Дата принятия: 20 августа 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> <адрес>
<адрес> городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Родиной Л.В.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительным, обязании включить спорный период работы в льготный стаж и назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения комиссии от <дата> недействительным, обязании включить период работы с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <адрес> заводе «<данные изъяты>» в льготный стаж и назначить пенсию с <дата> года.
В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата> он обратился в УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии. <дата> ответчик вынес решение об отказе в назначении пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 12 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет. Льготный стаж истца, исходя из решения, составляет 10 лет 8 месяцев 17 дней, в связи с невключением в льготный стаж по Списку № р.32 периода работы с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <адрес> заводе «<данные изъяты>», поскольку по представленным документам не представляется возможным установить характер выполняемых работ, предусмотренных ЕТКС для электросварщика.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 – ФИО4, действующий на основании доверенности (л.д. 13), на заявленных исковых требованиях настаивал, просил их удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО5, действующая на основании доверенности (л.д. 14), требования не признала по основаниям, указанным в обжалуемом решении.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Суд приходит к выводу о недействительности принятого <дата> комиссией ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> решения по следующим основаниям.
В судебном заседании установле но, что <дата> ФИО2, <дата> года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии на льготных основаниях, что подтверждается материалами пенсионного дела на имя ФИО2, исследованного в судебном заседании.
Решением ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от <дата> истцу было отказано в назначении пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 12 лет 6 месяцев (л.д. 10). Период работы с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <адрес> заводе «<данные изъяты>» не включен в льготный стаж по Списку № р.32, поскольку по представленным документам не представляется возможным установить характер выполняемых работ, предусмотренных ЕТКС для электросварщика. Льготный стаж истца составляет 10 лет 8 месяцев 17 дней.
Работа ФИО2 в период с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <адрес> заводе «<данные изъяты>» подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 11, 15-32), которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; архивной справкой № 835, выданной <дата> МУ «Администрация <адрес> муниципального района <адрес>», согласно которой, ФИО2 с <дата> по <дата> работал электросварщиком 4 разряда тяжелых и вредных условий труда литейного цеха на <адрес> заводе «<данные изъяты>»; в тарификации рабочих профессий и разрядов рабочих литейного цеха с 1975 года предусмотрена должность «электросварщик», условия труда – тяжелые и вредные (л.д. 12).
На основании вышеизложенного, суд считает необоснованным не включение Пенсионным фондом в льготный стаж истца спорного периода работы.
В связи с удовлетворением судом требования истца о включении в стаж вышеуказанного периода работы, суд приходит к выводу и об обязании ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить ему пенсию на льготных основаниях.
В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Поскольку у ФИО2, с учетом включения в льготный стаж спорного периода работы, возникло право на досрочную пенсию при достижении возраста 55 лет (при необходимом стаже 12 лет 6 месяцев), суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить пенсию ФИО2 с <дата> года, т.е. с момента возникновения у него права на досрочное назначение трудовой пенсии.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительным, обязании включить спорный период работы в льготный стаж и назначить пенсию – удовлетворить.
Признать недействительным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> от <дата> года.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ № по городу Москве и <адрес> включить в льготный стаж ФИО2 период работы с <дата> по <дата> в должности электросварщика на <адрес> заводе «<данные изъяты>» по Списку № р.32, назначив ему пенсию на основании ст. 27 п. 1 пп. 2 ФЗ-173 от <дата> «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата>.
Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> городской суд в течение месяца.
Судья Л.В. Родина