Дата принятия: 18 сентября 2014г.
Дело №2-4715/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Киров 18 сентября 2014 года
Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:
судьи Чинновой М.В.,
при секретаре Царегородцевой К.И.,
с участием представителя истца Партыка Я.В. по доверенности Пасынковой В.А.,
представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области Юдинцева И.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Партыка Я.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой стаж,
установил:
Истец Партыка Я.В. обратился в суд с иском к ГУ «УПФ РФ в г. Кирове Кировской области» о включении в общий трудовой стаж периода работы. В обоснование иска истец указал, что {Дата изъята} он обратился в ГУ - УПФ РФ в городе Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. При рассмотрении документов, представленных для назначения досрочной пенсии ГУ «УПФ РФ в г. Кирове Кировской области», не включены в стаж следующие периоды: учеба с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, работа в колхозе { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, как документально не подтвержденные. Решением {Номер изъят} от {Дата изъята} ему отказано во включении в общий стаж данных периодов в связи с тем, что в трудовой книжке сведения о периоде учебы отсутствуют и в представленных им документах отсутствует дата рождения. Считает, что такой вывод является необоснованным, и данные периоды могут быть включены в общий стаж. В справке от {Дата изъята} г., выданной { ... }, указано, что Партыка Я.В. был принят на работу в колхоз { ... }, на должность сварщика и работал в данном хозяйстве с {Дата изъята} по {Дата изъята} Кроме того, в справке от {Дата изъята} {Номер изъят} содержатся сведения о трудоднях Партыка Я.В. и размере его заработка. Период учебы Партыка в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} по специальности «электрогазосварщик ручной сварки 4 разряда» подтверждается справкой, выданной { ... }. Просит обязать ГУ-УПФ РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой стаж работы периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} г., и периоды учебы с {Дата изъята} по {Дата изъята} г.
В судебное заседание истец Партыка Я.В. не явился. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Просит рассмотреть в его отсутствие.
Представитель истца по доверенности Пасынкова В.А. в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом уточнений. Просит обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» включить в общий трудовой стаж истца период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в колхозе { ... }, в случае перерасчета пенсии по п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях» включить в общий трудовой стаж Партыка Я.В. период его обучения с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }. Подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» Юдинцев И.Е. в судебном заседании исковые требования не признал, просит отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в решении.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п.4 ст.30 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон) под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, учитывая в календарном порядке.
Согласно ст.10 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст.12 закона исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.
В соответствии с п.4 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07 2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшими на момент заполнения и внесения данной записи, т.е. должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью при увольнении той организацией, которая и принимала на работу. В том случае, если записи в трудовых книжках сделаны с отступлением от установленных правил, запрашивается справка о стаже, выдаваемая организацией, в которой гражданин работал в данный период. В случае ликвидации работодателя архивные справки о периодах работы могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивным учреждением.
В судебном заседании установлено, что истец Партыка Я.В., {Дата изъята} года рождения является получателем пенсии по старости с {Дата изъята} года.
Решением комиссии ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} Партыка Я.В. в общий трудовой стаж не засчитаны периоды работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} и учеба в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, как документально не подтвержденные.
Из протокола заседания комиссии УПФ РФ в г.Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что в трудовой книжке Партыка Я.В. сведения о периоде учебы в { ... } и в представленных им документах отсутствуют дата рождения.
Согласно представленной для подтверждения стажа справке { ... } от {Дата изъята} {Номер изъят}, Партыка Я.В., {Дата изъята} года рождения обучался в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} по специальности «электрогазосварщик ручной сварки IV разряда».
{ ... } переименовано в { ... } с {Дата изъята} согласно приказу { ... } {Номер изъят} с {Дата изъята} г.
{ ... } переименовано в { ... } с {Дата изъята} согласно приказу {Номер изъят} от {Дата изъята} года.
В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, следует иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года, в том числе и периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования.
Из изложенного следует, что период обучения с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } подлежит включению в общий стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии, при оценке пенсионных прав застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30.
Рассматривая требования истца о включении в общий трудовой стаж истца периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, суд приходит к следующему.
Согласно справке от {Дата изъята} {Номер изъят}, выданной { ... }, гр. Партыка Я.В., {Дата изъята} года рождения, был принят на работу в { ... }, на должность сварщика и работал в данном хозяйстве с {Дата изъята} по {Дата изъята} год с указанием заработка: {Дата изъята} – { ... } руб.{ ... } коп., {Дата изъята} – { ... } руб{ ... } коп., {Дата изъята}. – { ... } руб.{ ... } коп.
Сведениями о количестве отработанных трудодней (человеко – дней) гр. Партыка Я.В., {Дата изъята} г.р. подтверждается, что в {Дата изъята} наработано 294 трудодня, в {Дата изъята} – 203 трудодня. Количество отработанных трудодней в {Дата изъята} не указано.
В справке {Номер изъят} { ... } от {Дата изъята} указано, что согласно решению собрания уполномоченных { ... } реорганизовано в { ... }, протокол {Номер изъят} от {Дата изъята} г.
Собранными по делу доказательствами, которые суд исследовал и оценил в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, с достоверностью подтверждается факт нахождения истца в трудовых отношениях с { ... } в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} Оснований для иной оценки доказательств не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Партыка Я.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой стаж удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой стаж Партыка Я.В. период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } в должности сварщика.
Для целей перерасчета пенсии Партыка Я.В. по п.4 ст.30 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой стаж Партыка Я.В. период учебы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в { ... }
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья М.В. Чиннова
Мотивированное решение изготовлено 22.09.2014 г.
