Дата принятия: 19 марта 2014г.
Дело № 2-48/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 марта 2014г. г. Харовск
Харовский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Учагиной М.И.,
при секретаре Купцовой И.С.,
с участием истца помощника прокурора Харовского района Смирновой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г.Ярославля, действующего в интересах Бауновой Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ВолДорСтрой» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком
УСТАНОВИЛ:
В Харовский районный суд Х с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ВолДорСтрой» (деле по тексту ООО «ВолДорСтрой») о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком обратился прокурора Дзержинского района г.Ярославля, действующего в интересах Бауновой Е.А.
В обоснование требований истец указал, что прокуратурой проведена проверка по обращению работника ООО «ВолДорСтрой» Бауновой Е.А. по вопросу невыплаты ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте полутора лет. В ходе проверки установлено, что между ООО «ВолДорСтрой» и Банновой Е.А. заключен трудовой договор на неопределенный срок, Баунова Е.А. принята на работу в должности Х, о чем издан приказ № Х
Согласно ч.1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ч.1 ст. 1.4 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту ФЗ № 225-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка. В соответствии с ч.1 ст. 11.1 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу п.1 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.
В соответствии с п.1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ страхователь назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
В прокуратуру представлена выписка из счета Х за период с Х по Х., согласно которой Баунова Е.А. получила пособие по уходу за ребенком в Х. в размере Х руб., в Х. в размере Х руб.
С Х. выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет ответчик не производил.
Как следует из ответа конкурсного управляющего ООО «ВолДорСтрой» решением Арбитражного суда Вологодской области от Х. по делу № Х ООО «ВолДорСтрой» (прежнее название ООО «Вега-Автодор») признано несостоятельным, введено конкурсное производство.
По состоянию на Х. работодатель имеет задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с Х в размере Х руб.
В соответствии с п.8 ст. 1 ФЗ № 255-ФЗ страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Прокурор Дзержинского района г.Ярославля просит суд взыскать с ООО «ВолДорСтрой» в пользу Бауновой Е.А. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере Х.
В судебном заседании помощник прокурора Харовского района Смирнова В.Н., действующая по поручению прокурора Дзержинского района г.Ярославля уточненные и измененные исковые требования Бауновой Е.А. поддержала в полном объеме. Просила взыскать с ООО «ВолДорСтрой» в пользу Бауновой Е.А. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме Х с Х., согласно расчету, произведенному конкурсным управляющим ООО «ВолДорСтрой» Погосяном Г.А. Считает, что расчет произведен верно, так как Баунова Е.А. с Х., времени наступления права на получение пособия в связи со вторым отпуском по уходу за ребенком, не работала, в силу чего расчет произведен исходя из минимального размера пособия, установленного законодательством РФ.
Считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца Бауновой Е.А., представителя ответчика ООО «ВолДорСтрой», представителей третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора конкурсного управляющего ООО «ВолДорСтрой» Погосяна Г.А., представителя ГУ-Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
В суд истец Баунова Е.А. не явилась, уведомлена надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в её отсутствии, поддержании измененных и уточненных исковых требований.
В ходе судебных заседаний истец Баунова Е.А. изменила и уточнила исковые требования. Просила взыскать с ответчика ООО «ВолДорСтрой» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с Х. в сумме Х руб. С расчетом, произведенным конкурсным управляющим ООО «ВолДорСтрой» согласна.
В суд представитель ответчика ООО «ВолДорСтрой» не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.
В суд третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора конкурсный управляющий ООО «ВолДорСтрой» Погосян Г.А. не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.
В письменных пояснениях на иск Бауновой Е.А. конкурсный управляющий ООО «ВолДорСтрой» Погосян Г.А. указал, что по состоянию на Х. задолженность перед Бауновой Е.А. по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет Х руб. Баунова Е.А. вышла в декретный отпуск в Х., в декрете она находилась до Хг., после чего у неё начался отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и продолжался до Хг. После этого числа она (Баунова Е.А.) на работу не вышла, и у неё (Бауновой Е.А.) нет начислений заработной платы. Баунова Е.А. получила единовременное пособие при рождении первого ребенка в Х руб., пособие до полутора лет в Х руб., в Х руб.
