Решение от 20 октября 2014 года

Решение по административному делу Карточка на дело № 5-600/2014
Дело <НОМЕР>
 
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
 
    Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Западного округа <АДРЕС> Ткаченко С.А. (г.Белгород, ул. <АДРЕС>, д. 62),
 
    рассмотрев 20 октября 2014 года в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении 
 
    <ОБЕЗЛИЧИНО> ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, дата регистрации <ДАТА2>, расположенного по адресу:  <АДРЕС>,
 
у с т а н о в и л:
 
 
      <ОБЕЗЛИЧИНО> не представило в срок до <ДАТА> г. в Государственную инспекцию труда в <АДРЕС> области истребованные в рамках проведения проверки в соответствии со ст. 357 Трудового Кодекса РФ документы, в связи с чем в отношении юридического лица составлен протокол об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ.  
 
    Представитель <ОБЕЗЛИЧИНО> <ФИО1> по доверенности от 14.01.2013 года в судебном заседании подтвердил факт неисполнения Обществом законного требования Федеральной службы по труду и занятости, вину признал.
 
    Судья, выслушав представителя юридического лица, изучив материалы административного дела, считает вину <ОБЕЗЛИЧИНО> в совершении административного правонарушения  обоснованной и доказанной собранными по делу материалами.
 
    В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ административным правонарушением признается непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. Ответственность за данное правонарушение несет соответствующее юридическое либо должностное лицо.
 
    Статьей 357 ТК РФ предусмотрено право государственных инспекторов труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и получать от них документы, объяснения, информацию, необходимую для выполнения надзорных и контрольных функций.
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра от <ДАТА> года <ОБЕЗЛИЧИНО> является действующей организацией, следовательно, работодателем в понимании ст. 20 ТК РФ  (л.д.12-17).
 
    На основании заявления работника <ФИО2> о факте нарушения трудового законодательства, государственным инспектором труда в <АДРЕС> области в адрес <ОБЕЗЛИЧИНО> направлено уведомление  о вызове в Государственную инспекцию труда  и предоставлении необходимых документов о трудовой деятельности <ФИО2> (л.д.7). Данный запрос о предоставлении документов в инспецию был направлен в <ОБЕЗЛИЧИНО> по средствам факсимильной связи (л.д.8).
 
    Протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА> года установлен факт неисполнения юридическим лицом в установленный срок законного требования Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области, истребованные документы в инспекцию не представлены  (л.д.4-5).
 
    Протокол составлен с участием представителя привлекаемого юридического лица, замечаний и дополнений не поступило.
 
    Действия <ОБЕЗЛИЧИНО> судья квалифицирует по ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
 
    Административное правонарушение совершено с умыслом. Руководство <ОБЕЗЛИЧИНО> знало об обязанности исполнения законного требования государственного органа о предоставлении информации и документов в указанный в нем срок, предвидело наступление негативных последствий своего бездействия и сознательно их допускало.
 
    Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность привлекаемого юридического лица, судьей не установлено.
 
    При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность не установлено.
 
    Руководствуясь п.1 ч. 1 ст. 29.9, ч.1 ст. 29.10  КоАП РФ, суд
 
 
п о с т а н о в и л:
 
    признать <ОБЕЗЛИЧИНО> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, и назначить ему  наказание по этой статье в виде административного штрафа в размере  <ОБЕЗЛИЧИНО>.
 
    Взысканную сумму штрафа перечислить:
 
    Отделение Белгород г. Белгород, ИНН 3125017252/КПП 312301001, БИК 041403001 на расчетный счет №40101810300000010002, Получатель УФК по Белгородской области (Государственная инспекция труда в Белгородской области, находящаяся по адресу: г. Белгород, ул. Н. Чумичова, д. 124), КБК (15011690050056000140), ОКТМО (14701000), статус плательщика (08). (Постановление МС от 20.10.2014)г. (АШ) в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу.
 
    Копию документа об оплате штрафа представить мировому судье.
 
    При неуплате суммы административного штрафа к указанному сроку, постановление подлежит передаче в подразделение Управления Федеральной службы судебных приставов для взыскания суммы административного штрафа в принудительном порядке.
 
    В случае неуплаты административного штрафа в указанный срок он может быть привлечен к административной ответственности по ст.20.25 ч.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административного ареста на срок до пятнадцати суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов.
 
    Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления путем подачи жалобы в Октябрьский районный суд г.Белгорода через мирового судью судебного участка № 1 Западного округа г.Белгорода.
 
 
 
    Мировой судья