Дата принятия: 20 мая 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 мая 2013 года Пущинский городской суд Московской области в составе
председательствующего судьи Постыко Л.С.,
при секретаре Гришиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горобец И.С. к ГУ УПФ РФ № 11 по Москве и Московской области об исчислении специального трудового стажа и назначении пенсии,
у с т а н о в и л :
Истец просит суд признать период его работы в ООО «...» с 18.03.2011 по 04.10.2012 в должности электросварщика ручной сварки периодом работы, дающим право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости на льготных условиях с 15 октября 2012 года.
В судебном заседании истец пояснил, что он 15.10.2012 обратился в пенсионный отдел г. Пущино за назначением ему трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях, но спорный период в льготный стаж ему не засчитали. Незачет в льготный стаж обжалуемого периода работы считает незаконным, поскольку в указанный период он выполнял работу с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, что доказывается документами. Отсутствие в сведениях персонифицированного учета кода льготы (не по вине истца) не должно нарушать его права.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени слушания дела.
Представитель третьего лица ООО «...» - директор общества Максимов В.Я. в судебном заседании показал, что код льготы не был выставлен по той причине, что предприятие не провело аттестацию рабочего места истца, не вело необходимых журналов учета рабочего времени. Работа истца с тяжелыми условиями труда проходила не полный рабочий день, поскольку не было необходимых объемов работы, составляла процентов 70-80. Восстановить процент работы истца с тяжелыми условиями труда невозможно. После увольнения истца указанная должность была ликвидирована. Справку, выданную за его подписью ООО «...», из которой следует, что истец работал в тяжелых условиях труда на условиях полной занятости, не поддерживает, поскольку не может это доказать.
Заслушав истца, представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению.
Материалами дела установлено, что истец 15 октября 2012 года, после достижения им ...-летнего возраста, обратился в пенсионный отдел г. Пущино за назначением ему льготной пенсии. Пенсионный отдел по г. Пущино 02.11.2012 отказал истцу в выплате пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда. Отказ был вызван тем обстоятельством, что у истца отсутствует специальный стаж, дающий право на льготную пенсию. Не принятие спорного стажа было вызвано тем, что третье лицо не выставило код льготы в сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца. Ответчик посчитал, что льготный период работы истца равен 4 годам 9 месяцам 10 дням, а необходимо для мужчины 58 лет льготный стаж 6 лет 3 месяцев (копия отказа в деле).
По трудовой книжке видно, что истец работал в ООО «...» с 18.03.2011 по 04.10.2012 в должности электросварщика ручной сварки. Из ООО «...» предоставлена истцом справка, что он работал полный рабочий день, административным отпуском не пользовался (копия трудовой книжки в деле, справка).
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона. Так льготная пенсия мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Раздел XXXIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, включает в себя электросварщиков, занятых полный рабочий день на ручной сварке.
В соответствии с п. 10.1 ч. 2 ст. 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указывается, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Отказывая в удовлетворении иска, суд исходит из того, что работа истца в спорный период не дает право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях, поскольку выполнение истцом работы электросварщика ручной сварки на условиях полной занятости не подтверждается документами. В судебном заседании руководитель ООО «...», подписавший льготную справку, имеющуюся в материалах дела, не подтвердил её в части работы истца с тяжелыми условиями труда на условиях полной занятости. В индивидуальном лицевом счете истца льготный код работы в спорный период страхователем не выставлен по причине не аттестации его рабочего места работодателем из-за отсутствия должных объёмов работы; не ведения журнала учета работы истца с тяжелыми условиями труда. Возможность восстановить процент занятости истца с тяжелыми условиями труда в спорный период утрачена.
При таких обстоятельствах суд не вправе включить спорный период в период работы, дающей право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и назначить истцу пенсию по старости на льготных условиях с 15.10.2012.
Руководствуясь ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в соответствии со ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В удовлетворении исковых требований Горобец И.С. к ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области о включении периода его работы в ООО «...» с 18.03.2011 по 04.10.2012 в должности электросварщика ручной сварки периодом работы, дающим право для назначения трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и обязании Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ №11 по Москве и Московской области назначить Горобец И.С. трудовую пенсию по старости на льготных условиях с 15 октября 2012 года отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мособлсуд через Пущинский горсуд.
Председательствующий: подпись Л.С. Постыко
Полный текст решения изготовлен 24 мая 2013 года.
Судья: подпись Л.С. Постыко