В Х. у Бауновой Е.А. опять начался декретный отпуск по Х. Пособие по беременности и родам она получила в Х в размере Х руб., пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности – Х руб., в Х. – единовременное пособие при рождении второго ребенка – Х руб.
Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка. При этом средний заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие. У Бауновой Е.А. это Х.г. Так как у Бауновой Е.А. дохода не было, то расчет производится исходя из минимального размера пособия: в Х.
Определением Харовского районного суда от Хг. государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации выведено из состава ответчиков по настоящему делу. государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации привлечено к участию в деле третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора.
В суд представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя регионального отделения.
В письменных пояснениях на иск государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пояснило, что в соответствии с ч.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту ФЗ № 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).
Частью 1.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ предусмотрено, что средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, если работник вообще не имел заработка за расчетный период, заработок работника за расчетный период в расчете за полный календарный месяц нижу минимального размера оплаты труда.
Согласно части 1 статьи 11.2 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995г. № 81-ФЗ.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком в Х. составлял Х руб., с Х. – Х руб.
Согласно представленным расчетным листкам Бауновой Е.А. ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, за период с Х. начислено в минимальном размере.
В связи с отсутствием сведений о фактическом заработке застрахованного лица за расчетный период Х.г. у регионального отделения отсутствует возможность проверить обоснованность расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе назначение пособия в минимальном размере.
Выслушав помощника прокурора Харовского района Смирнову В.Н., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Бауновой Е.А. подлежащими удовлетворению.
Частью 2 статьи 139 ТК РФ установлено, что при расчете средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
В соответствии со статьей 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В соответствии с ч.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2J306 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
В соответствии с ч.2 ст.14 указанного Закона, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
В соответствии с п.2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375 в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса РФ.
в соответствии с ч.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту ФЗ № 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).
Частью 1.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ предусмотрено, что средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, если работник вообще не имел заработка за расчетный период, заработок работника за расчетный период в расчете за полный календарный месяц нижу минимального размера оплаты труда.
Согласно части 1 статьи 11.2 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995г. № 81-ФЗ.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком в Х. составлял Х руб., с Х. – Х руб.
Согласно имеющихся в материалах дела документов Баунова Е.А. Хг. принята на работу в ООО «Вега-Автодор» в должности Х.
Хг. между ООО «Вега-Автодор» и Бауновой Е.А. заключен трудовой договор. Согласно пункту 4.1 данного договора работодатель обязуется выполнять в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором, обеспечивать оплату временной нетрудоспособности, осуществлять обязательное социальное страхование.
Как следует из протокола Х от Хг. наименование ООО «Вега-Автодор» сменено на ООО «ВолДорСтрой», сменен юридический адрес с гХ на Х
Решением Арбитражного суда Вологодской области от Х. по делу № Х ООО «ВолДорСтрой» (прежнее наименование: ООО «Вега-Автодор») признано несостоятельным (банкротом), введено конкурсное производство. Определение Арбитражного суда Вологодской области по делу № Х конкурсным управляющим утвержден Погосян Г.А.
Как следует из представленных прокуратурой Дзержинского района г.Ярославля и конкурсным управляющим ООО «ВолДорСтрой» Погосяном Г.А. расчетных листов Бауновой Е.А., ей начислено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: Х
Судом установлено, что данный расчет произведен в соответствии с действующим законодательством и принимается судом как верный, поскольку Баунова Е.А. в период с Х. заработной платы по месту работы не имела, начисления ответчиком ей (Бауновой Е.А.) не производились, своего расчета Баунова Е.А. суду не представила.
Таким образом, исковые требования истца Бауновой Е.А. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме с ответчика ООО «ВолДорСтрой».
В связи с удовлетворением иска, учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, а также материальное положение ответчика и тот факт, что ответчик признан банкротом, с ответчика надлежит взыскать в бюджет Харовского муниципального района судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме Х.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Дзержинского района г.Ярославля, действующего в интересах Бауновой Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ВолДорСтрой» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВолДорСтрой» в пользу Бауновой Е.А. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет – Х.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВолДорСтрой» в бюджет Харовского муниципального района госпошлину Х.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
