Решение от 19 августа 2014 года

    Дело №2-481/14
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    19 августа 2014 года г.Райчихинск
 
    Райчихинский городской суд Амурской области в составе:
 
    председательствующего судьиНикулина С.Ф.,
 
    при секретаре З.О.,
 
    с участием представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Райчихинске на основании доверенности Ш.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Судич Е.Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
    Судич Е.Г. обратилась в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, указав в его обоснование, что в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    За назначением досрочной трудовой пенсии она обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, так как на момент обращения трудового (специального) стажа было недостаточно для назначения указанной пенсии, в трудовой (специальный) стаж было включено <число> года <число> месяцев <число> дней.
 
    В льготный стаж не были включены следующие периоды работы:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <должность>, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации.
 
    С данным решением она не согласна по следующим основаниям.
 
    В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ», правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обладают лица, независимо от их возраста, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Правом определять соответствующие должности, учреждения, а также правила подсчёта педагогического стажа наделено Правительство Российской Федерации.
 
    В настоящее время при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, применению подлежит Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, поэтому при рассмотрении вопроса о праве лица, осуществлявшего педагогическую деятельность, на досрочное назначение трудовой пенсии в зависимости от периода времени, когда протекала работа, возможно применение: 1) к периодам работы до 01 ноября 1999 года - Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463; 2) к периодам работы с 01 ноября 1999 года до 12 ноября 2002 года - Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067; 3) к периодам работы после 12 ноября 2002 года. - Списка 2002 года и Правил 2002 года.
 
    Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П установлено, что нормы Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ» «...по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение и в целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии педагогическим работникам до введения в действие нового правового регулирования».
 
    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ» ФЗ-173 от 17 декабря 2001 года, в стаж работы в связи с педагогической деятельностью засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативнымиправовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    При регулировании трудовых отношений, в частности при установлении дополнительных гарантий для одной из сторон в трудовом договоре, законодатель, в силу требований ч.1 ст.1, ч.1 ст.7, ч.1 ст.8, ч.3 ст.17, ч.1,2 ст.19, ч.1 ст.34, ч.2 ст.35 и ч.3 ст.55 Конституции РФ, должен обеспечивать баланс соответствующих конституционных прав и свобод, являющийся необходимым условием гармонизации трудовых отношений в Российской Федерации как социальном правовом государстве, что составляет правовую основу справедливого согласования прав и интересов работников и работодателей как сторон в трудовом договоре. В связи с чем, закрепляя в Трудовом кодексе Российской Федерации гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением в высших учебных заведениях, законодатель возложил на работодателей обязанности по их обеспечению, включая обязанность сохранять за периоды освобождения от работы в связи с обучением среднюю заработную плату, производить иные выплаты.
 
    В силуч.1ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. На среднюю заработную плату, сохраняемую за работниками на период профессионального обучения, работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно ст.187 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя - заработная плата, поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Кроме того, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации на тот момент являлось обязательным условием выполнения работы. В связи с чем считает, что отказ во включении периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж, в связи с осуществлением педагогической деятельности, является необоснованным.
 
    Списком должностей, дающих право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью, предусмотрена должность учителя. В ее трудовую книжку была внесена запись о приеме на работу <должность> с ДД.ММ.ГГГГ. В указанной должности она работает по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она по совместительству временно была назначена на должность <должность>, но ее основной должностью является должность <должность>.
 
    В соответствии со Списками профессий, должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, работа в <должность> включается в стаж в связи с педагогической деятельностью независимо от нагрузки.
 
    Она за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <должность>, что подтверждается тарификационными списками на ДД.ММ.ГГГГ и на ДД.ММ.ГГГГ, в которых отражены недельная нагрузка <должность>, а также количество учеников в классе и повышающий коэффициент за сложность <предмет>. Карточка-справка за ДД.ММ.ГГГГ и лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ подтверждают оплату по должностному окладу за работу <должность>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей, как учителю, был предоставлен очередной отпуск за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в подсчет трудового (специального) стажа необоснованно.
 
    В связи с указанными обстоятельствами, просит суд признать решение об отказе в назначении досрочно трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в части невключения периодов работы в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации в периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, необоснованным.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске включить в стаж в связи с педагогической деятельностью периоды работы:в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации в периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске назначитьдосрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью смомента обращения.
 
    Истец Судич Е.Г.в судебное заседание не явилась по неизвестной причине, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Согласно телефонограмме просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Исковые требования поддерживает в полном объеме.
 
    В соответствие со ст.167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие истца, с его согласия.
 
    Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске на основании доверенности Ш.Н. в судебном заседании исковые требования Судич Е.Г. не признала, суду показала, чтодля удовлетворения заявления законных оснований не имеется, так как согласно подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», одним из условий установления досрочной трудовой пенсии по старости является наличие специального стажа продолжительностью 25 лет. При исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, применяются Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516. Периоды работы:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Муниципальной основной общеобразовательной школе <адрес> в должности <должность> не включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, поскольку в соответствии с п.4. Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, работа в должностях, в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в специальный стаж при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, не засчитаны в стаж, так как истцом документально не подтверждено условие выполнения в течение полного рабочего дня (не менее <данные изъяты>) функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Истица в периоды нахождения на курсах повышения квалификации непосредственно педагогической деятельностью не занималась, а получала образование и повышала свою квалификацию.
 
    Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был засчитан в специальный стаж, поскольку указанный период имел место после ДД.ММ.ГГГГ,после времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условия. Данная позиция подтверждена Пленумом Верховного Суда Российской Федерации (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).
 
    В связи с тем, что на день обращения в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске (ДД.ММ.ГГГГ), Судич Е.Г. требуемого двадцатипятилетнего стажа педагогической деятельности не имела, в удовлетворении исковых требований ей необходимо отказать.
 
    Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, материалы пенсионного дела Судич Е.Г., суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Федеральным законом Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, установлены основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
 
    Согласно частей 1 и 2 ст.7 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В соответствии с положениями п.19 ч.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    При настоящем рассмотрении дела установлено, что истцу Судич Е.Г. после окончания обучения с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация <должность>, что подтверждается <данные изъяты>
 
    С ДД.ММ.ГГГГ истец Судич Е.Г. была назначена <должность> <адрес>, до поступления в <адрес> стажа не имела, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Постановлением администрации Завитинского района Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № учебному учреждению присвоен статус муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ истец Судич Е.Г. была назначена <должность>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ приказом отдела образования администрации Завитинского района Амурской области истец была назначена <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ муниципальная основная общеобразовательная школа <адрес> переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение – основная общеобразовательная школа <адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ отдела образования администрации Завитинского района Амурской области. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Судич Е.Г. прошла обучение на курсах повышения квалификации в Амурском областном институте повышения квалификации педагогических кадров, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла обучение на курсах повышения квалификации в Амурском областном институте повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Постановлением Главы Завитинского района Амурской области № от ДД.ММ.ГГГГ изменен тип муниципального общеобразовательного учреждения – основной общеобразовательной школы <адрес> Амурской области на муниципальное казенное общеобразовательное учреждение – основную общеобразовательную школу с<адрес> Амурской области с ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Судич Е.Г., выданной ДД.ММ.ГГГГ № № (л.д.12-18).
 
    В связи с наличием, по мнению истца, необходимо 25-летнего трудового (специального) стажа, Судич Е.Г., ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Завитинском районе Амурской области для решения вопроса о назначении досрочно трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, что подтверждается соответствующим заявлением Судич Е.Г. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.48-52).
 
    Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске от ДД.ММ.ГГГГ № истцу Судич Е.Г. отказано в назначении пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей (л.д.39).
 
    Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске № от ДД.ММ.ГГГГ к зачету в трудовой (специальный) стаж истца Судич Е.Г., дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, принят период трудовой деятельности, составляющий ДД.ММ.ГГГГ Периоды трудовой деятельности, не засчитанные в трудовой (специальный) стаж истца, составили ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность>) в муниципальной основной общеобразовательной школе <адрес>, в том числе курсы повышения квалификации 6 дней – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <число> год <число> месяцев <число> дней (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> в муниципальной основной общеобразовательной школе <адрес>; <число> курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность>; 01 день курсов повышения квалификации – ДД.ММ.ГГГГ в должности директора школы муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дня курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дня курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дней курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дня курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дней курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дней курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципальной основной общеобразовательной школы <адрес>; <число> дней курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципального казенного общеобразовательного учреждения – основная общеобразовательная школа <адрес>; <число> дней курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> муниципального казенного общеобразовательного учреждения – основная общеобразовательная школа <адрес>, итого не принято к зачету – <число> года <число> месяц <число> дней. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят в зачет специального стажа, так как Списком от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена должность <должность>, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом при условии выполнения нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы (должностного оклада), указанные требования не соблюдены. Согласно п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. То есть периоды работы, когда осуществляется непосредственное выполнение функциональных обязанностей работника согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, не упомянуты. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета Судич Е.Г., представленным страхователем, указанные периоды также исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. Период нахождения Судич Е.Г. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят в подсчет специального стажа, так как согласно пункту 21 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5, пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30, отпуск по уходу за ребенком включается в специальный трудовой стаж, дающий правона досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, если он начался до 06 октября 1992 года (л.д.40-44).
 
    Рассматривая требования истца Судич Е.Г. о включении в трудовой (специальный) стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Пунктом 2 ст.27 указанного Федерального закона Российской Федерации предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Правилами исчисления периодов работы, дающих право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года, регулируются и некоторые вопросы по порядку исчисления стажа на соответствующих видах работ.
 
    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года№516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002года №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные отпуска.
 
    В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    Повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, связанной с педагогической деятельностью.
 
    Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов и в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось.
 
    Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ отдела образования администрации Завитинского района Амурской области, Судич Е.Г. направлялась в <данные изъяты> на курсы повышения квалификации в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.103).
 
    Приказом№ от ДД.ММ.ГГГГ отдела образования администрации Завитинского района Амурской области, Судич Е.Г. направлялась в <адрес> для участия в работе курсов повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.104).
 
    Приказом№ от ДД.ММ.ГГГГ отдела образования администрации Завитинского района Амурской области, Судич Е.Г. направлялась для обучения в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.105).
 
    Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ отдела образования администрации Завитинского района Амурской области, Судич Е.Г. направлялась на курсы <данные изъяты> выездную сессию выездных курсов для <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.113-114).
 
    Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ отдела образования администрации Завитинского района Амурской области, Судич Е.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации в <адрес> <данные изъяты> (л.д.115-116).
 
    Согласно справки МКОУ – основная общеобразовательная школа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в период трудовой деятельности Судич Е.Г. имело место повышение квалификации в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53-54).
 
    Судом исследовались копии удостоверений, свидетельствующих о прохождении истцом Судич Е.Г. курсов повышения квалификации в указанные периоды (л.д.66, 67, 68, 69, 70, 71, 72).
 
    Нормы действующего пенсионного законодательства Российской Федерации не содержат прямых ограничений по включению в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, времени нахождения лиц на курсах повышения квалификации.
 
    При таких обстоятельствах, оспариваемые периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> день, ДД.ММ.ГГГГ – <число> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, прохождения курсов повышения квалификации, подлежат включению в трудовой (специальный) стаж истца. Исковые требования Судич Е.Г. в данной части подлежат удовлетворению.
 
    Рассматривая требования истца в части включения в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней) в должности <должность> в Муниципальной основной общеобразовательной школе <адрес> - <число> год <число> месяца <число> дней, суд не может согласиться с решением коллегиального органа Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске об отказе во включении его в трудовой (специальный) стаж Судич Е.Г. по следующим основаниям.
 
    Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитываетсяв стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, предусмотрена как <должность>,деятельность которого связана с образовательным (воспитательным)процессом, так и должность <должность> школ всех наименований.
 
    В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
 
    Согласно подп.«б» п.8 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях <должность> и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в общеобразовательных учреждениях (пункт 1.1 Списка), независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
 
    Обязательным условием приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанных работников является выполнение работы по должности <должность> за должностной оклад. При этом ведение преподавательской работы либо ее отсутствие для заместителя руководителя не имеет значения.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе организует учебно-воспитательный процесс в школе, осуществляет руководство им и контроль за развитием этого процесса.Учитель осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их <данные изъяты> особенностей и специфики преподаваемого предмета.
 
    Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, Судич Е.Г. ДД.ММ.ГГГГ назначена <должность> и <должность> в Муниципальную основную общеобразовательную школу <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ назначена <должность> (л.д.12-18).
 
    Согласно справке МКОУ – основная общеобразовательная школа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Судич Е.Г. выполняла трудовые обязанности в должности <должность>) и <должность>, приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53-54).
 
    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № <должность> Судич Е.Г. была направлена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на курсовую подготовку <данные изъяты> (л.д.62).
 
    Приказом заведующей районо администрации Завитинского района Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № Судич Е.Г., исполняющая обязанности <должность> основной общеобразовательной школы <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53-54).
 
    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с курсовой подготовкой принято решение оплатить замещенные уроки Судич Е.Г. и др. - <число> часов (л.д.62).
 
    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ <должность> Судич Е.Г. производилась доплата за <данные изъяты> (л.д.94-95).
 
    Приказом отдела образования администрации Завитинского района Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> работникам общеобразовательных учреждений помимо основной работы определена учебная нагрузка (объем педагогической нагрузки), в том числе Судич Е.Г., <должность> - <число> недельных часов, по совместительству <число> часов (л.д.67-69).
 
    В тарификационных списках <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ Судич Е.Г. протарифицирована по состояниюна ДД.ММ.ГГГГ - <число> недельных часов <должность>;на ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ недельных часов <должность>
 
    Из содержания тарификационных списков за ДД.ММ.ГГГГ следует, что Судич Е.Г. осуществляла работу в должности <должность> на <число> ставки и <должность> нагрузкой от <число> до <число> часов в неделю (л.д.24-30).
 
