Решение от 20 июня 2014 года

Дело №2-549/2014 г.
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    20 июня 2014 года Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Сушкова Р.А.,
 
    при секретаре Алексашиной О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Болдырева А.В. к ГУ УПФ РФ в г.Уварово и Уваровском районе о зачете в трудовой стаж времени работы и назначении пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Болдырев А.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Уварово и Уваровском районе о зачете в трудовой стаж времени работы и назначении пенсии указав, что более пяти лет (с 12.08.1980г. по 13.02.1986г.) он работал на Уваровском химическом заводе, в ремонтно-строительном цехе мастером по ремонту технологического оборудования, т.е. на работах с особо вредными условиями труда (Список № 1). На основании абз.2 п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в РФ» по достижении возраста 55 лет он приобрел право на назначение досрочной трудовой пенсии. По поводу ее назначения обратился в УПФР, однако ему отказано в назначении пенсии. Отказ считает необоснованным, за защитой своих интересов обращается в суд. В соответствии с указанным законом трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждый полный год такой работы. В соответствии с записью № 1 в трудовой книжке значится, что он принят на работу на УХЗ в РСЦ мастером по ремонту технологического оборудования - приказ № 313 от 15.08.1980г.; запись № 2 от 14.02.1986г. - переведен в этом же цехе старшим мастером отделочных работ в основных цехах. Согласно Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и другим нормативным актам, позицией № 1080А010 предусмотрены рабочие, мастера и старшие мастера...., занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в Списке № 1.В протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии указано, что перечнем профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, разработанном на УХЗ, по цеху РСЦ были предусмотрены только футеровщики. Кроме того, согласно архивной копии приказа от 12.08.1980г. № 313 он принят на работу в РСЦ УХЗ с 18.08.1980г. мастером отделочных работ, то есть запись в приказе не соответствует произведенной записи в трудовой книжке. В протоколе указано также, что согласно архивной копии штатных расписаний за 1980-1981 г в РСЦ не были предусмотрены мастера по ремонту технологического оборудования в основных цехах завода, а были предусмотрены мастера по ремонту зданий и сооружений технологических цехов, которые правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 не пользовались. Фактически он работал мастером по ремонту технологического оборудования в основных цехах УХЗ, не соответствия, произведенные в написании его специальности, допущены по вине работников отдела кадров УХЗ. В перечне профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, разработанном на УХЗ, по цеху РСЦ, также по ошибке работников не указана профессия мастера по ремонту технологического оборудования. Указанная работа дает ему право на назначение льготной пенсии. Факт его работы на работах с вредными условиями труда подтвержден журналом учета отработанного времени во вредных условиях труда, который он представлял в УПФР, личной карточкой формы № Т-2, справкой, уточняющей особый характер работы. Считает, что ему должна быть назначена досрочная трудовая пенсия. На основании изложенного просит Уваровский районный суд включить ему в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Список №1) период его работы мастером по ремонту технологического оборудования в цехе РСЦ Уваровского химического завода с 18.08.1980г. по 13.02.1986г. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Уварово и Уваровском районе назначить ему досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на нее - с 12.02.2014г.
 
