Дата принятия: 19 февраля 2014г.
Дело № 2-119/2014 года
Мотивированное решение составлено судом 24 февраля 2014 года при помощи средств оргтехники.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 февраля 2014 года Артёмовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Котосина А.Г., при секретаре Новиковой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Елькин ВС к Открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Елькин ВС обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Егоршинский радиозавод» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование исковых требований истец указал в исковом заявлении, что с июля ДД.ММ.ГГГГ года он работал в Открытом акционерном обществе «Егоршинский радиозавод». С <адрес> года работал в качестве главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ - директором по финансам и экономике, с ДД.ММ.ГГГГ года - в качестве первого заместителя Генерального директора завода, с ДД.ММ.ГГГГ года - Генеральным директором, с ДД.ММ.ГГГГ года - советником Генерального директората. В указанный период работы, истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. Однако, с ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата хоть и начислялась, но не выплачивалась.
Так на ДД.ММ.ГГГГ года сумма начисленной и не выплаченной истцу заработной платы составила <данные изъяты> копейка.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Всего, за вышеуказанные периоды истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> копеек. Указанная задолженность по заработной плате признается должником, о чем свидетельствует справка должника о задолженности по невыплаченной заработной плате истцу.
Просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по не выплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> копеек.
В процессе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчика в свою пользу <данные изъяты> копейки, в том числе задолженность по не выплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за несоблюдение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> копейки (л.д.41).
В судебном заседании истец исковые требования поддержал полностью по изложенным основаниям и просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика Грубник ЕВ, действующий на основании доверенности (л.д.17) в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, просил в иске отказать в полном объеме, в обоснование своих возражений по иску указал, что согласно ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Исходя из сути настоящего дела, истец должен был обратиться в суд с настоящим заявлением до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовой договор с истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Установленный Трудовым кодексом срок был нарушен истцом более чем на 3 года и данную просрочку, полагает, нельзя признать несущественной.
Заявленная истцом сумма может быть разделена на две части: задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> копейки - числится во 2-й очереди реестра требований кредиторов; задолженность в сумме <данные изъяты> копеек - числится в составе текущей задолженности по заработной плате.
Вопрос о взыскании задолженности <данные изъяты> с ОАО «Егоршинский радиозавод» в пользу истца был рассмотрен Комиссией по трудовым спорам Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» ДД.ММ.ГГГГ, вынесено решение о взыскании суммы с Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод», ДД.ММ.ГГГГ истцу было выдано удостоверение №№, имеющее силу исполнительного листа. Удостоверение было направлено в Артемовский отдел УФССП, и именно на основании решения КТС от ДД.ММ.ГГГГ задолженность в сумме <данные изъяты> копейки была включена во 2-ю очередь реестра требований кредиторов Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод».
Считает, что в части задолженности в сумме <данные изъяты> копейки производство по настоящему делу подлежит прекращению на основании ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Также, ходатайство о восстановлении пропущенного срока истцом не заявлялось, доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин его пропуска, суду истцом не представлено.
Просит суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме (л.д.15-25).
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, каждое представленное доказательство в отдельности и все в совокупности, о дополнении которых сторонами не заявлялось, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно справке Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед истцом составляет за декабрь <данные изъяты> копейки. Всего, <данные изъяты> копеек (л.д.3,29).
Из совокупности трудовой книжки (л.д.4-6), трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7), дополнительного соглашения № к договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8), приказу о прекращении трудового договора № отДД.ММ.ГГГГ (л.д.16) следует, что истец состоял в трудовых отношениях Открытым акционерным обществом «Егоршинский радиозавод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно удостоверению № от ДД.ММ.ГГГГ по Решению комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ года комиссия по трудовым спорам Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» рассмотрела заявление Елькин ВС о взыскании заработной платы и вынесла решение о взыскании задолженности по заработной плате с Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Елькин ВС <данные изъяты> копейки (л.д.26).
Согласно реестру требований кредиторов Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» (л.д.27-28) и справке Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» (л.д.30) сумма8 <данные изъяты> копейки относится к требованиям кредиторов второй очереди, задолженность в сумме <данные изъяты> копеек числится в составе текущей задолженности по заработной платы.
Согласно письму <адрес> отдела УФССП по <адрес> исполнительный документ о взыскании задолженности по заработной плате с Открытого акционерного общества «Егоршинский радиозавод» в пользу Елькин ВС не поступал, исполнительное производство не возбуждалось (л.д.35).
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, ответчик нарушил установленную Трудовым кодексом Российской Федерации обязанность по выплате заработной платы.
В судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о том, что он состоял в трудовых отношениях с Открытым акционерным обществом «Егоршинский радиозавод», заработная плата предприятием была начислена, но невыплачена, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика указанной задолженности по зарплате подлежат удовлетворению частично в размере <данные изъяты> копеек, поскольку решением КТС уже взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копейки.
Согласно п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов, подлежащих уплате за пользование чужими денежными средствами, определяется действующей в месте нахождения кредитора учетной ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования Центрального банка РФ).
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы истцу, работодатель должен был начислить денежную компенсацию и выплатить ее одновременно с задержанной заработной платой.
Проверив расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, произведенный и представленный истцом в сумме <данные изъяты> копейка (л.д.42-43), суд признает его правильным и поэтому находит требование о компенсации за задержку выплаты заработной платы в указанном размере подлежащим удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в размере <данные изъяты> копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации,
Р Е Ш И Л:
взыскать с ОАО «Егоршинский радиозавод» в пользу Елькин ВС задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> копейку.
Взыскать с ОАО «Егоршинский радиозавод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> копеек.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение в части выплаты заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течении 1 месяца.
Судья: А.<адрес>
