Дата принятия: 20 марта 2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Курчатов Курской области 20 марта 2013 года
Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Щербаковой Н.В.,
при секретаре Городенской Т.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лунева Сергея Власовича к ООО «Курскэлектромонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Лунев С.В. обратился в суд с иском к ООО «Курскэлектромонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности электросварщика 4 разряда. За период с июня по август 2012 года ему не выплатили заработную плату в размере 49500 рублей (окла<адрес> рублей, доплата за непрерывный стаж – 500 рублей, приработок за сдельную работу – 8000 рублей). Просит взыскать указанную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.
В судебное заседание истец Лунев С.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, требования поддержал.
Представитель ответчика – ООО «Курскэлектромонтаж» в судебное заседание не явился. Организация по последнему известному адресу не находится. В соответствии со ст. 119 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика.
Суд, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении требований истца частично ввиду следующего.
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Как установлено, истец Лунев С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Курскэлектромонтаж» в должности электросварщика 4 разряда. 15.08.2012 года Лунев С.В. был уволен из ООО «Курскэлектромонтаж» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки Лунева С.В. Ответчиком не были предоставлены документы, подтверждающие сумму задолженности всех причитающихся работнику сумм при увольнении, поэтому суд исходит из доказательств, имеющихся в материалах дела, а именно справки формы 2-НДФЛ о доходах Лунева С.В. за 2011 год. Исходя из указанной справки, суд определяет среднюю заработную плату истца. Таким образом, истцу за период с 01 июня по ДД.ММ.ГГГГ должна быть начислена заработная плата в сумме 34969 рублей 31 коп. с учетом удержания НДФЛ 13% ( июнь – 14729,20 руб., июль – 14729,20 руб., август (11 рабочих дней) -5510,91 руб.). Истцом доказательств иной суммы задолженности не представлено. В связи с чем суд считает, что с ответчика следует взыскать сумму задолженности по заработной плате в размере 34969 рублей 31 коп.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Оценивая доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что истцом не представлены доказательства причинения нравственных страданий несвоевременной выплатой заработной платы. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований в этой части следует отказать.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Лунева Сергея Власовича к ООО «Курскэлектромонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Курскэлектромонтаж» в пользу Лунева Сергея Власовича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 34969 (тридцать четыре тысячи девятьсот шестьдесят девять) рубля 31 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований Лунева Сергея Власовича к ООО «Курскэлектромонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ООО «Курскэлектромонтаж» госпошлину в доход бюджета Курчатовского района Курской области в сумме 1249 (одна тысяча двести сорок девять) рублей 08 коп.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.В. Щербакова