    В судебном заседании Болдырев А.В. поддержал свои требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика Сиднева Г.В. с исковыми требованиями Болдырева А.В. о зачете в стаж на соответствующих видах работ периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз.2 п.п.1 п.1 ст.27 Федерального Закона №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. не согласна по следующим основаниям. В соответствии с протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 38/4 от 15 апреля 2014г. Болдыреву А.В. отказано во включении периода работы на Уваровском химическом заводе в ремонтно- строительном цехе в качестве мастера отделочных работ с 18.08.1980г. по 13.02.1986г. - 5л.,05 мес.,26 дней. По фактическому исчислению 5 лет. Трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3, назначается мужчинам по достижении ими возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы. Право по рассматриваемому основанию определяется с учетом Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, который применяется на период как до 01.01.1992г., тах и после этой даты.Исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516. Списком №1, разделом 8 «Химическое производство», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, позицией 1080А010 предусмотрены рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке №1. Болдырев А.В. согласно архивной справки №846 от 31.07.2012г. приказом №313 от 12.08.1980г. принят на работу на Уваровский химический завод в ремонтно- строительных цех мастером отделочных работ. В соответствии с записью №1 трудовой книжки Болдырев А.В. принят в ремонтно- строительный цех мастером по ремонту технологического оборудования приказом №313 от 15.08.1980г. (присутствуют разночтения). Списоком профессий и должностей ремонтно-строительного цеха Уваровского химического завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного 08.06.1981г. предусмотрены только футеровщики в основных цехах. Далее, Болдырев А.В. согласно архивной справки №846 от 31.07.2012г. приказом №52-к от 14.02.1986г. переведен из мастеров РСЦ старшим мастером в этом же цехе. В соответствии с записью №2 трудовой книжки Болдырев А.В. переведен в этом же цехе (ремонтно- строительный цех) старшим мастером отделочных работ в основных цехах (присутствуют разночтения). Далее, Болдырев А.В. согласно архивной справки №846 от 31.07.2012г. приказом №67-к от 02.03.1987г. переведен из старшего мастера РСЦ в этом же цехе с 02.03.1987г. старшим мастером участка №2 по ремонту зданий и сооружений. В соответствии с записью №3 трудовой книжки Болдырев А.В. переведен в этом же цехе (ремонтно- строительный цех) старшим мастером отделочных работ в основных цехах (присутствуют разночтения). Таким образом, первоначальные приказы по личному заявлению Болдырева А.В., не соответствуют произведенной записи в трудовой книжке. Кроме этого, в архивных копиях штатных расписаний за 1980-1981г. в ремонтно-строительном цехе Уваровского химического завода были предусмотрены мастера по ремонту зданий и сооружений технологических цехов в количестве 3 единицы. Мастера по ремонту технологического оборудования в основных цехах завода не предусмотрены (как значится в льготной справке). Кроме этого, уточняющая справка на Болдырева А.В. выдана без номера, даты выдачи и регистрационного номера, заверена печатью филиала «Тамбовский завод УФОС» ОАО «Минудобрения» г.Россошь, который образован на базе имущественного комплекса АООТ «Уваровский химический завод» с 10 апреля 2000 года, не являющегося правопреемником АООТ «Уваровский химический завод». Подпись директора завода А.Я. Доровских не соответствует подлинной. При таких обстоятельствах, Управление ПФР в г.Уварово и Уваровском районе Тамбовской области считает, что данную справку нельзя принять в качестве доказательства подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком №1. Согласно выписке из журнала учета отработанного во вредных условиях труда на Болдырева А.В. следует, что ему предоставлялся ежегодный отпуск периодом 23 дня за 1980-81 г., 24 дня за 1981-82г., 28 дней за 1982-83г., 23 дня за 1983-84гг., 20 дней за 1984- 1985гг., 23 дня за 1985-1986гг., что не соответствует продолжительности ежегодных отпусков, предоставляемых работникам, осуществляющих трудовую деятельность на вредных производствах. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ). Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, также предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 14 календарных дней (ст. 116 ТК РФ). Уточняющую справку о не включении профессии мастера по ремонту технологического оборудования ремонтно-строительного цеха в перечень профессий и должностей РСЦ Уваровского химического завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение за 1981г. из-за некомпетентности инспектора отдела кадров, Управление ПФР в г.Уварово и Уваровском районе Тамбовской области считает, что данную справку нельзя принять в качестве доказательства возникновения права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3, по Списку №1 как на производстве, работах, профессиях, должностях и показателях на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, поскольку она выдана без номера, даты выдачи и регистрационного номера, заверена печатью филиала «Тамбовский завод УФОС» ОАО «Минудобрения» г.Россошь, который образован на базе имущественного комплекса АООТ «Уваровский химический завод» с 10 апреля 2000 года, не являющегося правопреемником АООТ «Уваровский химический завод». Указанная уточняющая справка выдается на основании: карточки Т-2, табеля учета отработанного времени (журнала учета отработанного во вредных условиях труда), штатного расписания, должностных инструкций, технологических карт, отражающих характер работы. Право подписи данной справки имеют директор завода, главный бухгалтер и начальник отдела кадров. В соответствии со ст. 25 ФЗ №17-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии. В соответствии с п.1 и 3 статьи 13 ФЗ №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г., подсчет и порядок подтверждения страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. На основании показаний двух и более свидетелей могут устанавливаться периоды работы, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, пожаром и т.д.). Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (внесены изменения с 01.01.2010г.). Данная позиция закреплена и в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15 сентября 2010г. В связи с вышеизложенным, ввиду отсутствия подтверждения стажа, на соответствующих работах, дающих право на пенсию в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях РФ», надлежаще оформленными документами и справками, просят отказать Болдыреву А.В. в удовлетворении заявленных требований.
 
