Дата принятия: 19 июня 2014г.
Дело № 2-2268/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... гор. Ростов-на-Дону
Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону в составе
председательствующего судьи Алексеевой О.Г.
с участием адвоката Ксенз С.С.
при секретаре Псрдиян А.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуЗайцевой ...10 к Управлению пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону о включении периодов работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ :
Истица обратилась в суд с настоящим иском ссылаясь на то, что ... она обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». На основании протокола № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в виду отсутствия документально подтвержденного специального стажа требуемой продолжительности 15 лет и страхового стажа 20 лет. Так, ответчиком было отказано в зачете следующих периодов трудового стажа в специальный стаж: периоды работы с ... по ... года, с ... по ... не были включены, в связи с нахождением истицы в отпуске без сохранения заработной платы по сведениям персонифицированного учета. Зайцева В.Н. повторно обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону по вопросу включения в страховой и специальный стаж период работы в Ростовском Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо с ... по ... года, однако истице было отказано в ее требованиях на основании протокола № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону. Причиной отказа послужило отсутствие документально подтвержденного специального стажа требуемой продолжительности 15 лет. Полагая, что отказом ответчика нарушены ее права и законные интересы, Зайцева В.Н. просит суд признать протокол № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону недействительным, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону включить в специальный стаж периоды работы с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения ... года.
В дальнейшем входе рассмотрения настоящего спора истцовой стороной в порядке ст. 39 ГПК РФ были уточнены исковые требования в части включения периодов работы в специальный стаж. С учетом заявленных уточнений, истица просит суд признать протоколы № от ... и № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону недействительными, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону включить в специальный стаж периоды работы с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... – водителем трамвая Ленгородского вагонного депо, с ... по ... – водителем трамвая в Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо, с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... – водителем трамвая в МУП «Ростовская транспортная компания», с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения ... года.
Истица Зайцева В.Н. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в отношении истца дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Представитель истца Ксенз С.С., действующая на основании доверенности от ... в судебное заседание явилась, частично уточнила заявленные ранее уточненные исковые требования, просила суд признать протокол № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону недействительным, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону включить в специальный стаж периоды работы истицы с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... – водителем трамвая Ленгородского вагонного депо, с ... по ... – водителем трамвая в Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения 13.02.2014 года, в остальной части от ранее заявленных уточненных исковых требований отказалась. С учетом заявленных уточнений просила суд иск удовлетворить.
Представитель ГУ УПФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону Жукова В.П., действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования не признала, суду пояснила, что протокол № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону является действительным, отказ во включении спорных периодов вызван отсутствием необходимой документации, требуемой для определения срока стажа работы. Просила суд в иске отказать.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Согласно ч.1 ст. 39Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ... N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ... года, учитываемый в календарном порядке.
В силу п.12 ст. 30 вышеуказанного закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц на ... применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета пенсий и действовал до вступления в силу названного Закона.
Согласно ст. 89 Закона РСФСР от ... N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
В судебном заседании установлено, что ... Зайцева В.Н. обратилась в ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-Ф3 от ... года.
По результатам рассмотренного заявления Зайцевой В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано по причине отсутствия документально подтвержденного специального стажа требуемой продолжительности 15 лет, что подтверждается протоколом об отказе в назначении пенсии № от ... (л.д.46-49).
В судебном заседании также установлено, что на основании протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону № от ... Зайцевой В.Н. было отказано в зачете в специальный стаж периодов работы общей продолжительностью 11 лет 05 месяцев 05 дней, а именно с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... – водителем трамвая в Ленгородском трамвайном депо, поскольку не представлена уточняющая справка, с ... по ... – водителем трамвая в Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо, в связи с отсутствием уточняющей справки. Также в специальный стаж Зайцевой В.Н. не были включены периоды работы с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, поскольку не производилось начисление страховых взносов на страховую часть пенсии и указанные периоды не подтверждаются сведениями персонифицированного учета, а также что в отношении некоторых периодов не представлены уточняющие справки.
В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушенного права, признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого обеспечивается в Российской Федерации путем в том числе, государственного пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ... № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Основания возникновения права на заявленный вид пенсии и порядок реализации этого права регламентируются ст. 27 указанного Федерального закона.
Согласно со ст. 27 п.1.пп. 10 Закона от ... - трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного ст. 7 возраста (55 лет для женщин) - лицам, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали неменее15 лет в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
Согласно ст. 2 Федерального закона от ... N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст. 10 указанного Федерального Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч. 1ст. 66 ТК РФтрудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как следует из копии трудовой книжки от ... на имя Зайцевой (Юкиной) ...6 (л.д.17-21), истица в период с ... осуществляла трудовую деятельность в качестве водителя трамвая 3-го класс вплоть до ... (л.д.18). В дальнейшем она была переведена кондуктором-проводником 1-го класса, однако с ... вновь была переведена водителем трамвая 3-го класса и работала в указанной должности до ... (л.д.18), затем временно осуществляла обязанности кондуктора-проводника. В последствии, с ... Зайцева В.Н. продолжила свою работу водителем трамвая до ... года, когда была уволена на основании приказа №251-К (л.д.18).
Кроме этого, судом установлено, что в период с ... по ... истица, согласно записям в трудовой книжке, работала водителем трамвая в Ростовском-на-Дону Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо (л.д.19).
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.
В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от ... "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, при отсутствии которой, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ... года, №190, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В силу п.4.1 Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ... N 190 документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
На момент заполнения трудовой книжки истицы действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ... (в редакции от ... года) согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Как указывается в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону № от ... года, записи о спорных периодах работы истца в трудовой книжке не в полной мере соответствуют указанным правилам их внесения.
Согласно пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ... года, №190, когда при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которые имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которые имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
Пунктом 4.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ... года, № закреплено, что в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы должны также содержать основание их выдачи.
Справки предприятий, учреждений, организаций и колхозов, выданные работнику своевременно, при увольнении с работы, в которых не имеется основание их выдачи, могут приниматься в подтверждение трудового стажа. Справки, выданные в более поздний период колхозами, впоследствии прекратившими свою деятельность, также принимаются во внимание и тогда, когда они не содержат основания выдачи.
Согласно архивной справки № от ... года, выданной муниципальный архив ... Зайцева В.Н., ... года рождения, на основании приказа № от ... была зачислена мойщиком –уборщиком Октябрьского трамвайно-троллейбусного депо с ... года. Приказом № от ... Зайцева В.Н. была переведена водителем трамвая 3-го класса с ... года, однако подтвердить увольнение истицы Зайцевой В.Н. в 1998 году не представляется возможным, так как документы по личному составу Октябрьского трамвайно-троллейбусного депо сданы на хранение в архив до 1993 года (л.д.9).
В п. 16 Пленума Верховного Суда РФ от ... № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Между тем, суд приходит к выводу, что со стороны истицы представлены доказательства того, что в спорные периоды она работала именно водителем трамвая, поскольку данный факт подтверждается трудовой книжкой, которая является основным документом, подтверждающим стаж работы, и то что в ней имеются ошибки и неточности, являются следствием небрежного отношения работодателя к своим обязанностям по заполнению трудовых книжек, а не виной работника.
Гарантированное ст. 39 Конституции РФ право истца на социальное обеспечение по возрасту, установленное законом не может ставиться в зависимость от действий работников кадровой службы, сделавших некорректные записи в трудовой книжке истца, в зависимость от факта ликвидации предприятия на котором истец трудился, а также ввиду не представления сведений и данных в архивные учреждения, и не возможностью в связи с этим представить справку подтверждающую льготный характер его работы. Данные обстоятельства наступили вне зависимости от воли истца и не по его вине.
Кроме этого, со стороны ответчика не представлено доказательств того, что в спорные периоды Зайцева В.Н. осуществляла иную трудовой деятельность, а не работала именно водителем трамвая.
Оценивая представленные доказательства, суд полагает, установленным, что фактическиЗайцева В.Н. в спорные периоды работала полный рабочий день в Ленгородском трамвайном депо и Ростовском-на-Дону Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо, именно по должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение – водителем трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. Воздействие неблагоприятных факторов, влияющих на водителя трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах, зависит от характера выполняемой работы.
Ограничение прав и свобод человека и гражданина может быть на основании федерального закона только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и охраняемых интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Отказ ГУ УПФР в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону Зайцевой В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии, по сути, является таким ограничением ее конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано ни одной из указанных в статье 55 ч. 3 Конституции РФ целей, допускающих ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина и несовместимо с ним.
Поскольку, судом установлен факт того, чтоистица в спорные периоды с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... работала полный рабочий день в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение – водителем трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах, указанный период продолжительностью 10 лет 5 месяцев 13 дней подлежит зачету в её специальный трудовой стаж работы по п.п. 10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Как следует из протокола заседании Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону № от ... (л.д.46-49), специальный трудовой стаж истицы, без учета спорного периода, составил 11 лет 08 месяцев 18 дней.
Следовательно, с учетом спорного периода специальный трудовой стаж истицы, дающий право для назначения ей пенсии по п.п. 10 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 11 лет 08 мес. 18 дней + 10 лет 05 месяцев 13 дней = 22 года 2 месяца 1 день, что достаточно для назначения пенсии по указанному основанию.
При таких обстоятельствах, решение руководителя ГУ УПФРв Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону № от ... об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует признать незаконным.
В соответствии сост. 1 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях»трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положенийпункта 3 статьи 18настоящего Федерального закона.
Таким образом, с учетом указанных норм действующего законодательства, суд полагает, что Зайцевой В.Н. надлежит назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения в Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону с соответствующим заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, то есть с ... года.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Зайцевой ...7 к Управлению пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону о включении периодов работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить в полном объеме.
Признать протокол № от ... Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону недействительным.
Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону включить в специальный стаж Зайцевой ...8 периоды работы с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... – водителем трамвая Ленгородского вагонного депо, с ... по ... – водителем трамвая в Октябрьском трамвайно-троллейбусном депо.
Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону назначить Зайцевой ...9 трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФР РФ в Ворошиловском районе гор. Ростова-на-Дону по вопросу назначения трудовой пенсии с ... года
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Ворошиловский районный суд гор. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
В окончательной форме решение суда изготовлено ... года.
Судья
