Дата принятия: 19 июня 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 июня 2013 года
с. Богучаны
Богучанский районный суд Красноярского края
В составе председательствующего судьи Онищенко В.П.
С участием помощника прокурора Богучанского района Селезневой Е.А.
При секретаре Алексеевой О.Б.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Иванова С.Х. к ЗАО «Новоенисейский ЛХК» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Богучанского района в интересах Иванова С.Х. обратился в суд с иском к ЗАО «Новоенисейский ЛХК» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Требования мотивированы тем, что Иванов С.Х. работает в филиале ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ с 29 октября 2006 года. Согласно его заявлению, направленному в прокуратуру заработная плата ему выплачивается несвоевременно.
Согласно п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.
По данным справки о начисленной и выплаченной Иванову С.Х. заработной платы за декабрь 2012 года – февраль 2013 года на конец каждого месяца имеется остаток невыплаченной заработной платы, переходящий на начало следующего месяца.
Так на начало декабря 2012 года остаток составил 45583 рубля 10 копеек.
За октябрь месяц 2012 года Иванову С.Х. было выплачено 31400 рублей 05 декабря 2012 года.
За ноябрь месяц 2012 года было выплачено 14150 рублей 24 декабря 2012 года.
Остаток составил 33 рубля 10 копеек выплачен 11 февраля 2013 года.
За декабрь месяц 2012 года начислено 10119 рублей 80 копеек выплачено 11 февраля 2013 года 10116 рублей 90 копеек. Остаток составил 290 копеек.
За январь месяц 2013 года начислено 10394 рубля 90 копеек выплачено 04 марта 2013 года 10 347 рублей 10 копеек. Остаток составил 47 рублей 80 копеек.
Письменных возражений от имени ответчика в суд не поступило.
Истец Иванов С.Х. иск прокурора поддержал.
Прокурор Селезнева Е.А. настаивала на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл, о дате и месте рассмотрения дела извещен 07 июня 2013 года, об уважительности причин неявки не сообщил.
Выслушав истца Иванова С.Х., прокурора Селезневу Е.А., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.
Согласно п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из п. 4.5 Правил внутреннего трудового распорядка предприятия заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца 15 и 30 числа соответственно.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя ст. 236 ТК РФ.
Как установлено в судебном заседании и видно из трудового договора Иванов С.Х. с 29 октября 2006 года работает в БФ ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинский ЛЗУ.
Из справки о начисленных и выплачены суммах заработной платы видно, что заработная плата работнику Иванову С.Х. в октябре, ноябре, декабре месяце 2012 года также в январе месяце 2013 года выплачивалась несвоевременно.
В связи с этим обстоятельством у работодателя в силу закона возникла обязанность нести материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы.
Расчет процентов подлежащих взысканию с работодателя в пользу работника за задержку выплаты заработной платы производится судом следующим образом:
- за октябрь месяц 2012 года 31400 рублей х 36 дней задержки х 8,25% : 300 = 310,86 руб..
- за ноябрь месяц 2012 года 14183,10 рублей х 24 дня х 8,25 : 300 + 33,10 х 48 х 8,25% 6300 = 94,05 руб.
- за декабрь месяц 2012 года (10119,80 х43дня х 8,25% : 300) + (2,90 х 21день х 8,25% : 300) = 120, 02руб.
- за январь 2013 года 10394,90 руб. х 33 дня х 8,25% :300 = 94,33 руб.
Соответственно в пользу Иванова С.Х. необходимо взыскать всего 619 рублей 26 копеек.
В связи с удовлетворением требований прокурора с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину, согласно требований ст. 102 ГПК РФ - 400 рублей.
Руководствуясь ст.194, 198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Иванова С.Х. удовлетворить.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в пользу Иванова С.Х. проценты за задержку выплаты заработной платы 619 рублей 26 копеек.
Взыскать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в месячный срок с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.
Председательствующий судья В.П. Онищенко
