Решение от 20 августа 2014 года

Гр. дело № 2-2090/2014 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
 
    20 августа 2014 года Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи Трифоновой Л.Д.
 
    при секретаре Эверт В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабалова И.В. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске о признании права на досрочную трудовую пенсию,
 
 
у с т а н о в и л:
 
    Шабалов И.В. обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Магнитогорске о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию.
 
    В обоснование своих требований истец указал, что в период с 01.05.2005г. по 31.03.2010г. он работал слесарем-ремонтником в цехе ремонта металлургических печей <данные изъяты> (далее – <данные изъяты> Увольнение их <данные изъяты> в связи с переводом на работу в <данные изъяты> было связано с реорганизацией <данные изъяты> фактически являлось вынужденным. При увольнении ему и его коллегам пояснили, что перевод является формальным, это не изменит ни характера работы, ни размера заработной платы, не отразится на пенсионном обеспечении, работники будут пользоваться правом на льготную пенсию по Списку № 1. При приеме на работу 01.05.2005г. в трудовой книжке ему произвели запись о том, что принят по переводу в цех ремонта металлургических печей в механослужбу, в бригаду по установке переносного оборудования слесарем-ремонтником, занятым ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, по 5 разряду. Фактически он выполнял те же функции, что и при работе в <данные изъяты>». Данную работу выполнял до 01.04.2010г., когда был переведен на другой участок работ. В июне 2014 года он обратился в Пенсионный фонд г. Магнитогорска, так как ему исполнилось 50 лет. Решением УПФР во включении указанного выше периода его работы в стаж по Списку № 1 УПФР ему было отказано. Считает, что период 2005-2010г.г. необоснованно ему не включен в специальный стаж по списку № 1. Просит засчитать указанный период ему в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по Списку № 1 с 14.06.2014г.
 
    В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
 
    Представитель ответчика УПФР в г. Магнитогорске – Лебедева С.В., действующая на основании доверенности (л.д.100), в судебном заседании с иском не согласилась. Представила в суд возражения на иск (л.д.101). Просит в удовлетворении иска Шабалову И.В. отказать, так как документами постоянная занятость истца в спорный период на работах, дающих право на назначение досрочной пенсии по Списку № 1, не подтверждена. Работодателем работа истца в этот период подтверждена как работа по Списку № 2.
 
    Суд, заслушав истца, представителя ответчика, считает иск Шабалова И.В. не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    10.06.2014г. Шабалов И.В. обратился в УПФР в г. Магнитогорске с заявлением (л.д.105) о назначении ему досрочной трудовой пенсии (50 лет истцу исполнилось 14.06.2014г.).
 
    Решением УПФР от 19.06.2014г. (протокол заседания комиссии) истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия стажа на соответствующих видах работ (л.д.14,15).
 
    По Списку № 1 УПФР заявителю засчитан стаж – 06 лет 11 месяцев 27 дней. Поскольку специального стажа оказалось недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии истцу предложено обратиться за назначением пенсии по достижении возраста 54 лет.
 
    Подпунктом 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (5 лет для мужчин) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый год такой работы.
 
    При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется «Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.
 
    Кодом позицией <данные изъяты> подраздела 2 раздела III Списка № 1, 1991 года, предусмотрены: рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1:…слесари-ремонтники.
 
    Пунктами 4 и 5 «Правил исчисления периодов работы…», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, предусмотрено, что в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке.
 
    Периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими органами.
 
    Согласно п. 6 «Правил…» периоды работ, предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
 
    В силу п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Целями такого учета являются создание условий для назначения трудовой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица и обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении.
 
    Согласно п. 14 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии…», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002г. № 16/19па, в качестве документа, подтверждающего сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, принимается подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного страхования.
 
    Истец зарегистрирован в УПФР 06.05.1999г. Именно с указанной даты страховой и специальный стаж истца подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
 
    В судебном заседании установлено, что Шабалов И.В. в период с 01.05.2005г. по 31.03.2010г. (л.д.11,12) работал «слесарем-ремонтником в цехе ремонта металлургических печей в механослужбе в бригаде по установке переносного оборудования в <данные изъяты>
 
    Истец же ссылается на то, что в спорный период работал на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, имеют право на получение досрочной пенсии по Списку № 1, подтверждением чему является запись в трудовой книжке (л.д.11,12).
 
