Решение от 20 августа 2013 года

Дата принятия: 20 августа 2013г.
Субъект РФ: Липецкая область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №***
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ Город Елец Липецкой области
 
    Елецкий городской суд Липецкой области в составе
 
    председательствующего судьи Юрченко Б.И.,
 
    при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО4,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №*** по иску прокурора г. Ельца в интересах Солдатова ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью ............. о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда,
 
    при участии в судебном заседании:
 
    прокурора ФИО5,
 
    истца Солдатова А.Е.,
 
установил:
 
    Прокурор г. Ельца обратился в суд с исковым заявлением в интересах Солдатова А.Е. к обществу с ограниченной ответственностью ............. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 7200 руб. и взыскании компенсации морального вреда в размере 1000 руб. В обоснование иска прокурор указал, что истец являлся работником ООО ............. Согласно справке работодатель имеет перед истцом задолженность по зарплате в размере 7200 руб. Из-за нарушения работодателем трудового законодательства истцу был причинен моральный вред, выразившийся в том, что работник находится в тяжелом материальном положении, не имеет денежных средств, лишен возможности к нормальному жизнеобеспечению.
 
    В судебном заседании прокурор ФИО5 иск поддержала, в объяснениях сослалась на те же обстоятельства, что указаны в исковом заявлении.
 
    Истец Солдатов А.Е. иск поддержал, дал аналогичные объяснения. Также пояснил, что указанная в иске задолженность по зарплате на сегодняшний день не выплачена. Он испытывал нравственные переживания, не имея денежных средств, не мог покупать продукты, одежду, другие предметы первой необходимости, оплачивать услуги.
 
    Представитель ответчика ООО ............. надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился. Возражений против иска от него в суд не поступило
 
    Выслушав объяснения прокурора, истца, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: … обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи…
 
    Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок, место и сроки выплаты заработной платы, в соответствии с частью шестой указанной статьи заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Истец Солдатов А.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работником ООО ............. что подтверждается объяснениями истца, справкой ООО ............. от ДД.ММ.ГГГГ №***, трудовой книжкой.
 
    Согласно справке ООО ............. от ДД.ММ.ГГГГ №*** на день выдачи справки задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и больничному листу составила 7200 рублей 00 копеек.
 
    Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты задолженности, суд приходит к выводу о том, что задолженность на сегодняшний день не погашена и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Согласно статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Размеры компенсации морального вреда не были определены соглашением сторон трудового договора (сторон по настоящему делу).
 
    В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Суд признаёт действия ответчика (невыплату работнику заработной платы) неправомерными; нарушение права работника на своевременное получение оплаты за свой труд (то есть средств к обеспечению потребностей человека в приобретении необходимых для жизни товаров и услуг), безусловно, причиняет этому работнику моральные страдания. Суд считает доказанным то, что в результате бездействия ответчика (из-за невыплаты работнику заработной платы), по вине ответчика истец испытывал нравственные переживания. Поэтому истцу ответчиком должен быть компенсирован моральный вред. Суд полагает, что заявленный прокурором размер компенсации морального вреда (1000 рублей) с учетом периода задержки и размера задержанных выплат, будет достаточной и справедливой компенсацией причиненного истцу морального вреда, и эта сумма не является ни завышенной, ни несоразмерной.
 
    Прокурор при подаче иска согласно подпункту 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден от уплаты государственной пошлины. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно подпунктам 1, 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей; при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 200 рублей. Поскольку этот иск заявлен в интересах гражданина, то есть физического лица, размер государственной пошлины за удовлетворение требования о компенсации морального вреда следует определять как размер государственной пошлины при подаче заявления неимущественного характера для физических лиц: 200 рублей.
 
    В соответствии со статьей 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации в бюджеты городских округов зачисляются налоговые доходы от государственной пошлины (подлежащей зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов) - по нормативу 100процентов: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации)…
 
    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
решил:
 
    удовлетворить исковые требования прокурора г. Ельца в интересах Солдатова ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью "............. о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ............. дата регистрации в качестве юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Солдатова ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 7200 (семь тысяч двести) рублей.
 
    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "............., дата регистрации в качестве юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Солдатова ФИО9 в компенсацию морального вреда 1000 (одну тысячу) рублей.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ............. дата регистрации в качестве юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ, в бюджет городского округа город Елец Липецкой области государственную пошлину за удовлетворение имущественного требования 400 рублей, за удовлетворение неимущественного требования 200 рублей, а всего 600 (шестьсот) рублей.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба или принесено апелляционное представление в Липецкий областной суд через Елецкий городской суд Липецкой области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий
 
    судья Б.И.Юрченко
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать