Решение от 20 июня 2013 года

    Дело №--                                         
 
РЕШЕНИЕ
 
    --.--.---- г.                             ... ...
 
    Судья Ново-Савиновского районного суда г.Казани Королёв Руслан Владимирович, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении,
 
установил:
 
    постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда по ... ... №-- от --.--.---- г. ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и на нее наложено административное наказание в виде штрафа в размере 1.000 руб.
 
    Считая указанное постановление незаконным, ФИО1 обжаловала его в суд, в обоснование жалобы указала, что ее вина отсутствует. В день увольнения ФИО3 было предложено выплатить причитающиеся суммы расходно-кассовым ордером, от чего она отказалась. В этой связи сумма была перечислена ей на карточный счет. Изложенное подтверждается докладной главного бухгалтера на имя заведующей,. Учитывая данный факт, не была начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение срока выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Считает, что отсутствует состав административного правонарушения.
 
    В судебном заседании представитель заявителя жалобу полностью поддержал.
 
    Представитель Государственной инспекции труда в Республики Татарстан в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
 
    Выслушав представителя заявителя, изучив материалы дела, прихожу к следующему.
 
    В ходе рассмотрения дела установлено, что Прокуратурой Приволжского района г.Казани была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МАДОУ «Центр развития ребенка – Детский са... ...» ... ..., в ходе которой установлено, что в нарушение ст. 140 ТК РФ – не в день увольнения произведена выплата причитающихся сумм при увольнении (работник был уволен --.--.---- г., расчет произведен лишь --.--.---- г.), в нарушение ст. 236 ТК РФ – при нарушении срока выплаты причитающихся сумм при увольнении ФИО3 не начислена и не выплачена денежная компенсация. Данный факт ФИО1 не отрицается.
 
    ФИО4 ФИО1, что в день увольнения ФИО3 было предложено выплатить причитающиеся суммы расходно-кассовым ордером, от чего она отказалась, ничем не подтверждаются.
 
    ФИО5 ФИО1 на то, что имеется докладная от главного бухгалтера, судом не принимаются, поскольку главный бухгалтер является подчиненным ФИО1.
 
    Кроме того, в случае отказа ФИО3 от получения денежных средств, ФИО1 могла дать указание о перечислении денежных средств на карточный счет ФИО3 в день ее увольнения, как это было сделано впоследствии.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
 
    Кроме того, факт нарушения «Центр развития ребенка – Десткий са... ...» ... ... законодательства о труде, подтверждается так же материалами проверки, на основании которых вынесено обжалуемое постановление.
 
    При рассмотрении данной жалобы не нахожу оснований для отмены или изменения обжалуемого постановления.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ,
 
решил:
 
    постановление государственного инспектора труда от --.--.---- г. в отношении ФИО1, о привлечении ее к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ – оставить без изменения.
 
    Жалобу ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении – оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд г. Казани в течение 10 суток с момента вручения или получения копии данного решения.
 
    Судья        подпись         Р.В. Королёв
 
    Копия верна. Судья Р.В. Королёв