Дата принятия: 18 марта 2013г.
Дело №___
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<Дата> г. Партизанск
Партизанский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Пономаренко С.М.,
при секретаре Валеевой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кателевской О.П. к ОАО «Вагонная ремонтная компания -2» в лице Вагонного ремонтного депо Партизанск – обособленного структурного подразделения ОАО «ВРК – 2» об обязывании в выдаче уточняющей справки, подтверждающей льготный стаж работы, предоставлении в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Партизанску корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета о специальном стаже работы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с названным иском к ответчику, указывая, что она, в период с <Дата> по <Дата> работала в качестве машиниста мостового крана, а в период с <Дата> по <Дата> - в качестве машиниста козлового крана в Вагонно-ремонтном депо Партизанск, входящий в состав ОАО «Вагонная ремонтная компания-2», именуемой далее, как ответчик. В указанные периоды она работала в указанных должностях на погрузо - разгрузочной машине мостовом кране, была занята на погрузо-разгрузочных работах в течение полного рабочего дня, осуществляла непосредственное управление мостовым и козловым краном, выполняла погрузо-разгрузочные работы, что подтверждается производственной инструкцией для крановщиков мостовых и козловых кранов. <Дата>, она обратилась к ответчику с заявлением о выдаче льготно-уточняющей справки, подтверждающей период работы в качестве машиниста мостового крана, занятого на погрузочно-разгрузочных работах для предоставления в Пенсионный фонд г. Партизанска, так как достигла 50-ти летнего возраста, имеет рабочий стаж по указанной профессии более 15 лет и страховой стаж не менее 20 лет, что в соответствии с п.п. 3 п.1
ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» дает ей право на льготную
пенсию, подтверждается записями в трудовой книжке и копией паспорта.
Однако, в предоставлении справки было отказано по причине не включения
указанной профессии в Перечень рабочих мест, наименований профессий и
должностей Вагонно - ремонтного депо Партизанск, занятость на которой
дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 3 п.1 ст.27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» (исх №
19/к от 31.01.2012г.) На ее обращение в Управление Пенсионного фонда о назначении досрочной льготной пенсии в соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» ей также было отказано, о чем свидетельствует протокол Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <Дата> №___. При этом, в льготный стаж не были включены следующие периоды работы: с <Дата> по <Дата> в должности машиниста мостового крана сборочного цеха Вагонного депо станции Партизанск, в связи с отсутствием подтверждения постоянной занятости на погрузочно-разгрузочных работах в течение полного рабочего дня; с <Дата> по <Дата> в должности машиниста козлового крана Вагонного депо Партизанск, так как указанный период отражен общими условиями работы. Таким образом, в результате отсутствия надлежаще оформленной льготно-уточняющей справки, ее конституционное право на пенсионное обеспечение нарушено. Считает, что она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в силу следующих оснований: Согласно подпункта 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов - машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Согласно записи в трудовой книжке <Дата> она была принята на работу учеником машиниста козлового крана, затем <Дата> назначена машинистом мостового крана 3 разряда сборочного цеха, где проработала до увольнения - <Дата> Общий страховой стаж составляет более 20 лет. <Дата> вновь принята на работу в Вагонное ремонтное депо Партизанск, машинистом козлового крана 3 разряда в цех колесно-роликового производства. Согласно приказу №188-к от 01.07.2011г. в связи реорганизацией предприятия с <Дата> она зачислена в штат Вагонного депо Партизанск Хабаровского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания-2». Факт ее работы по профессии машиниста крана, связанной с выполнением погрузочно-разгрузочных работ для перемещения и складирования грузов на территории Вагонного депо Партизанск подтверждается следующими письменными доказательствами: Она имеет удостоверение машиниста крана №___ от <Дата> о том, что <Дата>. окончила Уссурийскую техническую школу по профессии машинист мостового, козловых кранов. Согласно выписке из штатного расписания козловой кран имеет грузоподьемность до 5 тн., его назначение - подъем и перемещение грузов Местонахождением крана является колесно-роликовый участок Вагонного депо Партизанск. В силу п. 1.2 Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов мостовые (козловые) краны относятся к грузоподъемным машинам, применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ, используются в технологических процессах производства для перемещения грузов. Ее квалификация периодически подтверждалась проверкой знаний квалификационной комиссией, о чем свидетельствуют записи в удостоверении машиниста крана (протокол №___ от <Дата>). Удовлетворительный результат проверки знаний являлся основанием для допуска к самостоятельной работе в качестве машиниста крана (протокол 49 от <Дата>). Кроме того, периодически проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, о чем свидетельствуют карты аттестации за 1999г, 2006г., 2011г., 2012г. из которых следует, что до 2006 г. включительно, льготное пенсионное обеспечение не предусматривалось. Тогда как, в картах аттестации за 2011- 2012г.г. в разделе гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда для женщин - машинистов крана установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ-173 (ст.27, п.1,п/п.3). Однако, несмотря на данный факт, предприятие предоставило в Пенсионный Фонд справку о ее работе в обычных условиях. Исходя из содержания Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, в ее обязанности машиниста крана входит работа по управлению мостовым краном различными грузозахватными механизмами, работа, связанная с разгрузкой и перегрузкой различных грузов. Работу машиниста крана исполняла в соответствии с требованиями производственной инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов (РД 10-103-95). При этом, разгрузочные и погрузочные работы осуществляла на основании технологических карт, утвержденных начальником вагонного депо по согласованию с профсоюзным комитетом. Считает, что вышеуказанные письменные доказательства подтверждают факт ее работы по профессии машиниста крана, связанной с выполнением погрузочно-разгрузочных работ для перемещения, складирования грузов на территории Вагонного депо Партизанск. Относительно подтверждения занятости в течение полного рабочего дня ссылается на следующие основания: Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года «0б утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрен зачет в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (пункт 4). Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования (постановление Минтруда РФ от 22.05.1996г №29). В спорный период она работала машинистом мостового крана полный рабочий день. Данные обстоятельства подтверждаются штатным расписанием, действующим с <Дата>, расчетными листками ответчика за 2011г. табелями учета рабочего времени, согласно которым она работала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой согласно графика сменности 11- 12 часов. Ей начислялась зарплата за полный рабочий день, с установлением доплаты за условия труда, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 03.10.1986г. № 387/22-78, по результатам работы выплачивалась цеховая месячная премия, предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 6 дней. (Постановление Правительства РФ от 25.10.1974г. № 298/П-22). В связи с тем, что последние годы предприятие неоднократно меняло свой статус и организационную структуру, она не имеет возможности самостоятельно предоставить письменные доказательства, подтверждающие спорные периоды работы с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста мостового крана и с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста козлового крана. На ее запрос от <Дата> о предоставлении необходимых документов архивный отдел Филиала АОА «РЖД» до настоящего времени не ответил. Просила обязать ОАО «Вагонная ремонтная компания-2» в лице Вагонно-ремонтного депо Партизанск выдать ей уточняющую справку, подтверждающую льготный стаж ее работы по профессии машиниста козлового крана колесно-роликового участка полный рабочий день в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой на погрузочно-разгрузочных paботах, предусмотренных статьей 27 пункта 1 подпункта 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 ФЗ от 17.12.2001г., за периоды с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста мостового крана сборочного цеха и с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста козлового крана колесно-роликового участка.
В судебном заседании истец Кателевская О.П. поддержала исковые требования по доводам изложенным в исковом заявлении, уточнив их, просит обязать ОАО «Вагонная ремонтная компания-2» в лице Вагонно- ремонтного депо Партизанск выдать Котелевской О.П. уточняющую справку, подтверждающую льготный стаж ее работы по профессии машиниста козлового крана колесно - роликового участка полный рабочий день в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой на погрузочно-разгрузочных работах, предусмотренных ст. 27 п. 1 подпункта 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 ФЗ от 17.12.2001г., за периоды с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста мостового крана сборочного цеха и с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста козлового крана колесно-роликового участка; предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Партизанску корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета на Котелевской О.П. о специальном стаже работы в качестве машиниста мостового крана сборочного цеха с <Дата> (даты введения ФЗ-27 от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» по <Дата> и с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста козлового крана колесно-роликового участка.
Представитель истца Рягина Ф.Н. исковые требования поддержала и пояснила, что истица более 15 лет работает на погрузо-разгрузочных работах в Вагонно-ремонтном депо ст. Партизанк машинистом козлового крана, имеет более 20 лет страхового стажа. Профессия истицы входит в Список должностей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в связи с чем она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по в соответствии с п/п. 3 п. 1 ст.27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ». <Дата>, так как достигла 50-летнего возраста и имеет 15 лет стажа на погрузо-разгрузочных работах. Истица имеет суммированный стаж работы на соответствующих видах работ, состоящий из двух периодов: с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста мостового крана и с <Дата> по <Дата> (дата обращения за назначением пенсии) в качестве машиниста козлового крана. В настоящее время истица продолжает работать машинистом козлового крана. Профессия истицы в качестве машиниста мостового крана в период <Дата> по <Дата> была предусмотрена Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991). Среди работ, дающих право на льготы поименованы машинисты кранов (крановщики)- код ЮЮЗООа-13790. При этом согласно действующему на тот период пенсионному законодательству основные документом, подтверждающим стаж,дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страховании, является трудовая книжка. В настоящее время Конституционный суд РФ (постановление № 2-П от 29.01.2004г) отмечает, что оценка пенсионных прав гражданина, приобретенных до <Дата> возможна по ранее действующему законодательству, поэтому исчисление стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, истице Котелевской О.П. до <Дата> должно быть произведено по ранее действующему законодательству. Однако, ответчик в лице администрации Вагонного - ремонтного депо ст. Партизанск, право истицы на досрочную пенсию на соответствующие периоды работы истицы в качестве машиниста козлового и мостового крана не признал и сведения в Пенсионный фонд передал без указания стажа, дающего право на пенсионные льготы, то есть без указания кода льготного характера работ. Поэтому при обращении в ПФ истица получила отказ в назначении досрочной пенсии, что подтверждается протоколом комиссии по назначению пенсий №___ от <Дата> Периоды работы истицы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> должны быть подтверждены выпиской. Поскольку ответчик соответствующие периоды работы истицы в качестве машиниста козлового и мостового крана в системе персонифицированного учета отразил общими условиями труда без указания льготного характера работ, то в соответствии с Письмом РФ от 19.05.2011 N 08-26/5404 "О порядке заполнения корректирующих форм индивидуальных сведений" должны быть представлены корректирующие формы индивидуальных сведений работы истицы. Считает, что такой подход ответчика к исполнению пенсионного законодательства является ошибочным и нарушает конституционное право истицы на досрочную пенсию. Работа истицы в качестве машиниста крана, как льготная профессия в период с 2001г. по настоящее время предусмотрена Списком должностей и профессий № 781, следовательно, норма закона, предусматривающая рассматриваемую льготу в п.п. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, подлежит прямому применению без дополнительных списков профессий и специальных правил. Как следует из искового заявления, в целях устранения выявленных нарушений закона истица <Дата> обратилась с письменным заявлением на имя руководителя Вагонного ремонтного депо о выдаче ей льготно-уточняющей справки о периодах деятельности в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных работ (мостового и козлового кранов), подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Ответчик в выдаче льготно-уточняющей справки отказал по причине не включения указанной профессии в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей Вагонно- ремонтного депо Партизанск, занятость на которой дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 3 п.1 ст.27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» (исх. № 19/к от 31.01.2012г.). Таким образом, ответчик в нарушение, утвержденного Правительством РФ Списка профессий должностей и работ № 781 составил список льготных профессий и должностей на свое усмотрение. Однако, предоставленные ответчиком по просьбе истицы производственные и технические документы свидетельствуют о том, что истица выполняла работу с вредными и опасными условиями труда. Об этом свидетельствует карта аттестации рабочего места машиниста крана за 2011 и 2012 годы, согласно которой в качестве гарантий и компенсаций предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 3 (женщины) п.1 ст.27 ФЗ-173, повышенный размер оплаты и дополнительный отпуск. Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п/п 3 п.1 ст.27 ФЗ-173 является работа в качестве машиниста, осуществляющего непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно - разгрузочные работы. Исходя из содержания Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, в обязанности машиниста крана входит работа по управлению мостовым или козловым краном различными грузозахватными механизмами, работа, связанная с разгрузкой и перегрузкой различных грузов. Квалификация истицы подтверждается удостоверением машиниста крана №___ от <Дата> Согласно Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов, утв. Постановлением Госгортехнадзора России от <Дата> №___ мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Исходя из Перечня оборудования и машин (строительных и дорожных), содержащегося в Общероссийском классификаторе продукции №___, Примерного Перечня дорожных машин, содержащегося в Общесоюзном классификаторе отраслей народного хозяйства №___, козловой и мостовой краны, на которых истица выполняла свои должностные обязанности, относятся к погрузочно-разгрузочным машинам, осуществляющим погрузочно-разгрузочные работы. Предоставленные истицей технологические карты №___ по которым она осуществляла свою деятельность, содержат виды погрузочно-разгрузочных работ. Согласно выписке из штатного расписания ВГД ст.Партизанск козловой кран имеет грузоподъемность до 5 тн., его назначение -подъем и перемещение грузов. Местонахождением крана является колесно-роликовый участок Вагонного депо Партизанск. Работу машиниста крана истица исполняла в соответствии с требованиями производственной инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов (РД 10-103-95). Как следует из архивной справки от <Дата>, истица в период с <Дата> по <Дата> работала машинистом крана на постоянной основе, заработную плату получала ежемесячно, никакой иной работы кроме работы крановщика истица не выполняла. Предоставленные табеля учета рабочего времени за июль-август 2011г. табеля свидетельствуют о том, что работу машиниста она выполняла в течение полного рабочего дня. Согласно выписке из штатного расписания Вагонного ремонтного депо, действующего с <Дата> месячный фонд заработной платы машиниста крана 3 разряда рассчитан на полную месячную норму часов. Расчетные листы по заработной плате отражают полную отработанную месячную норму часов, в режиме полного рабочей недели с полной нагрузкой согласно графика сменности 11-12 часов, что позволяет предполагать, что в спорные периоды времени предприятие работало в обычном режиме, без простоев. Полагает, что вышеуказанными письменные доказательства подтверждают факт работы истицы по профессии машиниста крана, связанной с выполнением погрузочно-разгрузочных работ и она имеет право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 3 п.1 ст.27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» при достижении возраста 50 лет.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил письменный отзыв на исковое заявление из которого следует, что он считает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям: 1) В исковом заявлении истец требует предоставление уточняющей справки, подтверждающий льготный стаж работы, за период с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста мостового крана сборочного цеха и с <Дата> по <Дата> в качестве машиниста козлового крана колесно-роликового участка. Указанные периоды работы (с <Дата> по <Дата>г., с <Дата> по <Дата>г.) включают работу в структурном подразделении Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиала ОАО «РЖД». В соответствии с приказом ОАО «РЖД» №___ от <Дата>, распоряжением ОАО «РЖД» №___р от <Дата> хозяйственная деятельность Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиал ОАО «РЖД» прекращается. Открытое акционерное общество «Вагонная ремонтная компания - 2» является вновь созданным самостоятельным юридическим лицом, и не является правопреемником вагонного ремонтного депо Партизанск Дальневосточной дирекции по ремонту грузовых вагонов-структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиал ОАО «РЖД», т.е. к ОАО «ВРК-2» не перешли права и обязанности прекратившего хозяйственную деятельность предприятия. При проведении мероприятий по прекращению хозяйственной деятельности Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиала ОАО «РЖД» и его структурных подразделений, первичные документы о работе были переданы в архивный отдел филиала ОАО «РЖД». Справки о подтверждении льготного стажа должны содержать ссылки на документы периода производства работ, являющиеся основанием для ее выдачи (документы на заработную плату, штатное расписание, технология производства), должны содержать сведения о полной занятости работника на работах с вредными или тяжелыми условиями труда; должна содержать наименование должности в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Указанные документы, дающие основания внести вышеуказанные сведения в справку у ВЧДр Партизанск отсутствуют. При исследовании доводов истца, необходимо помнить о ст. 18 Закона «О Трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов», таким образом, если ВЧДр Партизанск выдаст справку о подтверждении льготного стажа при отсутствии документов, подтверждающих характер и условия труда, спорный период работы не будет включен в специальный стаж для назначения пенсии, поскольку при проверке будет установлено, что справка выдана безосновательно. 2) За период работы истца с <Дата> по <Дата> при выдаче справки о льготном стаже необходимо подтвердить занятость рабочего в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 516 от 11.07.2002г.) Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Для подтверждения особого характера работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, ВЧДр Партизанск осуществляет контроль за занятостью рабочего в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) по профессиям, указанным в Списке № 1 и Списке № 2. По подтверждению полной занятости работника составляется «Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей вагонного ремонтного депо Партизанск - обособленного структурного подразделения ОАО «ВРК-2», предоставляемый в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Таким образом, работодатель подтвердить полную занятость профессии машиниста крана (крановщик) за весь спорный период не может. 3) Кроме того, предоставление в управление Пенсионного фона РФ по г. Партизанску корректирующих форм сведений индивидуального персонифицированного учета на истца о специальном стаже работы за спорный период также не является возможным. А именно, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (в ред. от 03.12.12 г.) «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах предоставляются страхователями. Страхователем в рамках указанного федерального закона признаются, в том числе юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (ст. 1 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 г.). Страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 г.) Ответчик не является страхователем за периоды работы истца с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, так как не является правопреемником как указывалось выше. Сведений бухгалтерского учета, а также документов по учету кадров работодателя за спорные периоды работы истца, не имеет. Считает, что требования истца, перечисленные в исковом заявлении о выдаче уточняющей справки, подтверждающей льготный стаж работы безосновательными.
В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Согласно записи №___ копии трудовой книжки Кателевской О.П. от <Дата>, истец назначена машинистом мостового крана 3 разряда сборочного цеха; согласно записи №___ от <Дата> уволена по собственному желанию, по уходу за ребенком до четырнадцати лет, ст. 31 КЗоТ РФ; согласно записи №___ от <Дата>, истец принята машинистом козлового крана третьего разряда, согласно записи №___ от <Дата> уволена в связи с переводом работника с его согласия на работу в вагонное ремонтное депо Партизанск Хабаровского филиала открытого акционерного общества «Вагонная ремонтная компания – 2» пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Решением комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Партизанску Приморского края №___ от <Дата> Кателевской О.П. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отказано, в связи с тем, что у заявителя отсутствует требуемый специальный.
Из протокола №___ от <Дата> заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан следует, что у Кателевской О.П. отсутствует специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В льготный трудовой стаж не включены следующие периоды работы: 1) с <Дата> по <Дата> в должности машиниста мостового крана сборочного цеха Вагонного
депо станции Партизанск в связи с отсутствием подтверждения постоянной занятости на погрузочно-разгрузочных работах в течение полного рабочего дня (п. 5 Разъяснений № 5 от 22.05.1996г., п. 4 Правил № 516 от 11.07.2002). 2) с <Дата> по <Дата> в должности машиниста козлового крана Вагонного депо станции Партизанск. Дата регистрации Кателевской О.П. в качестве застрахованного лица <Дата>. Указанный период по выписке из лицевого счета заявительницы отражен общими условиями работы.
Из ответа начальника вагонного ремонтного депо Партизанск Хабаровского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания – 2» от <Дата> №___/к на заявление Кателевской О.П. о выдаче ей льготно – уточняющей справки, подтверждающей период работы для предоставления в пенсионный фонд по оформлению льготной пенсии следует, что выдать справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости нет возможности, так как профессия машинист крана (крановщик) в 2011 году не включена в «Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей вагонного ремонтного депо Партизанск - обособленного структурного подразделения Хабаровского филиала открытого акционерного общества «Вагонная ремонтная компания - 2», занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Вагонное ремонтное депо Партизанск - обособленное структурное подразделение Хабаровского филиала открытого акционерного общества «Вагонная ремонтная компания — 2» начало свою деятельность с 1 июля 2011 года.
Из ответа ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо Партизанск Хабаровского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания – 2» от <Дата> №___ следует, что на запрос о предоставлении справки о заработной плате Кателевской О.П., <Дата> года рождения за период работы с <Дата> по <Дата> в вагонном депо станции Партизанск, сообщаем - документы по 2010г. (приказы по личному составу, карточки Т-2, лицевые счета, карточки расчетов по заработной плате) сданы в архив ОАО «РЖД» г. Уссурийска.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В обоснование своих доводов в судебное заседание ответчиком предоставлены: копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица серия №___ №___, согласно которой, в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица – Открытое акционерное общество «Вагонная ремонтная компания – 2» <Дата> за основным государственным регистрационным номером №___ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №___ по г. Москве; копия свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии №___, согласно которого, российская организация Открытое акционерное общество «Вагонная ремонтная компания – 2» ОГРН №___ поставлена на учет в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации <Дата> в Инспекции Федеральной налоговой службы №___ по г. Москве; копия устава ОАО «Вагонная ремонтная компания – 2», согласно п. 1.1 которого, открытое акционерное общество «Вагонная ремонтная компания – 2» создано в соответствии с Договором о создании Общества от <Дата> №___; копия приказа №___ от <Дата> ОАО «РЖД» «О мероприятиях по прекращению хозяйственной деятельности Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов, из которого следует, что в соответствии с решением совета директоров ОАО «РЖД» о создании дочерних открытых акционерных обществ «Вагонная ремонтная компания - 1», «Вагонная ремонтная компания - 2» и «Вагонная ремонтная компания - 3» (протокол от <Дата> №___) с <Дата> прекращена хозяйственная деятельность Центральной
дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиала ОАО «РЖД».
В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Таким образом, довод ответчика о том, что ответчик не является страхователем за периоды работы истца с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, так как не является правопреемником и не имеет в наличии сведений бухгалтерского учета, а также документов по учету кадров работодателя за спорные периоды работы истца, перечисленные в исковом заявлении и требования истца о выдаче уточняющей справки, подтверждающей льготный стаж работы являются безосновательными, нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных исковых требований.
Кроме того, службой управления делами отдела архивов филиала ОАО «РЖД» Дальневосточная железная дорога в ГУ - УПРФ по г. Партизанску предоставлена архивная справка №___ от <Дата>, согласно которой в архивном фонде «Вагонное депо станции Партизанск Дальневосточной железной дороги», приказах по личному составу, карточках по заработной плате, личной карточке имеются сведения о работе Кателевской О.П., <Дата> года рождения: приказом от <Дата> №___ принята учеником машиниста козлового крана, с <Дата>; приказом от <Дата> №___ назначена машинистом козлового крана, с <Дата>; приказом от <Дата> №___ уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет ст. 31 КЗОТ РФ, с <Дата>. В имеющихся документах по личному составу, значится Кателевская О.П., работала на постоянной основе, заработную плату получала ежемесячно, совмещения профессии не связанной с основной специальностью не было. Сведений о нахождении в отпуске по уходу за ребенком, учебных отпусках, курсах повышения квалификации, учебных сборах, днях ДНД, донорских не имеется. В карточках по начислению заработной платы, личной карточке имеются следующие сведения: предоставлен отпуск без содержания с <Дата> по <Дата>, записка №___ от <Дата>; предоставлен отпуск без содержания с <Дата> по <Дата>, записка №___ от <Дата> Основание: фонд № 10, приказы по личному составу, карточки по заработной плате с 1992 по 1998 годы, л.к. ф. №___ №___.
А также службой управления делами отдела архивов г. Уссурийска филиала ОАО «РЖД» Дальневосточная железная дорога Кателевской О.П., <Дата> года рождения на основании документов фонда «Вагонное депо станции Партизанск Дальневосточной железной дороги, находящихся на хранении в архиве, предоставлена архивная справка № №___ от <Дата> с указанием ее заработка, учитываемого при исчислении пенсии.
Таким образом, учитывая, что документы и сведения, о предоставлении которых настаивает истец, у ответчика отсутствуют и он лишен возможности их предоставления, у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Кателевской О.П. к ОАО «Вагонная ремонтная компания -2» в лице Вагонного ремонтного депо Партизанск – обособленного структурного подразделения ОАО «ВРК – 2» об обязывании в выдаче уточняющей справки, подтверждающей льготный стаж работы, предоставлении в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Партизанску корректирующие формы сведений индивидуального персонифицированного учета о специальном стаже работы - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Партизанский городской суд Приморского края.
Решение в окончательной форме принято <Дата>.
Судья С.М. Пономаренко