    Заслушав стороны, оценив представленные доказательства, суд считает что исковые требования Болдырева А.В. к ГУ УПФ РФ в г.Уварово и Уваровском районе о зачете в трудовой стаж времени работы и назначении пенсии, подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
 
    В соответствие с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 1080А010 раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1 предусмотрена должность "рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического, оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях".
 
    Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пунктом 3 подраздела "А" раздела 10 "Химическое производство" (шифр 2110А030-17531) предусмотрены рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N2; контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке N1 и в Списке N2.
 
    Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела(л.д. 7), Болдырев А.В. 18.08.1980 года принят на работу в ремонтно-строительный цех мастером по ремонту технологического оборудования Уваровского химического завода
 
    14.02.1986 года истец переведен в этом же цехе старшим мастером отделочных работ в этом же цехе (л.д. 7).
 
    Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда(л.д. 44), следует, что на Уваровском химическом заводе в соответствии со штатным расписанием 1980 года был предусмотрен мастер по ремонту технологического оборудования в ремонтно-строительном цехе, который занимался ремонтом и обслуживания основного технологического оборудования основных цехов. Работа постоянно полный рабочий день связана с вредными условиями труда.. При составлении перечня профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по УХЗ на 1981-1984 год, профессия мастер по ремонту технологического оборудования ремонтно - строительного цеха не была включена из-за некомпетентности инспектора отдела кадров, составлявшего перечень.
 
    Болдырев А.В. работал мастером по ремонту технологического оборудования основных цехов в частности ремонтно - строительного цеха.
 
    Его работа подтверждается записью в трудовой книжке(л.д. 7), книгой записи работ и отработанного времени рабочими в цехах с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию на 1980-1987 годы РСЦ УХЗ Болдырева А.В.по профессии мастер по ремонту тех.оборудования основных цехов.(л.д. 24-32), личной карточкой Болдырева А.В.(л.д. 8), которая содержит сведения о работе истца с 18.08.1980 года по 14.021986 года в качестве мастера технологического оборудования.
 
    Штатное расписание ремонтно - строительного цеха УХЗ на 1980 год п. 7 содержит должность мастера по ремонту технологического оборудования(л.д. 33).
 
    Штатное расписание ремонтно - строительного цеха УХЗ на 1981 года п. 16 содержит должность мастера по ремонту оборудования(л.д. 33).
 
    Штатное расписание ремонтно - строительного цеха УХЗ на 1982 год п. 14 содержит должность мастера по ремонту оборудования(л.д. 43).
 
    Штатное расписание ремонтно - строительного цеха УХЗ на 1983 год п. 11 содержит должность мастера по ремонту оборудования(л.д. 35).
 
    Штатное расписание ремонтно - строительного цеха УХЗ на 1984 года п. 11 содержит должность мастера по ремонту и монтажу оборудования в технологических цехах(л.д. 46).
 
    Штатное расписание РСЦ УХЗ за 1985-1986 года вообще не содержит должности в которой работал Болдырев А.В., однако его трудовая книжка - основной документ подтверждающий его работу и личная карточка за период с 1980 по 1986 г.г. не содержит изменений в его должности. Указанные недостатки по мнению суда, а также как указано в уточняющей справке вызваны некомпетентностью работников отдела кадров, что не должно нарушать гарантированных прав работника на пенсионное обеспечение.
 
    Архивная справка № 848 от 08.08.2012 года и от 01.08.2012 года говорят о начислении заработной платы Болдыреву с августа 1980 года по 1989 года как работнику ИТР. Согласно исследованных в судебном заседании штатных расписаний мастер по ремонту технологического оборудования и по ремонту оборудования относится к ИТР.
 
    Представителем пенсионного фонда отмечено, что присутствуют разночтения в записи в трудовой книжке Болдырева А.В.(л.д. 7) и приказе № 313 от 12.08.1980 года, согласно которого Болдырев А.В. принят на работу на Уваровский химический завод в РСЦ в качестве мастера отделочных работ.
 
    Между тем, личная карточка Боддырева А.В. говорит, что он принят на работу в указанное время в качестве мастера по ремонту технологического оборудования(л.д. 8). Об этом же свидетельствует Справка (л.д. 68), о том, что он работал на предприятии на работах, предусмотренных Списком № 1 и 2, утвержденных постановлением СМ СССР от 26 января 1991 года № 10, в течение полного рабочего дня в должности мастера по ремонту технологического оборудования ремонтно-строительного цеха, производство минеральных удобрений с 18.08.1980 года по 14.02.1986 года., в отпусках без сохранения заработной платы не находился, в режиме неполной рабочей недели не работал.
 
    Также представитель Пенсионного фонда указывает на то обстоятельство, что 14.02.1986 года Болдырев переведен в этом же цехе старшим мастером отделочных работ. Суд отмечает, что спорным периодом по данному иску является период работы Болдырева до указанной даты.
 
    Довод представителя пенсионного фонда относительно того, что уточняющая справка выдана Болдыреву без номера, даты и заверена печатью филиала «Тамбовский завод УФОС» ОАО «Минудобрения»» г. Россошь, который образован на базе имущественного комплекса АООТ «Уваровский химический завод» с 10 апреля 2000 года, не являющегося правопреемником АООТ «УХЗ» по мнению суда несостоятелен, поскольку указанную уточняющую справку выдали Болдыреву А.В. в качестве архивной справки об отработанном времени, а вопрос о подлинности подписи директора Доровских по мнению суда не является предметом судебного разбирательства. Вопрос о продолжительности отпусков работников на вредных производствах не влияет на результат рассматриваемого дела..
 
    Довод ответчика относительно того, что уточняющая справка в силу вышеизложенного не имеет юридической силы несостоятелен, поскольку, трудовой стаж истца во вредных условиях помимо уточняющей справки подтверждается другими документами, исследованными в судебном заседании.
 
    Суд полагает, что работа мастера в данном цехе связана только с ремонтом технологического оборудования во вредных условиях.
 
    Из пояснений свидетеля Кокорева С.В. следует, что, с Болдыревым А.В., вместе работал с 1968 года и по 1989 год работал на УХЗ. С Болдыревым познакомился в 1980-1981 году, когда у нас в цехе началась реконструкция, реконструкция продолжалась до окончания работы завода. Он занимался восстановительным ремонтом, занимался химзащитой конструкций, все производилось в действующем работающем цехе, работы были связаны с вредными условиями. Он был у них руководителем, принимал работу, следил за качеством выполненной работы, им за вредность выписывали талоны». Работа длилась полный рабочий день.
 
    Из пояснений свидетеля Федорова Н.В. следует, что вместе с Болдыревым работали на УХЗ. Он работал начальником, исполнял обязанности в нашем цехе в «Амофосе», производили восстановительную работу, химзащиту металлоконструкций, занимался футеровкой конструкций, они производили работу по всем основным цехам, работа была вредная, при работающем цехе, работа цеха не останавливалась. Никаких сокращенных рабочих дней не было.
 
    Из пояснений свидетеля Лоскутова Н.В. следует, что с Болдыревым А.В. работали вместе на «Уваровском химическом заводе». Лоскутов пришел в 1978 году, потом в 1981 году перешел в ремонтно-строительный цех начальником участка, Болдырев уже работал там мастером который работал с бригадой футеровщиков, в его обязанности входила, организация работы, обеспечение материалом, проверка качества, на вредном производстве перед началом работы необходимо пройти и посмотреть состояние рабочих мест, оформить наряд-допуск, потому что из-за вредного производства могут произойти всякие неожиданности, он постоянно находился с бригадой. На этом общестроительном участке были четыре бригады, бригада футеровщиков, каменщиков, плотников, кроильщиков. Он занимался с бригадой футировщиков, мастером был по ремонту зданий, сооружений. Бригада футеровщиков занималась в основных цехах, деятельность связана была с защитой строительных конструкций, полов, колонн, поддонов под емкости, каналов которые технически проходили, там агрессивная среда, постоянно были проливы». В обязанности мастера входил контроль за производством работ.
 
    Журнал производства работ вел мастер проекта производства работ, бумажные дела были за ним, готовые заполненные журналы, подписывали начальники производств, потом они хранились до востребования». В обязанности отдела кадров это не входило. На Болдырева такой журнал велся.
 
    Суд, оценивая показания допрошенных свидетелей, расценивает их не как показания, характеризующие работу истца, поскольку этого не требуется, а как доказательство именно той работы, которую выполнял истец в период с 18.08.1980 г. по 14.02.1986 года во вредных условиях.
 