    Однако, указанные доводы истца не нашли подтверждения в судебном заседании материалами дела.
 
    Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Шабалова И.В. период его работы с 01.05.2005г. по 31.03.2010г (4 года 09 месяцев 21 день) подтвержден работодателем кодом, который определяет работу в условиях, предусмотренных Списком № 2, а не Списком № 1.
 
    Сведения предоставлялись работодателем своевременно, за все отчетные периоды. Оснований считать их недостоверными – не имеется.
 
    Кроме того, в подтверждение характера работы истца в спорный период представлена справка № <данные изъяты> от 30.01.2014г. (л.д.109), выданная администрацией <данные изъяты> основанием выдачи которой явились первичные документы за указанный период, а именно, личная карточка работника, штатные расписания, должностная инструкция слесаря-ремонтника, технологический процесс по ремонту металлургического оборудования, табели учета рабочего времени, расчетные ведомости.
 
    Работодатель подтверждает постоянную занятость истца в период с 01.05.2005г. по 31.03.2010г. на работах с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2 (код профессии 2040200а-18559).
 
    Согласно указанной справке истец работал в цехе ремонта металлургических печей и нагревательных устройств слесарем-ремонтником, занятым установкой, демонтажом и ремонтом механического оборудования на ремонтах металлургических печей и нагревательных устройств.
 
    По Списку № 1 право на досрочное пенсионное обеспечение в Перечне определено только огнеупорщикам, занятым на горячих работах на ремонтах металлургических печей и нагревательных устройств, и шлаковщикам.
 
    Согласно должностной инструкции (л.д.70) слесарь-ремонтник бригады по ремонту и установке переносного оборудования механослужбы является лицом, ответственным за своевременное и качественное выполнение работ по ремонту и установке закрепленного оборудования, в том числе: переносных ленточных транспортеров, однокатных подъемников, кран-балок, массо- и растворомешалок, сводных транспортеров, машин по уборке мусора из боровов на ремонтах металлургических печей и нагревательных устройств.
 
    Работа на перечисленном выше оборудовании основных рабочих, ведущих технологический процесс, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не усматривается. Поэтому право у ремонтного персонала на досрочное пенсионное обеспечение по указанному Списку отсутствует.
 
    Период работы истца с 01.05.2005г. по 31.03.2010г. в качестве слесаря-ремонтника, занятого установкой, демонтажом и ремонтом механического оборудования на ремонтах металлургических печей и нагревательных устройств в цехе ремонта металлургических печей <данные изъяты> засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях».
 
    Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
 
    Бесспорных и достоверных доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня на ремонте оборудования в местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, истцом в суд не представлено.
 
    Представленными работодателем в суд документами работа Шабалова И.В. в период 2005-2010г.г. подтверждается документально только по Списку № 2.
 
    Доводы истца о том, что при переводе его из <данные изъяты> запись, произведенная в трудовую книжку (л.д.11): «занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1», подтверждает его право на назначение пенсии по указанному Списку, несостоятельны.
 
    Данная запись не является безусловным и достоверным доказательством, дающим право суду засчитать спорный период истцу в специальный стаж как работу в особо вредных условиях.
 
    Материалами дела не подтверждена постоянная занятость истца на таких работах.
 
    На основании изложенного суд не находит законных оснований для удовлетворения исковых требований Шабалова И.В. в целом, так как документально не подтверждена требуемая продолжительность стажа на работах, предусмотренных Списком № 1. По Списку требуется продолжительность стажа на работах с особо вредными условиями труда (на горячих участках, цехах) не менее 10 лет, документально подтвержден стаж – 06 лет 11 месяцев 27 дней.
 
    Руководствуясь ст.ст. 12, 194 - 199 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
 
    В удовлетворении иска Шабалова И.В. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске о признании права на досрочную трудовую пенсию – отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи жалобы через районный суд.
 
    Председательствующий