Решение от 20 марта 2014 года

Дата принятия: 20 марта 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-136/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    20 марта 2014 года с.Петропавловка
 
    Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе:
 
    председательствующего судьи Чимбеевой М.А.,
 
    c участием прокурора Бураева А.Н.,
 
    при секретаре Дамбаевой Э.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    прокурора Джидинского района Республики Бурятия в интересах Халтуриной Л.Г., Балабановой в.е. к муниципальному казенному учреждению «Управление образования Джидинского района», МБОУ «Большенарынская СОШ» о взыскании недоначисленной заработной платы, возложении обязанности установить заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Джидинского района обратился в суд в интересах Халтуриной Л.Г., Балабановой В.Е. с вышеуказанным иском.
 
    Исковые требования мотивированы тем, что Халтурина Л.Г. и Балабанова В.Е. работают в МБОУ «Большенарынская СОШ» в должности <данные изъяты> соответственно. Согласно штатному расписанию работников «Большенарынской СОШ» заработная плата повара Халтуриной Л.Г. для <данные изъяты> ставки составляет <данные изъяты>, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты>, заработная плата <данные изъяты> Балабановой В.Е. для <данные изъяты> ставки составляет <данные изъяты>, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты>.
 
    В соответствии с федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц. Исходя из вышеизложенного, заработная плата Халтуриной Л.Г. с учетом районного коэффициента и северной надбавки должна составлять <данные изъяты> рубль, Балабановой – <данные изъяты> исходя из <данные изъяты> ставки работника.
 
    Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ года Халтуриной Л.Г. недополучена заработная плата в размере <данные изъяты> копеек, Балабановой <данные изъяты>.
 
    В связи с чем, прокурор просит взыскать с работодателя МБОУ «Большенарынская СОШ» в пользу Халтуриной Л.Г. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>, в пользу Балабановой В.Е. <данные изъяты>, обязать МБОУ ««Большенарынская СОШ» и МКУ «Управление образования Джидинского района» установить заработную плату работнику Халтуриной Л.Г. в размере не ниже <данные изъяты>, Балабановой В.Е. не ниже <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Бураев А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.
 
    Истцы Халтурина Л.Г., Балабанова В.Е. в судебном заседании поддержали исковые требования прокурора и просили их удовлетворить в полном объеме.
 
    В судебном заседании представитель ответчика МБОУ «Булыкская СОШ» директор школы Зайцева Л.А., действующая в силу своих полномочий, исковые требования прокурора признала в полном объеме.
 
    Представитель муниципального казенного учреждения «Управление образования Джидинского района» по доверенности Дымчикова Е.Б. исковые требования прокурора также признала в полном объеме.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст.7 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
 
    Федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц, до 1 января 2014 года составлял 5205 рублей.
 
    В соответствии со ст.317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
 
    Таким образом, размер заработной платы истца с учетом северной надбавки и районного коэффициента должен был составлять до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании установлено, что Халтурина Л.Г. и Балабанова В.Е. состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Большенарынская СОШ», размер заработной платы Халтуриной Л.Г. составляет для <данные изъяты> ставки <данные изъяты> без учета северной надбавки и районного коэффициента, с учетом северной надбавки и районного коэффициента –<данные изъяты>. Размер заработной платы Балабановой В.Е. для <данные изъяты> ставки составляет <данные изъяты>, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты>.
 
    Поскольку установленный истцу размер заработной платы не соответствует предусмотренному федеральным законодательством минимальному размеру оплаты труда, с ответчика в лице работодателя МБОУ «Большенарынская СОШ» подлежит взысканию недоначисленная заработная плата исходя из следующего расчета:
 
    в пользу Халтуриной Л.Г.:
 
    за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>,
 
    ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>,
 
    всего <данные изъяты>.
 
    В пользу Балабановой В.Е.:
 
    за ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>,
 
    ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>,
 
    всего <данные изъяты>.
 
    Кроме того, подлежат удовлетворению и требования прокурора о возложении обязанности установить Халтуриной Л.Г. заработную плату не ниже <данные изъяты> рубль, Балабановой В.Е. не ниже <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Так, согласно статьи 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
 
    Согласно п.п. 31 п. 2.3.1. Устава МКУ «Управление образования Джидинского района», утвержденного Постановлением и.о. главы МО «Джидинский район» № 580 от 22.11.2011 г. к функциям районного управления образования относится распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и (или) получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета. Во исполнение данной нормы МКУ «Управление образования Джидинского района» заключило с МБОУ «Большенарынская СОШ» договор о бухгалтерском обслуживании централизованной бухгалтерией МКУ «Управление образования Джидинского района» от ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии с п. 1.1. договора Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Заказчика в соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.
 
    Согласно п. 1.2. договора бухгалтерское обслуживание включает в себя ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности, в том числе: начисление и выплату в установленные сроки заработной платы и иных причитающихся работникам заказчика выплат. В связи с чем, обязанность по начислению заработной платы возложена на МКУ «Управление образования Джидинского района».
 
    В связи с чем, требования прокурора о возложении обязанности по установлению заработной платы в размере минимального размера оплаты труда на работодателя МБОУ «Большенарынская СОШ» совместно с МКУ «Управление образования Джидинского района» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    Кроме того, суд принимает во внимание, что представители ответчиков в судебном заседании исковые требования признали в полном объеме. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Поскольку представители ответчиков исковые требования прокурора признали в полном объеме, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц, заявление подлежит удовлетворению и по данному основанию.
 
    Согласно ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ ответчиков суд считает необходимым освободить от уплаты госпошлины.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Большенарынская СОШ» в пользу Халтуриной Л.Г. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>), в пользу Балабановой в.е. <данные изъяты>).
 
    Обязать муниципальное казенное учреждение «Управление образования Джидинского района», МБОУ «Большенарынская СОШ» установить Халтуриной Л.Г. заработную плату не ниже <данные изъяты> рубль, Балабановой в.е. заработную плату в размере не ниже <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    От уплаты государственной пошлины ответчиков освободить.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня оглашения в апелляционном порядке.
 
    Судья: М.А. Чимбеева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать