Решение от 19 сентября 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
        ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе:
 
    председательствующего Поповой Е.В.,
 
    при секретаре Асеевой Ю.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах Борисовой И.В. к ОАО «ТТЦ «Индустриальный» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
 
установил:
 
 
    <адрес> обратился в суд с указанным иском.
 
    В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора <адрес> ФИО4 исковые требования поддержал и пояснил, что <адрес> при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка трудового законодательства в ОАО «ТТЦ «Индустриальный». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 136, 140 ТК РФ, денежный расчет работодателем не произведен в полном объеме. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в пользу работника Борисовой И.В. в размере <данные изъяты>.
 
    Борисова И.В. в судебное заседание не явилась, извещена.
 
    Представитель ОАО «ТТЦ «Индустриальный» ФИО5, ФИО6 действующие на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признали в полном объеме, последствия признания иска разъяснены и понятны.
 
    Суд, заслушав стороны, проверив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что Борисова И.В. работает в ОАО «ТТЦ «Индустриальный», что не оспаривается ответчиком.
 
    Из справки, выданной работодателем, следует, что ОАО «ТТЦ «Индустриальный» на ДД.ММ.ГГГГ. имеет перед Борисовой И.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
 
        Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.
 
        Таким образом, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Взыскать с ОАО «ТТЦ «Индустриальный» в пользу Борисовой ФИО7 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано, прокурором принесено представление в Самарский областной суд в течение одного месяца через Центральный районный суд <адрес>.
 
    Председательствующий: подпись
 
    Копия верна.
 
    Судья: