Решение от 18 сентября 2014 года

Дело № 2-2007-2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    город Нерюнгри        18 сентября 2014 года
 
    Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Михайловой А.А., при секретаре Курочкиной С.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Елькина М.К. к ООО «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы,
 
установил:
 
    Елькин М.К. обратился в суд с иском к ООО «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы, указав, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ЮжЯкутУголь» <данные изъяты>. Работодатель не исполняет свою обязанность по выплате заработной платы. Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет в сумме <данные изъяты>. Просит взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
 
    В судебное заседание истец Елькин М.К. не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствии.
 
    Ответчик ООО «ЮжЯкутУголь», извещенный о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направил, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем, в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие ответчика.
 
    Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Елькин М.К. был принят на работу в ООО «ЮжЯкутУголь» <данные изъяты>. Согласно трудовому договору заработная плата выплачивается два раза в месяц до 15 и 30 числа каждого месяца следующего за расчетным на лицевые счета через банк.
 
    Истец просит взыскать с ответчика начисленную и невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>.
 
    Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что к основным правам работника относится право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работодателем не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно справке №, выданной ООО «ЮжЯкутУголь» ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед Елькиным М.К. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
 
    При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика в его пользу заработной платы в сумме <данные изъяты> подлежит удовлетворению.
 
    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, следовательно, с ответчика в доход МО <данные изъяты> подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Елькина М.К. к ООО «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» в пользу Елькина М.К. заработную плату в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «ЮжЯкутУголь» ООО в доход бюджета МО <данные изъяты> государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный суд Республики Саха (Якутия) со дня принятия решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.
 
    Председательствующий:         А.А.Михайлова