Дата принятия: 18 сентября 2014г.
Дело № 2-1387/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
гор. Россошь 18.09.2014 г.
Россошанский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Плакида И.Д.
при секретаре Шаиповой Л.Н.
с участием истицы /Лозовая Н.Е./,
представителя ответчика /Юрченко Н.В./,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску /Лозовая Н.Е./ к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области о признании незаконным отказа во включении в специальный трудовой стаж периодов учёбы, включении этих периодов в специальный трудовой стаж и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
15.05.2014 года /Лозовая Н.Е./ обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району от 23.05.2014 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у неё на день обращения за пенсией требуемого специального трудового стажа 25 лет. При этом указано, что в стаж работы по специальности, дающий ей право на назначение досрочной пенсии по старости, не были включены, в частности, периоды её нахождения в ученических отпусках: с 23.03.1990 года по 29.03.1990 года, с 7.06.1990 года по 26.06.1990 года, с 17.01.1991 года по 24.01.1991 года, с 3.06.1991 года по 22.06.1991 года, с 16.01.1992 года по 26.01.1992 года, с 23.03.1992 года по 4.04.1992 года, с 18.01.1993 года по 27.01.1993 года, с 24.03.1993 года по 22.04.1993 года, с 10.10.1994 года по 20.10.1994 года, с 21.11.1994 года по 21.12.1994 года. Не оспариваемый специальный трудовой стаж на момент обращения истицы в ГУ УПФР по Россошанскому району составил 24 года 7 месяцев 18 дней.
Истица /Лозовая Н.Е./ обратилась в суд с заявлением о признании незаконным отказа во включении в её специальный трудовой стаж вышеуказанных периодов, о включении этих периодов её нахождения в ученических отпусках в специальный трудовой стаж и о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента её обращения с заявлением о назначении такой пенсии, то есть с 15.05.2014 года, ссылаясь при этом на следующее. В период с 1989 года по 1994 год она обучалась в /данные об учебе обезличены/, и по окончании учебного заведения получила специальность /данные об учебе обезличены/. В период её обучения в учебном заведении ей предоставлялись дополнительные отпуска, за ней сохранялось место работы и заработная плата, из которой производились все необходимые отчисления, в том числе и в пенсионный фонд. При включении в специальный трудовой стаж вышеуказанных периодов специальный трудовой стаж её будет достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Отказ ответчика в назначении пенсии нарушает её права. Кроме того, истица просила возместить ей расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме /сумма обезличена/.
Опрошенная в судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР по Россошанскому району /Юрченко Н.В./, иск не признала и пояснила, что сотрудники Управления Пенсионного фонда правомерно отказали /Лозовая Н.Е./ во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и строго руководствовались действующим пенсионным законодательством. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, не предусмотрено включение в специальный трудовой стаж ученических отпусков. Продолжительность специального трудового стажа истицы на день её обращения за назначением пенсии составляла 24 года 7 месяцев 18 дней. Имевшийся у /Лозовая Н.Е./ специальный трудовой стаж на день её обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии был недостаточен для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости. На этом основании истице было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного ФЗ, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 5 вышеназванных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причём данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении.
В данном случае в период с 1989 года по 1994 год истица /Лозовая Н.Е./ успешно обучалась в /данные об учебе обезличены/, и по окончании учебного заведения ей была присвоена квалификация /данные об учебе обезличены/ что подтверждается копией диплома, выданного 16.12.1994 года (л.д. 17). В период обучения истицы в высшем учебном заведении работодателем ежегодно ей предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением заработной платы и уплачивались взносы в пенсионный фонд, чего не отрицает ответчик. Таким образом, периоды нахождения истицы в ученических отпусках подлежат включению в её специальный трудовой стаж. Продолжительность этих периодов составляет в общей сложности 5 месяцев 11 дней.
Таким образом, специальный трудовой стаж истицы /Лозовая Н.Е./ на день её обращения за назначением пенсии фактически составлял: 24 года 7 месяцев 18 дней (не оспариваемый период) + 5 месяцев 11 дней (ученические отпуска) = 25 лет 29 дней, что является достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.
С учётом изложенного, исковые требования /Лозовая Н.Е./ подлежат удовлетворению в полном объёме.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. В данном случае эти расходы истицы складываются из расходов по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме /сумма обезличена/., что подтверждается квитанцией об оплате госпошлины (л.д. 2-3). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным отказ Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области во включении в специальный трудовой стаж /Лозовая Н.Е./, <Дата обезличена> года рождения, проживающей в <адрес> периодов её нахождения в ученических отпусках: с 23.03.1990 года по 29.03.1990 года, с 7.06.1990 года по 26.06.1990 года, с 17.01.1991 года по 24.01.1991 года, с 3.06.1991 года по 22.06.1991 года, с 16.01.1992 года по 26.01.1992 года, с 23.03.1992 года по 4.04.1992 года, с 18.01.1993 года по 27.01.1993 года, с 24.03.1993 года по 22.04.1993 года, с 10.10.1994 года по 20.10.1994 года, с 21.11.1994 года по 21.12.1994 года.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области включить в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, /Лозовая Н.Е./ периоды её нахождения в ученических отпусках: с 23.03.1990 года по 29.03.1990 года, с 7.06.1990 года по 26.06.1990 года, с 17.01.1991 года по 24.01.1991 года, с 3.06.1991 года по 22.06.1991 года, с 16.01.1992 года по 26.01.1992 года, с 23.03.1992 года по 4.04.1992 года, с 18.01.1993 года по 27.01.1993 года, с 24.03.1993 года по 22.04.1993 года, с 10.10.1994 года по 20.10.1994 года, с 21.11.1994 года по 21.12.1994 года.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области назначить /Лозовая Н.Е./ досрочно трудовую пенсию по старости с 15.05.2014 года.
Взыскать с Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области в пользу /Лозовая Н.Е./ расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме /сумма обезличена/.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня его принятия.
Судья: Плакида И.Д.
