Решение от 18 сентября 2014 года

    Дело № 2-1182/2014
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    18 сентября 2014 года г.Саранск
 
    Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия
 
    в составе: судьи Образцовой С.А.,
 
    при секретаре Солдатовой А.С.,
 
    с участием в деле: истца Калеевой Н.А.,
 
    представителя ответчика – директора ООО «ГазТеплоСистем» Болушева Н.А.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калеевой Н.В. к ООО «ГазТеплоСистем» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л :
 
    Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда по тем основаниям, что она с 07.12.2010 года работала в ООО «ГазТеплоСистем» в должности <данные изъяты>. С 16.07.2014 года она уволилась по собственному деланию. Ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с февраля по июль 2014 года. В связи с чем, просит взыскать в ее пользу с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 42 478 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
 
    В судебном заседании истец Калеева Н.В. исковые требования в части компенсации морального вреда поддержала в полном объеме, так как она переживала в результате невыплаты заработной платы. От исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате отказалась, в связи с полной ее выплатой, о чем судом вынесено определение.
 
    Представитель ответчика ООО «ГазТеплоСистем» - Н.А.Болушев в судебном заседании пояснил, что по вине ответчика истцу моральный вред не причинен, в связи с чем, просит требования истца в части компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
 
    Согласно трудового договора № от 07 декаюря 2010 года, Калеева Н.В. принята на работу в ООО «ГазТеплоСистем» на должность <данные изъяты>.
 
    Из представленной ответчиком справки от 15.09.2014 года, следует, что задолженности по заработной плате перед Калеевой Н.В. не имеется.
 
    В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
 
    Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений, в частности, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Как разъяснено в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    При установленных конкретных обстоятельствах в соответствии с требованиями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2500 рублей, поскольку ответчиком нарушены права истца на своевременное получение заработной платы.
 
    В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 200 руб.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования Калеевой Н.В. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГазТеплоСистем» в пользу Калеевой Н.В. компенсацию морального вреда в сумме 2500 рублей.
 
    В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГазТеплоСистем» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 200 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца, со дня принятия судом решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Мордовия, через Пролетарский районный суд г.Саранска.
 
        Судья: