Дата принятия: 19 августа 2014г.
Дело № 2-2011/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 августа 2014 год г. Артём
Артемовский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Юдановой С.В.,
при секретаре Никитиной Т.Ю.,
с участием прокурора Спицыной Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Десятова Н.Н. к Государственному учреждению – Приморскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности
Установил:
Десятов Н.Н. обратился в суд с названным иском указав, что с 1956 по 1957 год проработал на шахте Капитальная 1 и Крылатовском руднике на подземных работах с полным рабочим днем под землей, подземным забойщиком. Данная шахта расположена в г. Дектяровск Свердловской области. Уволился с предприятия в связи с призывом в армию. После возвращения из армии с 1960 по 1965 год продолжил работу на данной шахте. С 1965 года по 1971 год работал подземным забойщиком, подземным проходчиком, подземным взрывником в шахте № 10 Производственного объединения «Севуралбокситруда». С 1971 по 1979 года работал проходчиком в Сарыджазской геологической полевой экспедиции Управления геологии Киргизской ССР. Общий стаж работы на подземных работах составляет 22 года. В 1979 году ушел на пенсию в связи с профессиональным заболеванием и присвоением 3-й группы инвалидности бессрочно. Тогда же ему установлено 80% утраты трудоспособности. С 1994 года стал проживать в РФ, однако в назначении страховых выплат ему отказано. 03 декабря 2007 года Владивостокским профпатологическим бюро (филиал № 6) подтверждено 60% утраты профессиональной трудоспособности. На основании ч. 2 ст. 13 Закона РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановления Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 года «Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением связанных с исполнением им трудовых обязанностей» просит обязать ответчика назначить и производить ему ежемесячные страховые выплаты по профзаболеванию в размере 20 007,02 рубля с последующей индексацией.
В судебном заседании Десятов Н.Н. и его представитель по устному ходатайству заявленные требования поддержали. Дополнительно указали, что повреждение здоровья получено истцом в период работы в Сарыджазской геологической полевой экспедиции Управления геологии Киргизской ССР в 1976 году. В настоящее время правопреемником работодателя производятся истцу ежемесячные страховые выплаты в соответствии с законодательством Кыргызстана. Однако их размер не превышает 500 рублей в месяц. Полагают, что истец, проживающий на территории РФ, имеет право на получение страховых выплат в соответствии с законодательством РФ.
Представитель ГУ – Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности И.О. с исковыми требованиями не согласилась, указала, что профессиональное заболевание возникло у истца в связи с работой на предприятиях бывшего СССР. Акт о профессиональном заболевании оформлен по последнему месту работы в Сарыджазской геологической полевой экспедиции Управления геологии Киргизской ССР 08 июня 1976 года. Исходя из представленных справок о начисленной заработной плате за последние 12 месяцев до увольнения в связи с уходом на пенсию по инвалидности, предприятием рассчитана и установлена ежемесячная страховая выплата в соответствии с национальным законодательством. В настоящее время истец получает ежемесячные страховые выплаты от правопреемника предприятия – причинителя вреда. Таким образом, право истца на получение ежемесячных страховых выплат по возмещению вреда здоровью не нарушено и исполняется в соответствии с заключенными Соглашениями между бывшими республиками СССР.
Выслушав доводы участвующих в судебном заседании лиц, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования необоснованными, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Правовое регулирование возмещения вреда работникам, получившим производственные травмы и профессиональные заболевания, обеспечивается в настоящее время, кроме нормативных положений Гражданского кодекса РФ (гл. 59), также Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.
В силу ст. 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора Российской Федерации.
09 сентября 1994 года между Правительствами Азербайджанской Республики, Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Грузия, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан, Республики Туркменистан, Республики Узбекистан, Украины и Российской Федерации было заключено Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
В соответствии с ст. 2 указанного Соглашения возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, иного повреждения здоровья (в том числе при наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с исполнением работником трудовых обязанностей после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны), смерти, производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья, смерти.
Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством.
В соответствии со ст. 3 Соглашения возмещение вреда производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника во время его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное заболевание, и в том случае, если указанное заболевание впервые выявлено на территории другой Стороны.
Исходя из системного толкования приведенных норм Соглашения, выплаты по возмещению вреда, причиненного застрахованным лицам профессиональным заболеванием или увечьем, производятся стороной, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, профессионального заболевания, в том числе и после переезда потерпевшего на постоянное место жительства на территорию другой страны.
Как установлено в судебном заседании, повреждение здоровья, повлекшее утрату профессиональной трудоспособности, получено Десятовым Н.Н. в период работы в Сарыджазской геологической полевой экспедиции Управления геологии Киргизской ССР, т.е на предприятии, расположенном на территории нынешней Кыргызской Республики. Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из трудовой книжки истца, копией акта расследования профотравления и профзаболевания от 08 июня 1976 года.
Более того, как следует из пояснений Десятова Н.Н., данных в судебном заседании, правопреемником работодателя ему производятся ежемесячные страховые выплаты. Расчет указанных выплат произведен в соответствии с национальным законодательством Кыргызской Республики.
Таким образом, учитывая, что Десятов Н.Н. реализовал свое право на возмещение вреда по указанным в иске основаниям, требования последнего о возложении на ГУ – Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ обязанности к назначению социальных выплат по случаю утраты профессиональной трудоспособности удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Десятова Н.Н. к Государственному учреждению – Приморскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 25 августа 2014 года.
Судья С.В. Юданова
