Дата принятия: 20 мая 2014г.
Дело № 2-976/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2014 года город Нижний Тагил
Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой С.Ю., при секретаре Сологуб С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Вектор» к Урванцеву А. И. о взыскании работодателем с работника подотчётных денежных средств,
У С Т А Н О В И Л :
ООО «Вектор» обратилось в суд с иском к Урванцеву А.И. о взыскании работодателем с бывшего работника подотчётных денежных средств. Исковые требования мотивированы следующим.
../../.... г. между ООО «Вектор» (работодатель) и Урванцевым А.И. (работник) был заключен трудовой договор № 28, согласно условиям которого Урванцев А.И. был принят на работу на должность заместителя директора.
В процессе трудовой деятельности ответчик получал от истца под отчёт денежные средства, на которые закупал и доставлял строительный материал на объекты строительства, отчитывался в бухгалтерии, осуществлял контроль за порядком учета поступлении я и расходования средств, использованием материальных ценностей, обеспечение контроля за ходом соблюдения финансовой дисциплины.
../../.... г. бухгалтером ООО «Вектор» было выявлено нарушение кассовой дисциплины подотчетного лица Урванцева А.И., которому выдавались денежные средства по расходным кассовым ордерам на покупку материала. Согласно данным инвентаризации бухгалтерского счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» установлено, что Урванцев А.И. не отчитался по суммам, полученным в подотчет, сумма которых составила №...
На момент проведения бухгалтерской инвентаризации Урванцев А.И. отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, на телефонные звонки не отвечал.
Последний авансовый отчет ответчиком был сдан частично ../../.... г. в сумме №...., сумма оставшейся задолженности составила №...., что подтверждается подписанным собственноручно Урванцевым А.И. ../../.... г. авансовым отчетом.
В период с ../../.... г. по ../../.... г. ответчику из кассы истца по расходным кассовым ордерам под отчет выдавались денежные средства на общую сумму №... руб.
Таким образом, за ответчиком числится задолженность по подотчетным денежным средствам в общей сумме №.... (№...).
С ../../.... г. по ../../.... г. Урванцев А.И. находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске.
../../.... г. ответчик должен был выйти на работу по окончанию отпуска, но на рабочем месте не появился. Также он отсутствовал на работе с ../../.... г. и в последующие дни до момента увольнения – ../../.... г..
../../.... г. истцом удалось вручить ответчику под роспись требование о предоставлении письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте и одновременно было предложено подойти к бухгалтеру для решения вопроса о погашении задолженности перед работодателем, на что последовал отказ в грубой форме.
../../.... г. в адрес ответчика было направлено требование об отчете либо о возврате денежных средств в кассу организации, на которое он так и не отреагировал.
В настоящее время ответчик уже не является работником истца, поскольку был уволен за прогул по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Истец полагает, что имеются предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса РФ основания для взыскания с ответчика в пользу истца полученных под отчет денежных средств в сумме №.... и просит взыскать с ответчика данные денежные средства, а также судебные расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме №....
В судебном заседании представители истца – Моршинина В.В. и Сащенко О.Н., действующие на основании доверенностей от ../../.... г. (...), в полном объёме поддержали предъявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям и просили об их удовлетворении.
Ответчик Урванцев А.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке по установленному адресу регистрации места жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался (...).
С учётом мнения представителей истца и в соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав объяснения представителей истца и исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме. Данный вывод суда основан на следующем.
Судом установлено, что ООО «Вектор» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом (...).
../../.... г. между ООО «Вектор» (работодатель) и Урванцевым А.И. (работник) был заключен трудовой договор № №..., согласно пунктам 2.2 и 2.3 которого работник принимается на работу по должности заместитель директора с 03.08.2012, на основную работу, на неопределенный срок (...).
В судебном заседании установлено, что по характеру трудовой функции ответчик получал под отчет у работодателя денежные средства, на которые закупал строительный материал на объекты строительства, отчитывался за приобретенный материал в бухгалтерии, осуществлял контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использования материальных ценностей, обеспечение контроля за ходом соблюдения финансовой дисциплины.
В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В период с ../../.... г. по ../../.... г. ответчику из кассы предприятия по расходным кассовым ордерам под отчет были выданы денежные средства на общую сумму №... руб.: №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г.; №... руб. по расходному кассовому ордеру №... от ../../.... г. (...).
../../.... г. бухгалтером ООО «Вектор» было выявлено нарушение кассовой дисциплины подотчетным лицом ответчиком Урванцевым А.И. и согласно авансовому отчету №... от 18.08.2013, подписанному ответчиком Урванцевым А.И., сумма задолженности Урванцева А.И. составила №.... (...).
Таким образом, фактически ответчиком были получены у работодателя по разовым кассовым документам денежные средства в общей сумме №.... (№...), по которым ответчиком не предоставлен работодателю отчёт о расходовании денежных средств.
Соответственно, имеются предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса РФ основания для возложения на работника материальной ответственности в полном размере.
Наличия предусмотренных статьей 239 Трудового кодекса РФ обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, в судебном заседании не установлено.
Направленное работодателем в адрес ответчика требование о возврате денежных средств в сумме №.... оставлено ответчиком без ответа (...).
Как установлено в судебном заседании, в настоящее время ответчик не является работником истца, поскольку на основании приказа №... от ../../.... г. ответчик был уволен по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (...), в связи с чем, истец лишён возможности удержания суммы задолженности из заработной платы ответчика.
Ответчик в судебное заседание не явился и правом представить доказательства, опровергающие факт получения у работодателя денежных средств в указанных суммах либо факт предоставления работодателю соответствующего отчета о расходовании данных денежных средств, не воспользовался.
Оценивая вышеизложенные обстоятельства и представленные истцом доказательства, суд признаёт исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в сумме №.... обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Кроме того, в соответствии со статьями 88 и 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме №.... (...).
Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Вектор» удовлетворить.
Взыскать с Урванцева А. И. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Вектор» денежные средства в сумме №...., а также судебные расходы в сумме №...., итого взыскать №....
Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья - подпись С.Ю. Вахрушева