    Разрешая спор, суд исходит из того, что запись в трудовой книжке истца и должности указанные в штатных расписаниях, содержат сведения о различных профессиях.
 
    В силу Постановления Правительства от 24.07.2002 г.N555 " Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а так же в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, либо архивными учреждениями.
 
    В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было закреплено и в ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего на момент осуществления истцом трудовой деятельности.
 
    Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 (применяемой в спорный период) в трудовую книжку вносятся, помимо прочего, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры.
 
    Считаю, что указанные доказательства являются допустимым и подтверждают тождественность должностей, и что работодателем неправильно внесена запись в трудовой книжке о приеме на работу.
 
    Факт работы Болдырева А.В. с вредными условиями труда подтверждается исследованной в судебном заседании книги записи работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию с 1980 по 1987 годы, в которой профессия по которой работал Болдырев А.В. значится как мастер пот ремонту технологического оборудования основных цехов. Представлены документы, уточняющий характер работы, основанием которых являются штатные расписания с 1980 по 1986 годы и должностная инструкция.
 
    Согласно разъяснений, содержащихся в п.16 Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N30 " О практике применения судами дел, связанных с рассмотрением прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости( п.1 ст.27 ФЗ "173-ФЗ), период работы, подлежащий по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании. При этом установлении тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно раздела VIII подраздела А Списка N1 "Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 года N10 право на досрочную пенсию имеют рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно -измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях.
 
    При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" применяется указанный Список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденными Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 года N10. время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, возможно засчитать в стаж для досрочного назначения пенсии по Списку N1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 года N1173.
 
    В соответствии с п.п. 5 и 7 разъяснений Минтруда от22.05.1996г. N5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в техническом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
 
    Судом установлено, что Болдырев А.В. работал на предприятии Уваровский химический завода в должности мастера по ремонту технологического оборудования в основных цехах с 18.08.1980 года по 14.02.1986 год.
 
    Затем переведен на должность старшего мастера отделочных работ в основных цехах УХЗ в цех, где работал с 14.02.1986.
 
    Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами, подтверждаются копией трудовой книжки; копией справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, из которой усматривается, что Болдырев А.В. в вышеуказанный период работал полный рабочий день, полную рабочую неделю работал на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных Списками N1, утвержденными постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 года N10.
 
    Суд считает, что отказ Государственного Учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в г.Уварово и Уваровском районе Тамбовской области в назначении пенсии нарушает конституционные права истца на получение пенсии, не соответствует принципам социальной справедливости, нарушает его трудовые права.
 
    Кроме того, суд считает, что для определения вредных и тяжелых условий труда. Занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях первостепенное значение имеет факт работы в таких условиях.
 
    В судебном заседании установлено, выполнение работы Болдыревым в период с 18.08.1980 года по 14.02.1986 г.в качестве мастера в ремонтно - строительном цехе по ремонту технологического оборудования на Уваровском химическом заводе по настоящее время соответствуют тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно п.1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией {за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    В соответствии с ч.2 ст.19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Болдырев А.В. имеет необходимый для досрочного назначения пенсии страховой стаж и период работы с вредными условиями труда, соответствующий требованиям ст.27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. N173-Ф3.
 
    Таким образом, требования Болдырева А.В. о возложении на ГУ УПФ РФ в г.Уварово и Уваровском районе обязанности назначить досрочно трудовую пенсию правомерны и подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Болдырева А.В. к ГУ УПФР по г. Уварово и Уваровскому району удовлетворить.
 
    Обязать ГУ УПФР по г. Уварово и Уваровскому району Тамбовской области включить в стаж Болдырева А.В., дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, работу в качестве мастера по ремонту технологического оборудования в цехе РСЦ Уваровского химического завода с 18.08.1980 года по 13.02.1986 года.
 
    Обязать ГУ УПФР по г. Уварово и Уваровскому району назначить Болдыреву А.В. досрочную трудовую пенсию по старости с 12.02.2014 года.
 
    Взыскать с ГУ УПФР по г. Уварово и Уваровскому району в пользу Болдырева А.В. государственную пошлину, уплаченную при подаче иска в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд.
 
    Мотивированное решение изготовлено 27 июня 2014 года
 
    Судья Р.А. Сушков