Решение от 18 января 2013 года

Дата принятия: 18 января 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    18 января 2013 года                          г. Трехгорный
 
    Трехгорный городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего      Лукьянова А.П.,
 
    при секретаре          Третьяковой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению директора муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» Золотаревой Ольги Дмитриевны о признании предписания незаконным,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Директор муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» Золотарева О.Д. обратилась в суд с заявлением о признании незаконным предписания №, вынесенного ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в <адрес>,
 
    В обосновании заявления указала, что на момент вынесения представления работником был пропущен трехмесячный срок обращения за защитой права в Государственную инспекцию труда, что является основанием для признания предписания незаконным. Также указала, что обжалуемым предписанием Государственным инспектором разрешен трудовой спор, на что полномочий у государственного инспектора труда не имелось.
 
    Заявитель Золотарева О.Д. в судебном заседании заявление поддержала, пояснила, что предписание получила в сентябре 2012 года, поскольку находилась в отпуске, хотя узнала о нем ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Представитель заявителя Золотаревой О.Д. – Калмыков Л.Н., допущенный к участию в деле по устному ходатайству, в судебном заседании доводы заявления поддержал, пояснил, что имеется трудовой спор между работником ФИО7 и МКОУ ДОД «Центр детского творчества». Трудовым кодексом РФ установлен трехмесячный срок для обращения работнику с заявлением в суд. Предписание Государственной инспекции труда в <адрес> (Златоустовский отдел) от ДД.ММ.ГГГГ обжаловалось в вышестоящую организацию.
 
    Лицо, чьи действия обжалуются, - государственный инспектор труда Войтенкова И.В. в судебном заседании с заявлением не согласилась, заявила о пропуске срока для обжалования предписания.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявление не подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии со статьей 357 Трудового кодекса РФ в случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
 
    Как установлено в судебном заседании, Золотарева О.Д. является директором МКОУ ДОД «Центр детского творчества», что подтверждается распоряжением о приеме на работу (л.д.7).
 
    Государственным инспектором по труду ДД.ММ.ГГГГ вынесено предписание на имя Золотаревой об устранении нарушений трудового законодательства (л.д.8-10), которое получено ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора МКОУ ДОД «Центр детского творчества» ФИО5
 
    В судебном заседании заявитель Золотарева О.Д. не отрицала, что знала о предписании и получила его в сентябре 2012.
 
    Решением заместителя руководителя Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ данное предписание признано правомерным в полном объеме (л.д.11-14), а жалоба Золотаревой О.Д. оставлена без удовлетворения.
 
    ДД.ММ.ГГГГ в отношении заявителя составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ (л.д.15-20), постановлением мирового судьи судебного участка № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Золотарева О.Д. привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ (л.д.21-23).
 
    Из материалов дела следует, что заявление в суд Золотаревой О.Д. подано ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25).
 
    Отказывая в удовлетворении требования о признании оспариваемого предписания незаконным, суд исходит из того, что истцом пропущен 10-дневный срок для обращения в суд с указанными требованиями, установленный ст. 357 ТК РФ.
 
    Оснований для признания причин пропуска срока обжалования уважительными не имеется.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения заявления Золотаревой О.Д. не имеется.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 13, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    В удовлетворении заявления о признании предписания № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенного государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в <адрес> Войтенковой И.В. в отношении директора муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» Золотаревой О.Д. незаконным, Золотаревой Ольге Дмитриевне отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Трехгорный городской суд.
 
    Председательствующий
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать