Дата принятия: 20 июня 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 июня 2013 года
с. Богучаны
Богучанский районный суд Красноярского края
В составе председательствующего судьи Онищенко В.П.
С участием помощника прокурора Богучанского района Селезневой Е.А.
При секретаре Алексеевой О.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Кутубаева И.Р. к ЗАО «Новоенисейский ЛХК» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и заработной платы за время простоя
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Богучанского района в интересах Кутубаева И.Р. обратился в суд с иском к филиалу ЗАО «Новоенисейский ЛХК» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и заработной платы за время простоя по вине работодателя.
Требования мотивированы тем, что Кутубаев И.Р. работает в филиале ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ с 02 ноября 2009 года. Согласно его заявлению, направленному в прокуратуру заработная плата ему выплачивается несвоевременно.
Согласно п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.
Данные справки о начисленной и выплаченной заработной плате за период с декабря 2012 года по февраль месяц 2013 года свидетельствуют о том, что на конец каждого месяца у работника имеется остаток невыплаченной заработной платы переходящий на следующий месяц.
По подсчетам прокурора в связи с несвоевременной выплатой Кутубаеву И.Р. заработной платы в его пользу подлежат начислению проценты за октябрь месяц 2012 года – 226,22 руб., за ноябрь 2012 года – 53,61 руб., за декабрь 2012 года – 97,13 руб., за январь 2013 года – 89,50 руб., а всего 466,46 руб.
Кроме того по мнению прокурора Кутубаев И.Р. по вине работодателя шесть дней находился в вынужденном простое в период времени с 25 февраля по 02 марта 2013 года, однако работодатель не выполнил обязанность по оплате этих дней в размере не менее двух третей среднего заработка работника, который составляет 1711,20 руб.
В ходе рассмотрения гражданского дела определением от 30 мая 2013 года производство по делу в части требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула было прекращено в связи с отказом истца от иска.
Письменных возражений от имени ответчика в суд не поступило.
Истец Кутубаев И.Р. в судебное заседание не прибыл. О месте и времени рассмотрения дела был извещен.
Прокурор Селезнева Е.А. настаивала на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика о дате и месте рассмотрения дела был извещен 07 июня 2013 года, в судебное заседание не прибыл. Об уважительности причин неявки не сообщил.
Выслушав прокурора Селезневу Е.А., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из материалов дела видно, что Кутубаев И.Р. 02 ноября 2009 года заключил трудовой договор с Богучанским филиалом ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ.
Согласно п. 4. 5 Правил внутреннего трудового распорядка Богучанского филиала ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.
Данные справки о начисленной и выплаченной заработной плате за период с декабря 2012 года по февраль месяц 2013 года на имя Кутубаева И.Р. свидетельствуют о том, что на конец каждого месяца у работника имелся остаток невыплаченной заработной платы переходящий на следующий месяц.
В связи с этим обстоятельством у работодателя в силу закона возникла обязанность нести материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с 14 сентября 2012 года установлена в размере 8,25% годовых.
Таким образом расчет процентов подлежащих взысканию с работодателя в пользу работника помесячно производится следующим образом:
- за октябрь месяц 2012 года 22850 рублей х 36 дней задержки х 8,25% : 300 = 226,22 руб.
За ноябрь месяц 2012 года – (8107,20 рублей х 24 дня х 8,25% : 300) + (7,20 руб. х 48 дней х 8,25% : 300) = 53,61 рубль.
За декабрь месяц 2012 года – (8207,3 руб. х 43 дня х 8,25% : 300) + (14,50 руб. х 21 день х 8,25% : 300) = 97,13 руб..
За январь месяц 2013 года – (9860,90 руб. х 33 дня х 8,25% : 300) = 89,50 руб..
Соответственно в пользу Кутубаева И.Р. необходимо всего взыскать за четыре месяца 466 рублей 46 копеек.
В связи с удовлетворением требований прокурора с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину, согласно требований ст. 102 ГПК РФ, - 400 рублей.
Руководствуясь ст.194, 198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Кутубаева И.Р. удовлетворить.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в пользу Кутубаева И.Р. проценты за задержку выплаты заработной платы 466 рублей 46 копеек.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в месячный срок с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.
Председательствующий судья В.П. Онищенко
