, синдрома длительного сдавления, посттравматической гангрены пятого пальца левой стопы с последующей ампутацией 5-го пальца левой стопы. Эти повреждения образовались от воздействия тупых твердых предметов, возможно в срок и при обстоятельствах, указанных потерпевшим, и относятся к средней тяжести вреда здоровью по признаку длительности его расстройства более 21 дня.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ (ред. от 2.04.2014) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что на момент получения травмы истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, травма получена на производстве при выполнении должностных обязанностей, суд считает, что исковые требования Еременко Д.А. о компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. подлежат удовлетворению.
На основании ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере 400 руб., поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден согласно п.п. 3 п. 1 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с закрытого акционерного общества «Тандер», ИНН (...), в пользу Еременко Д.А. денежную компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Тандер» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Славянский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме вынесено 21 октября 2014 года.
Копия верна: Судья Н.И.Мурашев
СОГЛАСОВАНО
Судья Н.И.Мурашев
