Решение от 19 мая 2014 года

Дата принятия: 19 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-1364/2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
19 мая 2014 года             г. Киров
 
    Октябрьский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:
 
    председательствующего судьи Уськовой А.Н.,
 
    секретаря судебного заседания Макаровой М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Кирова, действующего в интересах Мариевой Г.А., к ООО «Вятка-Мебель» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Октябрьского района г. Кирова, действуя в интересах Мариевой Г.А., обратился в суд с заявлением к ООО «Вятка-Мебель» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Мариева Г.А. работала у ответчика по трудовому договору с 25.07.2013 в должности ведущего менеджера. 13.12.2013г. трудовой договор между ней и предприятием расторгнут, однако, до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена и составляет 46 292 руб. 04 коп.
 
    Считает, что невыплата в установленный законом срок заработной платы нарушает права и законные интересы истца, и просит взыскать с ответчика в пользу Мариевой Г.А. задолженность в сумме 46 292 руб. 04 коп.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Октябрьского района г. Кирова Садакова Н.Е. поддержала уточненные исковые требования в размере 30 000 рублей 00 копеек, просила иск удовлетворить.
 
    В судебное заседание истец Мариева Г.А. не явилась, извещена, просила рассмотреть иск в ее отсутствие. В адрес суда направлено заявление о поддержании иска в части в размере 30 000 рублей, поскольку задолженность в размере 16 292 рублей 04 копеек, ответчиком погашена в добровольном порядке.
 
    Представитель ответчика ООО «Вятка-Мебель» в судебное заседание не явился, извещен, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, причины неявки суду не известны, в связи с чем с учетом мнения прокурора, суд определил рассмотреть данное дело в порядке заочного судопроизводства.
 
    Суд, исследовав материалы гражданского дела № 2-1364/14 по иску прокурора Октябрьского района г. Кирова, действующего в интересах Мариевой Г.А., к ООО «Вятка-Мебель» о взыскании заработной платы приходит к следующему:
 
    На основании ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В судебном заседании установлено, что 25.07.2013 г. между Мариевой Г.А. ООО «Вятка-Мебель» был заключен трудовой договор, по которому Мариева Г.А. обязалась выполнять работу в качестве ведущего офис-менеджера, а ответчик – выплачивать истцу заработную плату, что подтверждается предоставленной в материалы дела копией трудового договора.
 
    13.12.2013г. в связи с невыплатой заработной платы, трудовой договор между сторонами расторгнут, что подтверждается имеющейся копией приказа.
 
    Задолженность по заработной плате за период с ноября 2013г. по 23.12.2013г. составляет 46 292 руб. 04 коп.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются имеющейся в деле копией справки работодателя ООО «Вятка-мебель» о размере задолженности перед работником.
 
    Таким образом, проанализировав собранные по делу доказательства, учитывая, что ответчиком погашена задолженность в размере 16 292 рубля 04 копейки в добровольном порядке, что истцом не оспаривается, суд приходит к выводу, что фактически ООО «Вятка-Мебель» признает как факт наличия задолженности перед работником, так и сумму образовавшейся задолженности по заработной плате в размере 30 000 рублей 00 копеек.
 
    Следовательно, задолженность по заработной плате в общей сумме 30 000 руб. 00 коп. подлежит взысканию с ООО «Вятка-Мебель» в пользу Мариевой Г.А. в полном объеме.
 
    Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 200 руб. 00 коп.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Кирова, действующего в интересах Мариевой Г.А., к ООО «Вятка-Мебель» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Вятка-Мебель» в пользу Мариевой Г.А. задолженность по заработной плате в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек.
 
    Взыскать с ООО «Вятка-Мебель» в доход муниципального образования «Город Киров» госпошлину в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей 00 копеек.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
        Судья                      А.Н. Уськова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать