Дата принятия: 19 марта 2014г.
Дело ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГг.
Судья Красулинского районного суда <адрес> Кучерова ФИО7
при секретаре Фоминой ФИО8
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константиновой ФИО9 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Константинова ФИО10 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГг. ей в назначении пенсии отказано по основаниям отсутствия требуемого стажа.
В исковом заявлении истец указывает, что ответчик не принял к зачету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на шахте «<адрес>» по профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО <адрес>» по профессии <данные изъяты> поскольку работодателем ОАО «<адрес>» в справке, уточняющей особый характер труда не подтвержден льготный характер работы, а индивидуальные сведения сданы без указания кода выслуги лет.
В судебном заседании Константинова ФИО11 в обоснование иска пояснила, что она не согласна с отказом в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку в соответствии со Списком № <данные изъяты> необходимо подтверждение двух условий - постоянная работа с микротелефонной гарнитурой и работа на междугородных, заказных, справочных коммутаторах с круглосуточным действием. Согласно справки ОАО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ года, «на предприятии применяется АТС типа АТСК № с количеством номеров не менее № коммутатор городской, междугородной и внутрипроизводственной телефонной связи с круглосуточным действием. Для работы <данные изъяты> применяется микротелефонная гарнитура типа № Просила обязать ГУ УПФ РФ <адрес> включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости вышеуказанные периоды работы и назначить пенсию.
Представитель ответчика – ФИО12 участвующая по доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что при обращении за назначением пенсии по льготным основаниям, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Кроме того, работодатель обязан был определить перечень рабочих мест, наименование профессией и должностей, работникам которых в соответствии со Списком установлено льготное обеспечение. Работодатель предоставил уточняющую справку на истца, в которой указано, что профессия, по которой работает истец не признана льготной. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.
По ходатайству истицы был допрошен свидетель ФИО13 который показал, что работает <данные изъяты> ОАО «<адрес> На предприятии стоит коммуникатор, проведена междугородная линия, подключено № номеров и истица работает с таким оборудованием. Ему не известно, почему руководство объединения не включает профессию «<данные изъяты> в качестве льготной. Раньше, когда все шахты были объединены в <адрес>» <данные изъяты> шли на пенсию досрочно, а потом перестали пользоваться льготами.
Выслушав стороны, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно Постановлению Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессии, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г.
Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. в разделе XXIX "Связь", предусматривает:
под ко<адрес> <данные изъяты>, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием;
под ко<адрес> <данные изъяты>
под ко<адрес> <данные изъяты>
Из записей в трудовой книжке истицы следует, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на шахте «ФИО14 по профессии <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО <адрес>» по профессии <данные изъяты> (л.д.7,8)
Судом установлено, что Константинова ФИО15 в спорные периоды времени работала <данные изъяты>, однако, доказательств постоянной работы истицы с круглосуточным характером работы коммутатора с микротелефонной гарнитурой и на станциях емкостью № номеров и более суду не было предоставлено.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. N 258н утвержден "Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".
В соответствии с п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из материалов дела усматривается, что Константинова ФИО6 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37)
В индивидуальном лицевом (персонифицированном) учете истицы отсутствует отметка о льготном характере работы истицы в указанный спорный период работы.(л.д.37-46)
В справке уточняющей характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ОАО <адрес>», предприятие льготный характер работы не подтверждает. (л.д.17-19)
Комиссией ГУУПФ приняты к зачету в специальный стаж периоды работы Константиновой ФИО5 №, страховой стаж составляет №
На момент обращения истицы в пенсионный орган с заявлением, отсутствует стаж, предусмотренный пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что основания для признания за истицей права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, и назначения таковой с даты обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.
Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Константиновой ФИО4 в иске к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии, отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Ростовского областного суда через Красносулинский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья Кучерова ФИО16
