Решение от 19 сентября 2014 года

Дело № 2-322/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
19 сентября 2014 г. г. Буденновск
 
    Судья Буденновского городского суда Ставропольского края Безруков С.Н., при секретаре Хачатуровой М.В., а так же с участим истца Тарасова В.А., его представителей Тарасовой Е.Н. и адвоката АК г. Буденновска Ахрамеева В.А., действующего на основании ордера №035219 от 14.03.2014 года, ответчика Русановой В.И., ее представителя адвоката АК г. Буденновска Гросс В.Р., действующего на основании ордера №010066 от 18.03.2014 года, представителя ответчика Русанова Н.А. адвоката АК №1 г. Буденновска Самойлова В.Г., действующего на основании ордера №14С 008435 от 21.07.2014 года и доверенности от 17.07.2014 года, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тарасова В.А. к Русановой В.И., Русанову Н.А., Русанову Н.Ф., Русановой А.Г. о взыскании заработной платы за фактически проработанное время и за время вынужденного прогула, взыскании премии, внесении платежей в Пенсионный фонд РФ, внесении записи в трудовую книжку
 
Установил:
 
    Тарасов В.А. обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в ходе рассмотрения дела, в котором указывает, что 01.07.2002 года он был принят механизатором в ИП Русанов А.Н. КФХ «Русанов А.Н.» на основании приказа №1 от 01.07.2002 года, о чем была сделана соответствующая запись в трудовой книжке.
 
    01 марта 2007 года он, Тарасов В.А., заключил очередной трудовой договор на неопределенный срок с Русановым А.Н. В дальнейшем это крестьянское фермерское хозяйство было преобразовано в ИП Глава КФХ Русанов А.Н.
 
    Он, Тарасов В.А., был принят на должность механизатора, в его обязанности входила работа тракториста, работа на сельскохозяйственных машинах и механизмах, выполнение слесарных работ. Режим работы был установлен с нормальной продолжительностью рабочего времени в 40 часов в неделю с ежегодным оплачиваемым отпуском в 30 календарных дней. Должностной оклад был установлен в размере <данные изъяты> рублей в месяц. Этот договор был зарегистрирован в ГУ Управлении Пенсионного Фонда РФ по Будённовскому району, в Филиале Ставропольского краевого Фонда обязательного медицинского страхования по г.Будённовску, в Филиале №5 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС и в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по СК.
 
    Кроме этого устным соглашением он был назначен бригадиром, за что получал 10% надбавки к заработной плате, то есть с 2007 года он получал заработную плату в сумме <данные изъяты> р. + <данные изъяты> р. = <данные изъяты> р.
 
    Также с Русановым А.Н. было заключено дополнительное соглашение к Трудовому договору по оплате труда - ежегодно по итогам года при условии работы в этом хозяйстве полный календарный год, в конце декабря выплачивались 10 тонн зерна и 150 тюков соломы и премия - 10 тонн зерна и 150 тюков соломы. Была устная договорённость с Русановым А.Н., что за каждый полный проработанный год в его хозяйстве добавлялась по итогам года 1 тонна пшеницы, но не более 10 тонн. Он, Тарасов В.А., проработал в этом хозяйстве более 11 лет, поэтому Глава КФХ платил 10 тонн за проработанные постоянно в этом хозяйстве 10 лет и 3 тонны пшеницы за бригадирство. Таким образом, с 2012 года в конце декабря он получал 33 тонны пшеницы и 300 тюков соломы.
 
    С 01 февраля 2013 года Русанов А.Н. увеличил заработную плату до <данные изъяты> рублей в месяц и <данные изъяты> рублей в месяц за бригадирство. Таким образом, с 01 февраля 2013 года он стал получать <данные изъяты> рублей в месяц. При этом составлялись ведомости, в которых он расписывался за полученную заработную плату.
 
    02 августа 2013 года Русанов А.Н. скоропостижно умер. После смерти Главы КФХ, его жена продолжила ведение хозяйства. Согласно устной договорённости он, Тарасов В.А., работал на тех же условиях и в соответствии с договором, который был заключен ранее между ним и умершим Русановым А.Н. Он каждый день выходил на работу. Каждый месяц ему выплачивали заработную плату, при получении которой он расписывался в ведомости. В августе вместе с двумя другими наемными рабочими они на комбайне скосили просо, перевезли в склад. В августе и сентябре они развезли пшеницу в счёт натуроплаты за аренду паев по адресам, которую крестьянское (фермерское) хозяйство выплачивало пайщикам. Далее выполняли работы по очистке зерна на семена, протравку зерна химикатами, сев пшеницы на полях, подвоз зерна к месту сева, погрузку зерна зерномётом при продаже пшеницы, ремонт сельхозинвентаря, ремонт электрооборудования, уборку складов, травили в полях мышей.
 
    Все годы, начиная с 2007 года, он, Тарасов В.А., получал всегда по итогам года 20 тонн пшеницы и дополнительно по тонне за каждый проработанный год в этом хозяйстве, а также за бригадирство, с 2012 года это количество составило 33 тонны пшеницы. Продав эту пшеницу, его семья могла существовать в течение следующего года, так как заработная плата, которую ему платили, была мизерной. Именно устная договорённость с женой Русанова, что ему заплатят в конце года так же, как при жизни Русанова А.Н., удерживала его в этом хозяйстве. Трудовой договор, заключённый при жизни Русанова А.Н., до конца года 2013 года выполнялся обеими сторонами. В конце декабря 2013 года Русанова В.И. заплатила за положенный отпуск в январе.
 
    30 декабря 2013 года Русанова В.И. собрала работников хозяйства и сообщила, что они должны написать заявление на увольнение, причём заявления должны быть подписаны 31 июля 2013 года, то есть за день до смерти Русанова А.Н., иначе не выдадут зерно по итогам года. Поэтому под угрозой, что не отдадут заработанную пшеницу, как работнику, проработавшему полный календарный год, он вынужден был написать заявление об увольнении от 31 июля 2013 года.
 
    После этого был произведён расчёт за проработанный год. Вместо 33 тонн пшеницы Русанова В.И. выдала деньги только за 29 тонн из расчёта <данные изъяты> рублей за 1 тонну пшеницы, деньги за остальные 4 тонны в сумме <данные изъяты> рублей без объяснения причин отказалась отдавать.
 
    27 января 2014 года он получил из налоговой инспекции выписку из Единого реестра индивидуальных предпринимателей, в которой нашел запись от 14 августа 2013 года, содержащую информацию о смерти «ИП Глава КФХ Русанов А.Н». Также в Пенсионном фонде он взял Выписку из лицевого счёта застрахованного лица, из которой следует, что со 02 июля 2013 года страховые выплаты в Пенсионный фонд за него, как наёмного работника, не вносились.
 
    Таким образом, при наличии действительных трудовых отношений между им, Тарасовым В.А., и крестьянским (фермерским) хозяйством, зарегистрированным как ИП Глава КФХ «Русанов А.Н.» в лице Русановой В.И., 7 месяцев его трудовой деятельности без страховых выплат не включены в трудовой стаж. С приказом об увольнении его не ознакомили, записей в трудовую книжку не внесли.
 
    С увольнением с 31 июля 2013 года он категорически не согласен. Все пять месяцев после смерти Главы КФХ он трудился в этом КФХ, шестой месяц составляет отпуск в январе 2014 года. Согласен на увольнение по собственному желанию в день рассмотрения дела в суде.
 
    Русанова В.И., жена умершего Главы КФХ Русанова А.Н., в силу закона, как переживший супруг и, соответственно, как собственник 1/2 доли во всем КФХ и, как фактически принявшая наследственное имущество, продолжила работу КФХ. Она использовала труд наёмных рабочих, в силу чего ныне действующее КФХ, которое перерегистрировано в «ИП глава КФХ Русанов Н.А.» и только оно обязано внести за него, как за наёмного работника, все страховые выплаты в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Будённовскому району, в Филиал №5 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС за период со 02 июля 2013 года, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку об увольнении на день постановления решения.
 
    Кроме того, в соответствии со ст.1179 ГК РФ, предусматривающей правила наследования имущества члена крестьянского (фермерского) хозяйства, наследники умершего члена КФХ, как в данном случае наследники умершего Русанова А.Н. «ИП глава КФХ Русанов А.Н.», могут вступить в хозяйство, то есть после смерти Русанова А.Н. (ИП Глава КФХ «Русанов А.Н.») наследство открывается и наследование осуществляется на общих основаниях.
 
    В дальнейшем из сообщения нотариуса Донец Т.В. ему, Тарасову В.А., стало известно, что есть наследственное дело № на имущество умершего 02 августа 2013 года Русанова А.Н., состоящее из <данные изъяты>. На это имущество выданы свидетельства о праве собственности наследникам Русановой В.И., Русанову Н.А., Русанову Н.Ф., Русановой А.Г.
 
    21 апреля 2014 года в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о Русанове Н.А., как о новом главе КФХ в связи со смертью бывшего главы крестьянского (фермерского) хозяйства Русанова А.Н. ОГРНИП «№», применяется ЕСХН. Настоящий документ бесспорно доказывает факт непрерывного существования КФХ как при жизни Русанова А.Н., так и после его смерти, в виде того же КФХ, только перерегистрированного на имя Русанова Н.А. Дополнительными фактами непрерывного существования КФХ являются возражения Русановой В.И. о том, что после смерти Русанова А.Н. все положенные выплаты были произведены в полном объеме, вместе с тем не представила никаких документов, подтверждающих ее слова.
 
    Таким образом, ответчики, они же наследники к имуществу умершего Русанова А.Н., имеют в крестьянском (фермерском) хозяйстве, которое на сегодняшний день зарегистрировано на Русанова Н.А., то есть в наследственном имуществе свои доли, соответственно: Русанова В.И. 1/2 супружескую долю, Русанов Н.А. 3/4 доли по завещанию, Русанов Н.Ф. 1/8 обязательную долю, Русанова А.Г. 1/8 обязательную долю, следовательно, все указанные наследники несут перед ним, тарасовым В.А., материальную ответственность в соответствующих, принадлежащих им долях.
 
    В связи с чем просит суд взыскать заработную плату с ИП Глава КФХ «Русанов Н.А.» за фактически проработанное время и за время вынужденного прогула начиная с 31 июля 2013 года по день рассмотрения дела в суде из расчета <данные изъяты> рублей в месяц, обязать ИП Глава КФХ «Русанов Н.А.» в лице Русанова Н.А. внести записи в трудовую книжку о периоде работы в ИП Глава КФХ «Русанов Н.А.», начиная с 31.07.2013 года и по день рассмотрения дела в суде, обязать ИП Глава КФХ «Русанов Н.А.» в лице Русанова Н.А. внести запись в трудовую книжку о расторжении трудового договора по инициативе работника в день рассмотрения данного гражданского дела в суде, обязать ИП Глава КФХ «Русанов Н.А.» в лице Русанова Н.А. внести страховые выплаты за наемного работника в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Будённовскому району, в Филиал №5 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС, в межрайонную налоговую инспекцию №6 г.Будённовска за период со 02 июля 2013 года по день рассмотрения дела в суде, взыскать невыплаченную премию в размере 4-х тонн пшеницы, взыскать судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей, с нижеследующих ответчиков в соответствии с принадлежащими им долями в крестьянском (фермерском) хозяйстве, полученными ими по наследству, а именно: с Русановой В.И. – 2 тонны пшеницы и судебные расходы <данные изъяты> рублей, с Русанова Н.А. – 1 тонну 500 кг пшеницы и судебные расходы <данные изъяты> рублей, с Русанова Н.Ф. – 250 кг пшеницы и судебные расходы <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп, с Русановой А.Г. – 250 кг пшеницы и судебные расходы <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
 
    В судебном заседании истец Тарасов В.А. и его представители Тарасова Е.Н. и адвокат Ахрамеев В.А. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении.
 
    В судебном заседании ответчик Русанова В.И. и ее представитель адвокат Гросс В.Р. с заявленными исковыми требованиями не согласились, просили в удовлетворении иска отказать, пояснив, что собранием членов «К(Ф)Х Русанов А.Н.» 31.12.2012 года Русанова В.И. была выведена из членов хозяйства, 31.07.2013 года по собственному желанию расторгла трудовой договор от 01.02.2013 года, согласно которого работала в «ИП Глава КФХ Русанов А.Н.» заведующей складом. С 19.11.2013 года она постоянно проживает в <адрес>, где работает воспитателем. Деятельность «ИП Глава КФХ Русанов А.Н.» была прекращена согласно действующему законодательству 02.08.2013 года в связи со смертью ее мужа Русанова А.Н. В этот же день прекратилось действие трудового договора от 01.03.2007 года, заключенного с работником Тарасовым В.А. и всех дополнительных соглашений к данному трудовому договору. Во избежание конфликтных ситуаций в августе-сентябре 2013 года было принято решение в счет натуроплаты за земельные паи, находящиеся в аренде у КФХ, развести пшеницу жителям села. В связи с чем Русанова В.И. обратилась за помощью к бывшим работникам мужа, в том числе и Тарасову В.А. За оказанную помощь в виде благодарности она всем работникам заплатила денежные средства из своих личных сбережений. Поэтому она не имеет никаких прав и обязанностей вносить записи в трудовую книжку Тарасова В.А. и перечислять страховые выплаты в ПФР и ФСС.
 
    Ответчик Русанов Н.А. в судебное заседание ее явился, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
 
    Представитель ответчика главы КФХ Русанова Н.А. адвокат Самойлов В.Г. в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласился, просили в удовлетворении иска отказать, пояснив, что требования истца не имеют под собой фактических обстоятельств. В части задолженности по заработной плате ИП Русанова А.Н. полностью искажены и не правдивы, поскольку прямо опровергаются имеющимися документальными доказательствами, а именно накладной №15 от 12 августа 2013 года на выдачу Тарасову В.А. натуроплаты в виде фуражного зерна пшеницы в количестве 29 тонн и накладной №49 от 28 декабря 2013 года на выдачу Тарасову В.А. 22 тонн фуражной пшеницы, в которых имеется подпись Тарасова В.А. в графе получил. Смерть работодателя главы КФХ Русанова А.Н. является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора, то есть предприниматель Русанов А.Н., являвшийся должником по трудовому договору, утратил правоспособность в связи со смертью, а действие трудового договора, заключенного между ним и работником Тарасовым В.А., автоматически прекратилось. Тарасов В.А. поясняет, что без заключения трудового договора работал у Русановой В.И. буквально до конца 2013 года, после того как Русанова В.И. 30 декабря 2013 года уволила всех работников. Тарасов утверждает, что с ним был произведен расчет за весь календарный 2013 год, ему выдали 29 тонн зерна, хотя и не в полной мере, как полагает Тарасов. Следовательно, истец подтверждает тот факт, что с ним, хотя и не полностью, но Русанова В.И. рассчиталась. Русанов Н.А. членом КФХ Русанова А.Н., в котором работал Тарасов В.А., не являлся, в качестве ИП был зарегистрирован лишь с 21 апреля 2014 года. В период, когда Тарасов В.А. был фактически допущен к работе с июля по декабрь месяц 2013 года и до апреля 2014 года, не имел статуса работодателя, в том числе не допускал самостоятельно Тарасова В.А. либо с ведома, либо по поручению Русановой В.И., к фактическому выполнению трудовых функций. В зарегистрированном КФХ, главой которого на сегодняшний день является ИП Русанов Н.А., Тарасов В.А. никогда не работал, поскольку с 30 декабря 2013 года прекратил свою трудовую деятельность в хозяйстве. Трудовые отношения с ИП главой КФХ Русанов Н.А. Тарасов В.А. не заключал. Тарасов В.А. в период с 30 декабря 2013 года по день рассмотрения дела в суде не являлся на работу, сведений о том, что он письменно предупреждал работодателя о приостановлении работы, не представлено, в связи с чем требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула также не необоснованны и не могут подлежать удовлетворению.
 
    Ответчик Русанов Н.Ф. в судебное заседание не явился, представив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Ответчик Русанова А.Г. в судебное заседание не явилась, представив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Суд, с учетом мнения явившихся сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся ответчиков.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетелей ФИО №1, ФИО №2, суд приходит к выводу, что исковое заявление Тарасова В.А. подлежит удовлетворению в части.
 
    Как установлено в судебном заседании, истец Тарасов В.А. был принят на работу в качестве механизатора в КФХ «Русанов А.Н.» с 01.07.2002 года. Главой КФХ являлся Русанов А.Н..
 
    Согласно трудового договора от 01.02.2007 г. между Русановым А.Н. и Тарасовым В.А. последнему был установлен оклад в <данные изъяты> рублей, а так же по дополнительному соглашению «работодатель» обязывался выплатить работнику, проработавшему полный календарный год 10 тонн зерна сложившегося качества, 150 тюков сена, а так же дополнительно при проявлении инициативы при выполнении полевых работ 10 тонн зерна и 150 тюков сена.
 
    02.08.2013 года Русанов А.Н. умер, на день его смерти он был единственным членом крестьянско-фермерского хозяйства, он же был главой данного КФХ.
 
    Однако согласно ст. 21 Закона прекращение полномочий главы либо утрата им статуса предпринимателя не является основанием для ликвидации хозяйства.
 
    После смерти главы КФХ Русанова А.Н., истец Тарасов В.А. проработал в фермерском хозяйстве до 01.02.2014 г., что фактически подтвердила ответчик по делу Русанова В.И. и свидетели ФИО №1, ФИО №2
 
    Согласно ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
 
    Следовательно, последним днем работы истца Тарасова В.А. в КФХ «Русанов А.Н.» следует считать 01 февраля 2014 г., поскольку с этого дня он перестал выходить на работу.
 
    Из содержания искового заявления Тарасова В.А., пояснений ответчика Русановой В.И. следует, что истцом Тарасовым В.А. была получена заработная плата из расчета <данные изъяты> рублей за каждый месяц, до 01.02.2014 года, а также выплачена денежная сумма за причитающееся зерно за отработанный 2013 год, за 29 т. из расчета <данные изъяты> за тонну, то есть <данные изъяты> рублей.
 
    Таким образом, можно сделать вывод, что Тарасов В.А. получил все причитающиеся ему выплаты на день прекращения работы в КФХ.
 
    При таких обстоятельствах его требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 01.02.2014 г. по 02 июня 2014 г. является необоснованным, поскольку вынужденного прогула не было, так как Тарасов В.А. прекратил трудовые отношения с КФХ с 01.02.2014 г., в виду смерти главы хозяйства Русанова А.Н.
 
    Не нашло своего подтверждения в судебном заседании и то, что Тарасову В.А. не в полном объеме была выплачена натуроплата, а именно не выплачено 4 т. зерна, то есть за бригадирство и за каждый год работы в хозяйстве.
 
    Статьей 303 ТК РФ предусмотрено, что при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
 
    Согласно письменного трудового договора и соглашения по оплате труда, по итогам года работнику Тарасову В.А. может быть выплачено до 20 т. зерна сложившегося качества. Каких либо иных выплат, за бригадирство, за каждый год работы в хозяйстве, трудовой договор не предусматривает. Ссылка истца на устную договоренность с работодателем судом не может быть принята во внимание.
 
    Как установлено в судебном заседании, выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, справки межрайонной налоговой инспекции Федеральной Налоговой Службы № 6 по Ставропольскому краю в качестве нового главы КФХ вместо умершего Русанова А.Н., зарегистрирован Русанов Н.А., то есть наследник умершего, который продолжил деятельность фермерского хозяйства.
 
    Согласно ст. 303 ТК РФ - Работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
 
    Поскольку деятельность КФХ не прекращена и новым главой зарегистрирован Русанов Н.А., он обязан выплатить страховые взносы в Пенсионный фонд за период работы Тарасова В.А., а так же оформить трудовую книжку истца, внеся запись о прекращении трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 6 ст. 83 ТК РФ).
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Таким образом, за участие в деле представителя истца Тарасова В.А. и оформление искового заявления с ответчика КФХ «Русанов Н.А.» подлежит взысканию <данные изъяты> рублей.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд.
 
Решил:
 
    Исковое заявление Тарасова В.А. удовлетворить частично.
 
    Обязать КФХ «Русанов Н.А.» в лице главы Русанова Н.А. внести в трудовую книжку Тарасова В.А. запись о прекращении трудового договора с 01.02.21014 г. в связи со смертью работодателя физического лица п.6 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    Обязать КФХ «Русанов Н.А.» в лице главы Русанова Н.А. внести страховые взносы в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району на Тарасова В.А. с 02.07.2013 по 01.02.2014 г.
 
    Взыскать с КФХ «Русанов Н.А.» в лице главы Русанова Н.А. в пользу Тарасова В.А. судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей, в остальной части иска на сумму <данные изъяты> рублей отказать.
 
    В иске Тарасову В.А. о взыскании с КФХ «Русанов Н.А.» заработной платы за период с 31.07.2013 г. по 02.06.2014 г. из расчета <данные изъяты> рублей за месяц отказать.
 
    В иске Тарасову В.А. о взыскании с Русановой В.И. 2 тонн пшеницы, с Русанова Н.А. 1 тонны 500 кг пшеницы, с Русанова Н.Ф. 250 кг пшеницы, с Русановой А.Г. 250 кг пшеницы и взыскании судебных расходов отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
 
    Решение изготовлено 23 сентября 2014 года.
 
    Судья С.Н. Безруков