Решение от 19 сентября 2014 года

Дата принятия: 19 сентября 2014г.
Субъект РФ: Брянская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-727/2014           
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    пгт. Климово                                                                              19 сентября 2014 года
 
    Климовский районный суд Брянской области
 
    в составе председательствующего судьи Евсеенко В.Н.,
 
    при секретаре Ляшковой М.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Асатрян М.Г. к ГУ - «Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе пгт. Климово и Климовском муниципальном районе, Брянской области» (далее ГУ УПФ РФ в Климовском районе), о признании права на назначение трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Асатрян М.Г. обратилась в суд с исковым заявлением об установлении принадлежности трудовой книжки и признании за ней права на назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истица пояснила, что имея вид на жительство на территории РФ, в 63-х летнем возрасте, 22 мая 2014 года обратилась к ответчику за назначением пенсии по старости, с предоставлением документов.
 
    Ответчик своим решением от 23.05.2014 г. отказал в назначении трудовой пенсии по старости, сославшись на то, что не имеет такового права в связи с отсутствием 5-ти летнего трудового стажа со ссылкой на ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Отказ в назначении пенсии ею был получен 23 мая 2014 года.
 
    Отказывая в назначении трудовой пенсии, ответчиком не была принята во внимание её трудовая книжка на девичью фамилию Асатрян М.Г., подтверждающая периоды работы с 17 марта 1971 года по 01 января 1997 года, поскольку в данной трудовой книжке значится её имя Марета, а в документах удостоверяющих её личность она значится как Мариета.
 
    Однако 25.08.2014 года при её повторном обращении в Пенсионный Фонд и предоставлении дополнительных документов, ответчиком ей была назначена соответствующая пенсия.
 
    В порядке ст. 39 ГПК РФ истица в судебном заседании уточнила требования и просит признать за ней право на назначение трудовой пенсии по старости с 22 мая 2014 года и обязать ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с 22 мая 2014 года, от остальной части требований отказалась.
 
    Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в городском округе пгт. Климово и Климовском муниципальном районе, Брянской области Мазур С.Н. (по доверенности) исковые требования не признал и пояснил, что Асатрян М.Г. 22.05.2014 года обратилась с заявлением в Климовское ГУ УПФ РФ по вопросу о назначении трудовой пенсии по старости, представив необходимые документы, среди которых имелась трудовая книжка на девичью фамилию Айрапетян Мареты Грантовны. Однако из-за того, что в указанной книжке имя не соответствовало её имени Мариета, согласно паспорту, периоды работы с 17 марта 1971 года не были засчитаны, и поскольку отсутствовал 5-ти летний страховой стаж, решением от 23.05.2014 г. Асатрян было отказано в назначении пенсии.
 
    В последующем, 25 августа 2014 года истица предоставила в Пенсионный Фонд соответствующие документы (архивные справки, лицевой счет) подтверждающиё её периоды работы по трудовой книжке на имя Айрапетян Мареты Грантовны, и решением Пенсионного Фонда 03 сентября 2014 года №217951 ей была назначена пенсия по старости с 25 августа 2014 года.
 
    Полагает, что пенсия Асатрян М. не может быть назначена с её первоначального обращения, а именно с 22 мая 2014 г., т.к. истицей пропущен 3-х месячный срок предоставления документов с момента вынесения первоначального решения об отказе в назначении пенсии.
 
    Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Статьёй 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
 
    Конституционное право в социальное обеспечение включает и право на получение пенсий в определенных законом случаях и размерах.
 
    В соответствии со ст. 7 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В силу статьи 3 Закона № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
 
    Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
 
    Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию РФ из бывших республик СССР, регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств от 13 марта 1992 года (далее Соглашение).
 
    В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
 
    В силу п. 1 статьи 6 данного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
 
    В силу ст. 2 Закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство.
 
    Как явствует из сообщения Государственной службы Социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Армении адресованного в Пенсионный Фонд Климовского района, Асатрян М.Г. (Асатрян М.Г.), ____/____/_____ г. рождения, в базе данных государственной пенсионной системы Государственной службы Социального обеспечения МТ и СВ Республики Армения пенсионером не числится и не является получателем пенсии (л.д.35).
 
    В судебном заседании установлено, что Асатрян М.Г., ____/____/_____ рождения, являясь гражданкой Армении, с 05 мая 2014 года имеет вид на жительство на территории Российской Федерации 82 № _______ сроком до 04 мая 2017 года (л.д.3) и проживая в ......................, 22 мая 2014 года обратилась с заявлением в Пенсионный Фонд Климовского района за назначением пенсии по старости (л.д.25-27) с предоставлением соответствующих документов.
 
    В соответствии с выпиской из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФР № 111 от 23 мая 2014 года, Асатрян М. не имеет право на назначение пенсии по старости согласно ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ, в связи с отсутствием 5 летнего трудового стажа.
 
    Отказывая в назначении трудовой пенсии по старости, пенсионный Фонд указал на то, что представленная трудовая книжка, выданная на имя «Асатрян М.Г., ____/____/_____ г. рождения» не может быть принята к исполнению, т.к. имя в трудовой книжке не соответствует удостоверению личности (согласно вида на жительство иностранного гражданина имя Мариета) (л.д.6).
 
    Как следует из свидетельства о рождении № _______ истица значилась как Асатрян М.Г., ____/____/_____ рождения (л.д.17), ____/____/_____ при заключении брака сменила фамилию на Асатрян М.Г., что подтверждается свидетельством о браке АБ № _______ (л.д.19).
 
    25 августа 2014 г. при повторном обращении Асатрян М.Г. к ответчику по вопросу назначения пенсии по старости (л.д.28-30), решением начальника управления Пенсионного Фонда Климовского района от 03.09.2014 года № _______ Асатрян М. в соответствии со ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» с 25 августа 2014 г. пожизненно была назначена трудовая пенсия по старости (л.д. 31).
 
    Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, дополнительные документы (архивные справки, лицевой счет) о трудовой деятельности истицы начиная с 1971 года, истицей в Пенсионный фонд были дополнительно предоставлены 25 августа 2014 года, в связи с чем Пенсионным Фондом сомнений в достоверности ранее представленной трудовой книжки на имя Асатрян М.Г., как принадлежащей Мариете не вызвало, и её трудовой стаж нашел подтверждение в связи с чем Пенсионным Фондом решением от 03.09.2014 года №217951 истице была назначена пенсия с 25 августа 2014 года. В настоящее время ответчиком принадлежность трудовой книжки и трудовой стаж не оспаривается. Ответчик не соглашается с требованиями истца только в части даты назначения пенсии, считая, что пенсию истице назначили правильно с 25 августа 2014 г., т.е. с момента повторного предоставления документов подтверждающих её трудовой стаж работы, поскольку с первоначального обращения истек 3-х месячный срок.
 
    Суд не может согласиться с таковыми доводами ответчика, считает их несостоятельными.
 
    Как явствует из записей, содержащихся в трудовых книжках выданных на имя истицы, вкладыше к трудовой книжке, архивной справки, лицевого счета, трудовой стаж истицы составляет более 5 лет, и данное обстоятельство ответчиком в судебном заседании не оспаривается.
 
    Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.
 
    Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Как следует из ответа на 18 вопрос по применению пенсионного законодательства, обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 27.09.2006 г. «Обзор законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года», «согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.
 
    Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
 
    Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по не зависящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией».
 
    Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
 
    Из материалов дела следует, что Асатрян М., обратилась в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении трудовой пенсии 22 мая 2014 года, 23 мая 2014 года ответчиком было отказано в назначении таковой. При этом Пенсионным Фондом разъяснение о необходимости предоставления истцом в трехмесячный срок, дополнительных документов, для назначения пенсии, не выдавалось.
 
    Трехмесячный срок предоставления дополнительных документов истекал 23 августа 2014 года, каковым являлся нерабочий день - суббота.
 
    Истица повторно обратилась к ответчику по вопросу назначения пенсии с предоставлением дополнительных документов 25 августа 2014 года, (каковым является понедельник), т.е. первый рабочий день после 23 августа.
 
    Судом достоверно установлено, что право на назначение пенсии по старости в Российской Федерации, у истицы возникло с момента получения вида на жительство, за реализацией которого она обратилась 22 мая 2014 года.
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган 22 мая 2014 года Асатрян М. имела право на назначение трудовой пенсии по старости, однако не располагала необходимыми сведениями и документами, подтверждающими право на пенсию, а дополнительные документы ею были представлены в установленный трехмесячный срок после первоначального отказа Пенсионного Фонда.
 
    Суд считает, что исковые требования Асатрян М. о назначении ей трудовой пенсии по старости подлежат удовлетворению с момента первоначального обращения за указанной пенсией, то есть с 22 мая 2014 года.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковое заявление Асатрян М.Г.,- удовлетворить.
 
    Признать за Асатрян М.Г. право на назначение трудовой пенсии по старости с 22 мая 2014 года.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в городском округе пгт. Климово и Климовском муниципальном районе, Брянской области произвести перерасчет пенсии по старости Асатрян Мариете с 22 мая 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Климовский районный суд.
 
    Судья:                                          Евсеенко В.Н.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать