Решение от 18 марта 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    18 марта 2013 года город Заинск
 
    Заинский городской суд РТ в составе:
 
    председательствующего судьи Мелихова А.В.
 
    при секретаре Батаевой Р.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давлетбаевой В.Х. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> об оспаривании решения,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Давлетбаева В.Х. обратилась в Заинский городской суд РТ с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес>, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление ПФР в <адрес> и <адрес> за назначением трудовой пенсии за выслугу лет. Решением УПФР в <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет. На момент обращения за назначением пенсии льготный стаж истца ответчиком определен продолжительностью 23 года 7 месяцев 26 дней. Ответчиком был учтен в календарном порядке период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком за время работы в должности акушерки <адрес> ФАП в Заинской ЦРБ.
 
    Истица просит признать решение УПФР от ДД.ММ.ГГГГ за № незаконным и обязать Управление Пенсионного фонда включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении 1:1,3 период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании Давлетбаева В.Х. исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что решением Заинского городского суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены её исковые требования к Управлению ПФР в <адрес> об оспаривании решения. Данным решением в специальный стаж в кратном исчислении, из расчёта 1 года за 1 год 3 месяца включен календарный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время её нахождения в отпуске по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребёнком наступил непосредственно за данным отпуском. Просила исковые требования удовлетворить в полном объёме.
 
    Представитель ответчика Ризванова Ф.Ф. в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, суду пояснила, что на день подачи заявления о назначении пенсии, с учётом ранее вынесенного и вступившего в законную силу решения суда специальный трудовой стаж истицы на момент обращения в Пенсионный фонд составил 24 года 8 месяцев 10 дней. Общий трудовой стаж истицы составляет 28 лет 9 месяцев 6 дней.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В силу п.3 ст. 27 этого же закона, условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу указанного Федерального закона, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.
 
    Согласно статье 13 ГПК РФ, вступившие в законную силу судебные постановления, являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
 
    Как видно из материалов дела, решением Заинского городского суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включён в специальный стаж в кратном исчислении, из расчёта 1 год работы 1 год 3 месяца стажа. При этом судом установлено, что отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком были предоставлены Давлетбаевой В.Х. в период её работы в должности акушерки <адрес> ФАП в Заинской ЦРБ, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. При этом время работы в названной должности включено в специальный стаж истицы Давлетбаевой В.Х. на льготных условиях, то есть как 1 год работы за 1 год 3 месяца.
 
    Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в пункте 27 Постановлении № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
 
    Согласно разъяснениям Госкомтруда от 29.11.1989 N 23/24-11 при исчислении общего и непрерывного стажа, а также стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
 
    По твёрдому убеждению суда, оснований для ограничения зачета времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком ни в законе, ни в подзаконных нормативных актах не установлено, в связи с чем, время такого отпуска полностью должно учитываться в стаже для назначения пенсии, в том числе льготной.
 
    Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учтённый в календарном исчислении (1 год 3 месяца 16 дней), время нахождения истицы в отпуске по уходу за ребёнком подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении. Путём не сложных арифметических подсчётов суд приходит к выводу, что к льготному стажу истицы необходимо добавить 3 месяца 26 дней. С учётом изложенного общий специальный стаж истицы по состоянию на 01 ноября 2012 года превысит 25 лет.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Давлетбаевой В.Х. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> об оспаривании решения Управления ПФР <адрес> и <адрес> удовлетворить.
 
    Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> об отказе Давлетбаевой В.Х. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от 09 ноября 2012 года в части:
 
    - включения в трудовой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком за время работы в должности акушерки <адрес> ФАП в Заинской ЦРБ в календарном исчислении незаконным.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> включить Давлетбаевой В.Х. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком за время работы в должности акушерки <адрес> ФАП в Заинской ЦРБ в льготном кратном исчислении, засчитав 1 год за 1 год 3 месяца.
 
    Назначить Давлетбаевой В.Х. пенсию с момента обращения, то есть с 01.11.2012 года
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ.
 
    Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате в единственном экземпляре.
 
Судья (подпись)
 
<данные изъяты>
 
<данные изъяты>
 
<данные изъяты>
 
<данные изъяты>