    СправкойМКОУ – <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, подтверждается работа истца Судич Е.Г. в должности <должность>) и <должность> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д.53-54).
 
    Работа в должности <должность> засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если выполняется за должностной оклад. Ведение преподавательской работы либо ее отсутствие для <должность> не имеет значения.
 
    Заключением Управления занятости населения в Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № о проведении государственной экспертизы условий труда подтверждается, что в соответствии с приказом Министерства образования и наукиРоссийской Федерации от 24 декабря 2010 года №2075 «О продолжительностирабочего времени (норме часов педагогической работы за ставкузаработной платы) педагогических работников», норма рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки) <данные изъяты>.
 
    Согласно содержанию приказов от ДД.ММ.ГГГГ № и отДД.ММ.ГГГГ № в связи с выездом в <адрес> на курсовую <данные изъяты> Судич Е.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ не осуществляла педагогическую нагрузку.
 
    Условия труда Судич Е.Г., работавшей в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <должность> и <должность> вМуниципальной основной общеобразовательной школе <адрес>,соответствуют условиям труда <должность>, непосредственно связанной с образовательным(воспитательным) процессом в общеобразовательных учреждениях,занятого на <число> ставки, и <должность>,осуществляющего педагогическую нагрузку в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <число> часов (<число> ставки), в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <число> часов (<число> ставки).
 
    С учетом изложенного, оспариваемый истцом Судич Е.Г. период подлежит включению в ее трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.
 
    Разрешая требования истца в части включения в трудовой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет – <число> год <число> месяцев <число> дней, суд пришел к выводу о необходимости отказа в их удовлетворении по следующим основаниям.
 
    Как было установлено в судебном заседании истцу Судич Е.Г. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.57).
 
    Рождение у истца ребенка подтверждается свидетельством о рождении, выданном ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, согласно которому С.В. родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, матерью указана Судич Е.Г. (л.д.65).
 
    Лицевым счетом подтверждается назначение Судич Е.Г. пособия по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58-59).
 
    Из письма отдела образования администрации Завитинского района Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Судич Е.Г. считается вышедшей из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55-56).
 
    Отпуск истца Судич Е.Г. по уходу за ребенком до 3-х лет имел место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    06 октября 1992 года вступил в законную силу Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
 
    Указанным Законом Российской Федерации ст.167 Кодекса законов о труде РСФСР изложена в новой редакции, в силу которой по желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком могут быть использованы полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. По желанию женщины и лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком не засчитывается. За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).
 
    Таким образом, в силу прямого указания законаотпуск по уходу за ребенком, предоставленный истцу Судич Е.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит учету в ее трудовой (специальный) стаж работы по специальности, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях. Иному толкованию положение закона не подлежит.
 
    Судом установлено, что трудовой (специальный) стаж Судич Е.Г., связанный с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, на момент ее обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости был менее требуемого и составлял <число> года <число> месяцев <число> дней, поэтому ответчиком Судич Е.Г. обоснованно было отказано в назначении трудовой пенсии по старости на льготных условиях.
 
    Вместе с тем, невключение Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> оспариваемых периодов: нахождения на курсах повышения квалификации, в должности <должность> в муниципальной основной общеобразовательной школе <адрес>, в трудовой (специальный) стаж истца нарушило ее право на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.
 
    Нарушенное право истца Судич Е.Г. в данной части подлежит восстановлению, а заявленные исковые требования –частичному удовлетворению.
 
    Рассматривая исковое требование Судич Е.Г. о назначении ей пенсии по выслуге лет, в связи сосуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, с момента обращения в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд признает его обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку, при обращении в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении льготной пенсии истцом Судич Е.Г. были представлены все требуемые для данной процедуры документы, подтверждающие наличие у нее трудового (специального) стажа.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
решил:
 
 
    удовлетворить исковые требования Судич Е.Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости частично.
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в г.Райчихинске Амурской области включить в трудовой (специальный) стаж Судич Е.Г., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, следующие периоды: прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> день, ДД.ММ.ГГГГ – <число> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <число> дней) работы в должности <должность> в Муниципальной основной общеобразовательной школе <адрес> - <число> год <число> месяца <число> дней.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Райчихинске назначить Судич Е.Г. трудовую пенсию по старости досрочно с момента ее обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В остальной части заявленных исковых требований Судич Е.Г. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской области со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Судья: Никулин С.Ф.
 
    Решение вступило в законную силу: 22.09.2014 г.
 
    Разрешено к публикации Никулин С.Ф.